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Führen ohne Vorgesetzenfunktion: Wie geht’s wirklich?  Unsere Best Practice Gruppen sind eine lebende Institution. Der hier gelebte standortübergreifende Austausch von Experten aus verschiedenen Bereichen stellt einen wichtigen Eckpfeiler unserer technologischen Weiterentwicklung dar. Hier werden neue Entwicklungen besprochen, tägliche Probleme diskutiert und für diese Lösungen gefunden. Vor besonderen Herausforderungen stehen dabei die Gruppenleiter, die dezentrale Teams koordinieren müssen und die Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche sicherstellen.   Um die Gruppenleiter bei dieser wichtigen Aufgabe noch besser zu unterstützen und bei der Führung von dezentralen Gruppen zu bestärken, wurde für sie ein Seminar zum Thema „Laterale Führung“ organisiert. Laterale Führung bedeutet das Führen ohne Vorgesetztenfunktion. Zudem stand auch die Weiterentwicklung und die Zukunft der Arbeit der Best Practice Gruppen auf der Agenda. Hier wurde die Rolle als Leiter einer Best Practice Gruppe geschärft und auf die damit verbundenen Aufgaben thematisiert und was diese dann konkret in der täglichen Arbeit bedeutet.   Wie immer bei unseren Weiterbildungen und Schulungen stand auch den Netzwerken im Vordergrund. Es wurden Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Erfolgen, aber auch in den Herausforderungen erkannt und daraus neue Impulse für die weitere Arbeit gewonnen.  Wir danken allen Teilnehmern für ihre motivierte Mitarbeit.     #PuL #PfeiferundLangen

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Michael Neu-Murk

Geschäftsführer bei gfu-consult GmbH

1 Woche

Hervorragendes Konzept und Top Menschen!

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