Beitrag von univativ GmbH

Wieso den Karriereweg mit univativ gehen, anstatt allein?! 🤝 🚪 Die Tür von namhaften Unternehmen zu öffnen kann schwer sein - wir halten sie Dir auf! 🤝 Ob der erste Job während Deines Studiums, die erste Vollzeitstelle als Absolvent:in oder der Wechsel in Deinen Traumjob, nachdem Du bereits erste Berufserfahrung sammeln konntest. Wir begleiten Dich auf Deinem Karriereweg. Hier sind 5 Gründe, wieso wir der richtige Partner an Deiner Seite sind: ➡ Berufserfahrung sammeln : Unsere Jobs bieten Dir deutschlandweit die Chance, Dein Wissen in die Praxis umzusetzen. ➡ Probiere Dich aus: Lerne verschiedene Branchen und namhafte Unternehmen kennen und sammle Referenzen. ➡ Netzwerk aufbauen: Durch vielfältige Einsatzmöglichkeiten, hast Du die Chance, Kontakte zu knüpfen und Dir ein eigenes Netzwerk aufzubauen ➡ Weiterbildung & Benefits: Wir bieten Dir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie attraktive Benefits. ➡ You'll never walk alone: Ein eigens für Dich zuständiger Talent Coach begleitet Dich auf deinem Karriereweg und steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. Bereit, ein Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #univativ #karrierestart #berufseinstieg

Neuer Standort für unser Team in Leipzig! Mit der Eröffnung unseres Standortes in Leipzig am 01.01.2023 konnten wir zunächst im Design Offices Fuß fassen. Dafür möchten wir uns noch einmal von Herzen für die großartige Unterstützung auf unserem Weg bei dem Team von Design Offices bedanken, insbesondere bei Christian und Franziska. Nun ist unser Team vom Univativ Standort Leipzig in ein neues Büro gezogen. 📍 Ihr findet uns nun am Neumarkt 26, 04109 Leipzig. Wir freuen uns sehr, euch hiermit ein paar Eindrücke von unserem neuen Büro und natürlich auch von unserem fantastischen Team präsentieren zu können, auch wenn auf dem Teambild leider nicht alle unsere wunderbaren Kolleg:innen zu sehen sind. Wir sind gespannt auf die kommenden, aufregenden Zeiten und freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen!

Absolventenkongress Frankfurt - wir waren dabei! 🙌🏼 Gestern hat unser univativ-Standort Darmstadt den Absolventenkongress an der Messe Frankfurt GmbH besucht. Das Ergebnis waren spannende Begegnungen und inspirierende Gespräche. Wir konnten unseren Talentpool erweitern, vielversprechende Kandidat:innen für zukünftige Positionen kennenlernen und unser Netzwerk durch viele neue Kontakte weiter ausbauen. Ein herzliches Dankeschön an alle, die uns auf dem Absolventenkongress besucht haben! Auf welcher Messe sehen wir uns als nächstes? 👀

