Beitrag von Martens & Partner

+++ Gesucht: Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) Komponenten für den Anlagenbau in NRW   Unser Mandant ist ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und im Bereich der Komponentenherstellung für den internationalen Anlagenbau tätig. Als GmbH ist es Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von knapp 100 Mio. Euro. Der Unternehmenssitz befindet sich in attraktiver Lage in Nordrhein-Westfalen.   Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir einen   Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)   Vielfältiges Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsraum   Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, starke Kundenorientierung und große Fachkompetenz stellen sie die Unternehmensziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte weiter fort. Dazu zählt u.a.: + Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer internationaler Märkte + Identifikation von Markttrends und -chancen, Förderung von Entwicklung neuer Produkte und Technologien und Ausbau bestehender Vertriebskanäle + Verantwortung für die Vertriebsplanung und Zielerreichung der Auftragseingänge und der Profitabilität + Effiziente Organisation und Leitung der täglichen Betriebsabläufe, Begleitung des Vertriebs von der Angebotserstellung, der Kalkulation und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zum Service und Ersatzteilvertrieb + Verhandlungen mit Key Account Kunden und Lieferanten + Förderung einer positiven Unternehmenskultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Beirat, dem technischen Geschäftsführer (Sprecher), und dem Managementteam   Ihr Profil: + Sie besitzen idealerweise einen technischen Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mess- und Regelungstechnik und verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. + Sie waren bereits als GmbH-Geschäftsführer für ein Unternehmen im Mittelstand oder einen Geschäftsbereich eines Konzerns verantwortlich. + Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern. + Sie sind geübt mit strategischen Fragestellungen umzugehen. + Sie beringen Erfahrung aus einem Familienunternehmen mit und sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen Gesellschaften innerhalb einer Unternehmensgruppe. + Sie sind „Hands-on“ und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen modernen Führungsstil. Wenn Sie eine dynamische und innovative Persönlichkeit sind, die Verantwortung übernimmt und gerne im internationalen Umfeld agiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Geschäftsführer:in (m/w/d) Regelungstechnik in Norddeutschland Unser Mandant ist im Bereich der Regelungstechnik tätig. Hierbei werden anspruchsvolle Lösungen entwickelt, produziert und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in marktführender Position und beschäftigt ca. 500 Mitarbeiter:innen. Unser Mandant befindet sich in attraktiver Lage in Norddeutschland. Das Unternehmen ist wachstumsstark und wirtschaftlich sehr gesund. Hierfür suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n Geschäftsführer:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Insbesondere wird die Geschäftsführung (m/w/d) für den Bereich Vertrieb zuständig sein. Dazu zählt u.a.: + Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen + Betreuung der Key Accounts und Aufbau von neuen Märkten + Steuerung des Vertriebs und des Innendienstes + Strategischer Aufbau des internationalen Geschäfts, insbesondere des US-Marktes + Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Repräsentation des Unternehmens Ihr Profil + Sie haben eine qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, weitere Qualifikationen sind von Vorteil + Sie sollten auf einen insgesamt erfolgreichen beruflichen Werdegang im Vertrieb von Investitionsgütern, Projekten und dem Aufbau von OEM-Geschäft zurückblicken können und sollten diesen in einem technologieorientierten Unternehmen genommen haben + Sie hatten bisher einen hohen internationalen Fokus und sind es gewohnt in Netzwerken zu agieren und diese aufzubauen + Sie sollten Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen haben Ansprechpartner: Stefan Martens #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Key Account & Projektmanager (m/w/d) Personalberatung in Hamburg Martens & Partner ist ein führendes Unternehmen im Bereich Executive Search. Mit einem Team hochqualifizierter Fachleute und einem ausgeprägten Netzwerk in verschiedenen Branchen unterstützen wir unsere Kunden dabei, erstklassige Führungskräfte zu finden und ihre Organisationen weiterzuentwickeln. Aufgaben: + Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts + Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition potenzieller Kunden + Durchführung von Executive Search-Projekten, einschließlich Marktanalysen, Kandidatensuche und -auswahl sowie Verhandlungen + Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten + Projektmanagement von der Auftragserteilung bis zum erfolgreichen Abschluss der Projekte + Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und professionelle Beratung Anforderungen: + Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung + Erfahrung im Vertrieb + Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten + Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden + Analytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln + Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten: + Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld + Die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmen und hochkarätigen Führungskräften zusammenzuarbeiten + Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert + Attraktive Vergütung und Benefits Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie ihre Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin an info@martensundpartner.de. Für telefonische Erstinformationen steht ihnen Herr Dr. Uwe Lemcke unter der Rufnummer 040-3680290 gerne zur Verfügung. #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Managing Director Construction Infrastructure (m/w/d) in Warsaw, Poland Our client belongs to a group of companies with more than 1000 employees at several locations in Germany. The company is active in the field of engineering services and holds a leading position in the market. The company is successful, profitable and growth-oriented. In Poland approx. 50 employees are employed. For this we are looking for a Managing Director Construction Infrastructure (m/w/d) Diverse range of tasks Characterized by a high level of self-motivation, customer orientation and professional competence, they ensure the operational goals and continue to write the company's success story. This includes, among other things: + Targeted market development and acquisition of projects + Clarification of legal and contractual issues (construction law, contract law, civil law, planning law) + Experienced and goal-oriented negotiation skills, especially with public clients + Participation in the representation of the company + Development and implementation of a corporate strategy to sustainably increase the value of the company + Organizational and process development Your profile + You have a university degree and professional experience that reflects comprehensive competence in business administration, law and construction engineering + You are experienced as a manager in a modern and dynamic environment + You have several years of experience in corporate management in a medium-sized environment in the construction industry (focus on infrastructure) + You are strong negotiator, open and clear in communication Your contact at M&P: https://lnkd.in/e-xUHWte #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Leitung Training & Schulung (m/w/d) Fahrzeugbau in Bremen Unser Mandant beschäftigt rund 2000 Mitarbeiter und gehört zu einer bedeutenden, börsennotierten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist tätig in der Entwicklung, Konstruktion und Vermarktung von Fahrzeugen und Geräten für den kommunalen und gewerblichen Entsorgungsbereich. Hierbei befindet sich unser Mandant in marktführender Position und ist wachstumsorientiert aufgestellt. Hierfür suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Leitung Training und Schulung (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: + Sie sind zuständig für die Führung und Motivation der Trainer + Die Weiterentwicklung des Schulungsprogramms bzw. die Einführung neuer Schulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben + Sie verantworten die Sicherstellung der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Optimierung der Zertifikatsverwaltung + Darüber hinaus sind sie zuständig für die Budgetplanung- und Verwaltung + Die Weiterqualifizierung der Trainer runden Ihr Aufgabenportfolio ab Ihr Profil + Sie haben eine qualifizierte technische Ausbildung abgeschlossen, weitere Qualifikationen auch im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil + Sie können auf einen erfolgreichen beruflichen Werdegang zurückblicken und haben diesen im Schulungs- und Trainingsbereich genommen + Sie haben idealerweise Erfahrungen im Bereich des Fahrzeugbaus genommen + Sie sind kommunikativ und verstehen es Mitarbeiter zu begeistern #Personalberatung #ExecutiveSearch

