News zum Thema Markenloyalität: Unsere neue #Focusmaps hat Insights dazu. Viele erinnern sich an die Einstellung zu Marken in den 1980er und 90er Jahren. Von welcher Brand musste das Sweatshirt sein, dass man auf dem Schulhof trug? Welche war ein absolutes No-Go? Mit welchen Sneakern war man Teil der Gruppe, mit welchen raus? Etwa in diesem Zeitraum startete Aldi richtig durch und machte die bis dahin verschmähten „No Name“ Produkte, heute bekannt als Eigen- oder Handelsmarken, salonfähig. Diese Entwicklung begann in der Lebensmittelbranche und dehnte sich später auf andere Bereiche wie bspw. Elektronik aus. Doch wie steht es heutzutage um die Bedeutung von Marken? Bei welchen Konsumgüter-Kategorien spielt die Marke bei der Auswahl eine Rolle? Welchen Stellenwert nimmt Markenloyalität in Deutschland ein? Wir als #InitiativeMedia wollten es wie immer genauer wissen und haben über 1.000 Menschen rund um das Thema Marke befragt. Die Ergebnisse gibt es auf unserer Webseite im Bereich Leistungen und direkt unter dem Link in den Kommentaren. Wie sieht es bei euch mit der Markenloyalität aus - Brandlove oder "No Name" Produkte?
Beitrag von Initiative DE
Relevantere Beiträge
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Teamgeist, Ausdauer und Entschlossenheit - The Finishers beim #WorldTriathlonChampionship 2024 in Hamburg Was für eine Leistung! 💪 Ganze fünf Staffeln waren von uns dabei und haben sowohl im Sprint als auch in der olympischen Kurdistanz abgeliefert. Getreu unseres diesjährigen Mottos "The Finishers" haben es alle Staffeln bis ins Ziel geschafft, wo sie ordentlich gefeiert wurden. Das absolute Highlight war die Belegung des Siegertreppchens durch unsere Power-Staffel mit Marit Böhm (Schwimmerin), David Volkmann (Radfahrer) und Christian Schütt (Läufer), die es unter die Top-Drei der Firmenwertung in der olympischen Kurzdistanz geschafft haben. 🏆 #Gratulation an alle Finishers - das war echt stark! #Triathlon
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Last Call for Beauty! Wir sind stolz darauf, Teil der internationalen 360-Grad-#Kampagne "Last Call for Beauty" zu sein, die von McCann Germany ins Leben gerufen wurde. Im Fokus steht die Stiftung Ocean us, die sich für den Wiederaufbau der #Weltmeere stark macht. Wir unterstützen mediaseitig und Weber Shandwick koordiniert die PR-Aktivitäten für dieses wichtige Projekt. Ocean us setzt sich seit fünf Jahren mit führenden Meereswissenschaftler:innen und Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen für den Schutz der #Ozeane ein. Das Projekt "Global Coral Restoration" zielt beispielsweise darauf ab, bis 2030 neun Millionen Quadratmeter geschädigter Korallenriffe wiederherzustellen und ihr funktionales Aussterben zu verhindern.
Mit der international ausgespielten 360-Grad-Kampagne „Last Call for Beauty“ starten wir unsere Unterstützung für eine neue global operierende Stiftung zum Wiederaufbau der Weltmeere, Ocean us. Eine der ersten Maßnahmen unter dem Kampagnendach ist eine zwölfseitige Bilderstrecke, die in der deutschen VOGUE Germany zu sehen ist. Inspiriert von der Formen- und Farbenvielfalt der Korallen, zeigt „Last Call for Beauty“ Fashion-Motive vom Laufsteg – wunderschöne Roben mit vom Ozean inspirierten Looks. Im Verlauf der Anzeigenseiten verbleichen die Visuals jedoch, genau wie kranke und sterbende Korallen, auf die aufmerksam gemacht werden soll. Unser Team hat sich mit Verve und starken Ideen in die Arbeit für Ocean us gestürzt, denn das Thema Ozean rührt ursprüngliche Emotionen an – so können wir die gute Tat mit kreativer Leidenschaft und der Freude an strategischen Insights verbinden! 🙌 #oceanus #lastcallforbeauty #mccanngermany
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Bereit für das #Viertelfinale! 🏆⚽️ Jessica Schenkhoff trägt dafür auf jeden Fall das richtige Outfit - sie und Anne Sophie Wiese haben in der vergangen Woche an einer internen Verlosung teilgenommen und gewannen jeweils ein offizielles Deutschland #EM-Trikot. Damit sind die beiden für die nächsten #PublicViewing Events bei uns perfekt ausgestattet. Herzlichen Glückwunsch! 🎉
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Am 13. und 14. Juli findet der #WorldTriathlonChampionship in Hamburg statt und wir sind zum zweiten Mal in Folge dabei! 💪 Fünf Staffeln aus dem INI-Kosmos werden unter dem Motto "The Finishers" antreten und sind bereit, sich sowohl im Sprint als auch in der Olympischen Disziplin der Herausforderung zu stellen. 🚀 David Volkmann aus unserem Strategy Team ist wieder maßgeblich für die Organisation unserer Teilnahme verantwortlich und betreut das Ganze leidenschaftlich: "Es wird eine sehr gute Performance am Start sein und das Training läuft auf Hochtouren." ...im wahrsten Sinne des Wortes - Svenja Sabrina Tänzer und Christian Schütt trafen sich zum gemeinsamen Training. Das Ergebnis: Ein spontaner Halbmarathon. Und wir trainieren jetzt schon für's Anfeuern! ✔
