Beitrag von Kooku Recruiting GmbH - Interim Recruiting & Recruiting on Demand

Remote Team Spaces gestalten? 👀🧠 In einem Team Space wird das Team zusammengebracht.👥 Dabei kann es um die Besprechung eines Projekts, die Überprüfung von Zielen oder um ein regelmäßiges Treffen im Sinne der Zusammengehörigkeit gehen.🤝 Bei Kooku nutzen wir unsere Team Spaces, damit unsere Recruiting Expert:innen sich regelmäßig treffen und weiter zusammen wachsen💙. Projekte und Zielbesprechungen werden in den jeweiligen Projektteams, die in der Zusammensetzung variieren besprochen. 💻 Wir bei Kooku haben unsere Team Spaces nochmal komplett neu aufgesetzt.💪 Lange hatten wir eine festgelegte Struktur durch den Team Lead. Gemeinsam im Team haben wir ein Brainstorming gemacht, wie wir die Team Spaces interaktiver gestalten können, damit unsere Recruiter sich besser kennenlernen und austauschen können. 🤝 Das Ergebnis: Die Moderation wurde ins Team gegeben. 🗣 Mit großem Erfolg. 🙌 Wie wir unsere neuen Team Spaces gestaltet haben und wie diese vorher strukturiert waren, haben wir für euch auf den Slides zusammengefasst. ➡️ Wie gestaltet ihr eure Team Spaces? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen. ⬇️ #recruiting #remotework #teamspaces #kookurecruiting

Philipp Frommer

Prozessberatung, Employer Branding, HR Management #interimrecruiting

1 Monat

Ein großes Risiko ist oft, dass Remotler in Unternehmen "hinten runter fallen", da die Zugehörigkeit auf lange Sicht auf der Strecke bleibt. Das Rotationsmodell ist eine gute Idee, um dieses Risiko zu minimieren :) Cooler Ansatz!

Josefine Loewe

Head of Growth & Success at Kooku Recruiting Partners I M.Sc Occupational & Organisational Psychology

1 Monat

Christian Buchardt das könnte auch für euer Team interessant sein!

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