Wichtige Neuigkeiten zur BAföG-Reform: Bundestag beschließt Änderungsgesetz! 📰   Am 13.06. wurde das Änderungsgesetz vom Bundestag beschlossen, womit sich der Bundesrat am 05.07. befassen möchte. Da kein Einspruch vermutet wird, könnten die Änderungen bereits ab Mitte des Jahres in Kraft treten und gelten somit ab dem kommenden Schul- bzw. Studienjahr 2024/25.   Was sind die wichtigsten Änderungen der Reform? - Erhöhung der Bedarfssätze um 5%: Der Höchstsatz für Studierende zur Miete mit eigener Kranken- und Pflegeversicherung steigt auf 992€ (bisher 934€). - Studienstarthilfe: Die Studienstarthilfe soll einmalig 1000€ betragen und beim Studienstart und den damit verbundenen Ausgaben (z.B. Wohnungsumzug) helfen. Sie ist für Studierende unter 25 Jahren, die vor dem Studium Bürgergeld beziehen oder deren Eltern Kinderzuschlag erhalten und somit kein Bürgergeld bekommen. - Förderhöchstdauer („Flexibilitätssemester“): Die Föderungsdauer soll so ohne Antrag und Angabe von Gründen um ein Semester für Bachelor und Master zusammen verlängert werden. - Erleichterung des Studienfachwechsel: Ein Fachwechsel soll noch bis Anfang des 5. Semesters möglich sein. Bis zum 4. Semester soll ein Wechsel sogar ohne Angabe eines wichtigen Grundes möglich sein. - Anpassung des Freibetrags für eigene Einkünfte der BAföG-Empfänger:innen: Ein monatlicher Minijobverdienst (556€ Minijobgrenze ab Januar 2025) soll möglich sein, ohne dass das BAföG gekürzt wird. Zudem sollen derartige Anpassungen des Freibetrags zukünftig auch ohne Gesetzesänderung möglich sein. Diese Änderungen sollen eine Erleichterung für viele Studierende in Deutschland bringen. Mit den verbesserten finanziellen Rahmenbedingungen soll es für viele junge Talente einfacher werden, sich voll auf ihr Studium zu konzentrieren und erfolgreich in ihre berufliche Zukunft zu starten. 🎉   Bei univativ setzen wir uns dafür ein, Studierende und Berufseinsteiger mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und den Berufseinstieg zu erleichtern. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um sich zu vernetzen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!   🔗 https://lnkd.in/eXtvdU7X Weitere Information zu der Gesetzesänderung und alle wichtigen Fakten und Neuigkeiten zum Thema BAföG gibt es auf der Website des Bundesministerium für Bildung und Forschung: 🔗 https://lnkd.in/dxWMW5Ek

Von der 4-Tage-Woche zur 6-Tage-Woche?! 🤔 Was für viele abschreckend klingen mag, wird ab dem 01. Juli 2024 in Griechenland möglich sein. Die Arbeitnehmer:innen haben dort die Option an sechs Tagen der Woche mit bis zu 48 Stunden pro Woche zu arbeiten. Der Pluspunkt? Mehr Gehalt. Ist der 6. Tag ein Samstag gibt es 40% mehr, handelt es sich um einen Sonn- oder Feiertag, gibt es 115% zusätzlich. Griechenland möchte damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken sowie die Schwarzarbeit bekämpfen, obwohl sie ohnehin schon die meisten Wochenarbeitsstunden in der EU verzeichnen. Laut der Statistikbehörde Eurostat liegen die Griech:innen mit 39,8 Stunden pro Woche auf Platz 1, Deutschland hingegen verzeichnet im Schnitt 34 Wochenstunden. Was ist Deine Meinung dazu? Lass es uns gerne in den Kommentaren wissen!