+++ Gesucht: Controller:in (m/w/d) Maschinenbau in Norddeutschland Unser Mandant zählt zu einer starken und innovativen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Frankreich. Die Gesellschaft ist ein stark wachsender europäischer Maschinenbauer mit mehreren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa. Am norddeutschen Standort werden mehrere Produktlinien entwickelt und vertrieben. Hierfür suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine/n Controller:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum: Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: + Sie sind zuständig für die Budgeterstellung und monatliche Prognosen + Sie erstellen Soll-Ist-Abweichungsanalysen und berichten diese an das Management + Sie erstellen die monatlichen Cash Forecasts + Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Controllingsysteme Zusätzlich unterstützen Sie bei Sonderprojekten (z.B. Verfolgung von Kosteneinsparungen, Optimierung des Berichtswesens, etc.) Ihr Profil: + Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und bringen idealerweise zusätzliche Qualifikationen im Bereich Controlling mit + Sie haben bereits erste Erfahrung im Unternehmenscontrolling sammeln können + Sie sind es gewohnt mit Bower BI zu arbeiten und haben eine IT-Affinität + Sie arbeiten zielorientiert und sind analytisch stark #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Chief Sales Officer (m/w/d) Softwarelösungen in NRW Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen in der Rechtsform der AG. Tätig ist das Unternehmen in der Entwicklung und Vermarktung von Softwarelösungen für Capital Markets, Trading Surveillance und Compliance. Hierbei ist unser Mandant ertragsstark, wachsend und in marktführender Position. Das Unternehmen hat seinen Sitz in attraktiver Lage im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Hierfür suchen wir eine/n: Cief Sales Officer (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum: Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.: + Sie sind für das Coaching und die Führung der Vertriebs- und Marketingmitarbeitenden verantwortlich + Sie bauen Vertriebspartnerschaften aus, optimieren die Prozesse und Abläufe im Vertrieb und sind zuständig für ein aktives Key-Account Management + Sie verantworten den Aufbau von neuen internationalen Märkten + Sie bauen neue Applikationen und Geschäftsfelder auf bzw. sorgen für den Aufbau von Neukunden + Sie verbessern das Online-Marketing Ihr Profil + Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik und bringen relevante Kenntnisse aus dem kaufmännischen oder technischen Bereich mit + Sie können auf einen erfolgreichen, beruflichen Werdegang zurückblicken Die Führung von (Vertriebs-)Mitarbeitenden gehörte bereits zu Ihrem Aufgabenportfolio + Sie haben Ihren Werdegang im Vertrieb, idealerweise im Bereich Software genommen + Sie sind offen, engagiert und handeln unternehmerisch #ExecutiveSearch #Personalberatung

+++ Gesucht: Vertriebsleiter:in (m/w/d) Photovoltaik in Nordrhein-Westfalen   Unser Mandant ist tätig im Handel, der Projektierung und der Realisierung von Photovoltaiklösungen im privaten, gewerblichen und E-Commerce Bereich. Hierbei ist das Unternehmen zugehörig zu einer bedeutenden börsennotierten Unternehmensgruppe. Unser Mandant ist mit seinen zurzeit 30 Mitarbeitern wachstumsorientiert aufgestellt. Das Unternehmen ist wirtschaftlich sehr gesund und befindet sich in attraktiver Lage in Nordrhein-Westfalen. Um das Wachstum umzusetzen, suchen wir eine/n Vertriebsleiter:in (m/w/d) Vielfältiges Aufgabenspektrum Geprägt durch eine hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Fachkompetenz stellen sie die operativen Ziele sicher und schreiben die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiter. Dazu zählt u.a.:   + Sie sind zuständig für das Coaching und die Führung der Mitarbeiter + Sie verantworten die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern + Intensive Zusammenarbeit mit der Projektierung + Sie betreuen Key-Accounts und optimieren kontinuierlich die Abläufe + Entwicklung von Markt- und Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung + Sie bauen neue Applikationen und Geschäftsfelder auf   Ihr Profil   + Sie bringen ein qualifiziertes Hochschulstudium mit + Generell können Sie auf einen erfolgreichen Werdegang zurückblicken und haben diesen im Vertrieb genommen + Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams und deren Coachings gesammelt + Sie kennen sich im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten aus + Sie haben idealerweise Erfahrung im Photovoltaik Bereich #ExecutiveSearch #Personalberatung