🔒 KI-Nutzung und Datenschutz: Was Nutzer*innen wissen müssen 🔒 In der heutigen digitalen Welt sind persönliche Daten im Internet wertvoller denn je. Viele Unternehmen nutzen und verarbeiten diese Daten, aber nur wenige Nutzer*innen wissen wirklich, wie ihre Informationen verwendet werden. Aktuell plant Meta, Daten von Facebook- und Instagram-Nutzer:innen zu verwenden, um die eigene KI zu trainieren. Dabei erfasst die künstliche Intelligenz Daten von Nutzer:innen und ordnet sie bestehenden Mustern und Zusammenhängen zu. Umso größer die Datenmenge, desto mehr Daten kann die KI untersuchen. Die Nutzer:innen haben aber die Möglichkeit, dem zu widersprechen und ihre Daten zu schützen. 💡 📱 Widerspruch der Datennutzung auf Facebook: 1. Öffne deine Facebook-Profilseite (Chronik) und klicke auf das Profilbild oben rechts (am PC) oder tippe auf die drei Striche rechts (am Smartphone). 2. Wähle "Einstellungen und Privatsphäre" und dann "Einstellungen". 3. Scrolle nach unten zu "Datenschutzrichtlinie" und klicke im erscheinenden Textfeld auf den Link "Widerspruchsrecht". 4. Beantworte die Fragen. 📱 Widerspruch der Datennutzung auf Instagram: 1. Öffne deine Instagram-Profilseite und öffne die Einstellungen (drei Striche rechts). 2. Scrolle nach unten und tippe auf "Info". 3. Tippe auf "Datenschutzrichtlinie" und im erscheinenden Textfeld auf den Link "Widerspruchsrecht". 4. Beantworte die Fragen. Aber nicht nur für Einzelpersonen ist der Einsatz von künstlicher Intelligenz relevant, sondern auch für Unternehmen bringen KI-gestützte Systeme einige Änderungen mit sich. 🔍 Wie können neue KI-gestützte Systeme für Unternehmen relevant sein? Für Unternehmen bedeutet dies vor allem, dass personenbezogene Daten immer DSGVO-konform verarbeitet werden müssen. Bei der Nutzung eines KI-Systems trägt das jeweilige Unternehmen die datenschutzrechtliche Verantwortung. Beim Einsatz von KI sollten Unternehmen also auf einen verantwortungsvollen Umgang achten: Kund*innen und Bewerber:innen fühlen sich sicherer, wenn sie wissen, dass ihre Daten geschützt werden. 🫱🏼🫲🏼 Für Unternehmen in der Personalbranche wie uns kann der Einsatz von künstlicher Intelligenz aber auch Vorteile haben. Zum Beispiel beim Matching von Bewerber:innen und passenden Stellen. Der Datenschutz spielt dabei eine absolut zentrale Rolle und hat für uns oberste Priorität. Aber auch beim Prüfen von Lebensläufen können KI-gestützte Systeme einen Mehrwert bieten. Die KI kann dann Lebensläufe automatisch scannen und analysieren, um relevante Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu identifizieren. Dadurch könnte man den Auswahlprozess schneller und effizienter gestalten. 📝 Sorgen wir also gemeinsam für mehr Transparenz und Sicherheit im Umgang mit unseren persönlichen Daten! 🌐🔒 ❓ Wie steht ihr zum Thema "Künstliche Intelligenz"? Verwendet ihr selbst KI-gestützte Systeme und wenn ja, wie?

Spannende Jobchancen auf der Automotive TopCareer Messe 🚀 Am Donnerstag, den 20. Juni 2024, ist unser Team vom Standort Stuttgart von 10 bis 16 Uhr auf der „Automotive TopCareer“ Messe in den Wagenhallen Stuttgart an Stand 6 vertreten. 🤝 Auf der Automotive TopCareer Messe haben Studierende, Berufseinsteiger, Young Professionals und Berufserfahrene die Gelegenheit, mit rund 50 führenden Unternehmen der Automobil- und Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Als Personalvermittlung bieten wir die perfekten Angebote und Herausforderungen für jedes Karrierelevel. Wer sich also über spannende Jobangebote in den Bereichen Wirtschaft, Engineering oder IT informieren möchte, sollte definitiv vorbeischauen. 🤩 #Jobmesse #Messe #Karriere #Personalvermittlung #AutomotiveTopCareer #Univativ

🎉 Wir sind dabei! 🎉 Besucht uns morgen, am 18. Juni 2024, auf der Stellenwerk Jobmesse an der Universität Hamburg! Ihr findet uns von 11 bis 17 Uhr in der Exhibition Area Süd an Stand S26. Als Dein Karrierebegleiter haben wir die passende Herausforderung für jedes Karrierelevel. Mit deutschlandweiten Jobs in den Bereichen Wirtschaft, Engineering oder IT bieten wir Dir das perfekte Sprungbrett in die Arbeitswelt. 🚀 Wir freuen uns auf inspirierende Gespräche und darauf, euch kennenzulernen! 🤝 stellenwerk Hochschul-Jobportale Universität Hamburg #StellenwerkJobmesse #UniversitätHamburg #Karriere #Jobmesse #Personalvermittlung