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Die Litfaßsäule feiert 170 Jahre Standhaftigkeit und wir feiern mit! 🎉 Gemeinsam mit fritz-kola GmbH und It Works Group haben wir eine besondere Kampagne gestartet, die die Bedeutung der Außenwerbung hervorhebt. Schaut euch die Litfaßsäulen in Bonn, Essen, Düsseldorf und Berlin an und entdeckt, wie sie sich im digitalen Zeitalter weiterentwickelt haben. ➡ Danke an alle Beteiligten für diese tolle Aktion! #Litfaßsäule #fritzkola #Außenwerbung
„weckt interesse. weckt auf.“ – fritz-kola GmbH feiert mit uns die Litfaßsäule! 🎉 Wir gratulieren einer wahren Ikone der Außenwerbung: die Litfaßsäule – und mit ihr die Außenwerbung – werden 170 Jahre alt! Und welcher Tag wäre dafür besser geeignet als der 1. Juli, der Tag der Litfaßsäule! 🎂 1854 erhielt ihr Erfinder Ernst Litfaß die finale Genehmigung, seine Anschlagsäulen aufstellen zu dürfen – der Startschuss für die Außenwerbung war gefallen! Ein Jahr später, am 1. Juli 1855, wurden in Berlin dann die ersten Litfaßsäulen aufgestellt. Damals das Ziel: das Stoppen der Wildplakatierung. Jetzt, 170 Jahre später, sind die Säulen aus der Werbung nicht mehr wegzudenken! 💪 Gemeinsam mit fritz-kola GmbH und Initiative DE nutzen wir deshalb diesen Anlass, um eine ganz besondere Kampagne zu starten, die jetzt in Bonn, Essen, Düsseldorf und natürlich Berlin zu sehen ist!📍 Das Motiv: Eine Litfaßsäule und eine fritz-kola Flasche, jeweils versehen mit den Slogans „weckt interesse.“ und „weckt auf“. Abgerundet wird das Plakat mit den Glückwünschen „fritz gratuliert der litfaßsäule zu 170 jahren standhaftigkeit.“ 😎 Diese Kampagne soll aber nicht nur Aufmerksamkeit auf das „Kultobjekt der Außenwerbung“ lenken, sondern vor allem auch zeigen, dass OOH immer noch eine große Rolle in unserem Alltag spielt – auch abseits von kommerziellen Werbekampagnen! OOH war und ist ein wichtiger Informationskanal, der Aufmerksamkeit generiert und Leute aktiviert. Wenn etwas passiert, geht es nicht ohne Außenwerbung – egal ob Fan-Fest, Konzert oder auch in der Politik. ☝️ So verwundert es auch nicht, dass sich die Litfaßsäule mittlerweile zu einem multifunktionalen Werbemedium weiterentwickelt hat. Ob mit Begrünungsflächen, Mobilfunkanlagen oder integrierten interaktiven Elementen wie Touchscreens – die mehr als 35.000 Säulen in Deutschland behaupten sich auch im digitalen Zeitalter! 🔥 Vielen Dank fritz-kola GmbH, dass ihr OOH und die Säulen mit uns feiert! Ein großes Dankeschön geht darüber hinaus auch an die Initiative DE in Hamburg, mit deren Partnerschaft wir die Aktion realisieren konnten, sowie die Digital-Agentur .NFQ | Digital Creatives! 🙏 Danke auch an Ströer SE & Co. KGaA und Ilg-Außenwerbung GmbH für euren Support! 🤝 👉 Mehr zu unserer Litfaß-Aktion mit fritz-kola könnt ihr übrigens hier im Artikel bei MEEDIA nachlesen: https://lnkd.in/e4iJanrx RIGHT PLACE. RIGHT TIME. RIGHT NOW. #itworksgroup #fritzkola #initiative #litfaß #outofhome #ernstlitfaß #kampagne #aktion #jubiläum #170Jahre
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Bei uns wird nicht nur harte Arbeit und Erfolg geschätzt, sondern auch das gemeinsame #Feiern und Zusammenkommen zelebriert. Unsere einzigartigen Flurbiere sind fester Bestandteil unserer INI-#Kultur und sorgen regelmäßig für gute Stimmung und unvergessliche Momente. Egal ob bei Jubiläen, Motto-Partys oder Public Viewing #Events - unsere Mitarbeiter:innen kommen zusammen, um anzustoßen, zu plaudern und gemeinsam zu feiern. Cheers! 🥂
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Offene #Kommunikation und #Transparenz sind uns wichtig. Laut einer internen Umfrage teilen 86% aller Mitarbeitenden die Ansicht, dass Manager:innen regelmäßig Infos aus dem Leadership-Team teilen.
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#MentalHealth - uns ist mentale Gesundheit sehr wichtig. Deshalb gibt es neben den Mental Health Champions auch #CorporateHealth in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut. Arbeits- und Privatleben lassen sich nicht immer so leicht trennen, wie wir es vielleicht gerne hätten. Nicht selten kommen wir gestresst zur Arbeit, weil der Wecker gefühlt zu früh klingelte. Im Remote Office ragen die Aufgaben häufiger in den Feierabend hinein. Die eigenen Herausforderungen und Unsicherheiten im Alltag brauchen Raum und Zeit. Deswegen möchten wir mehr entlasten und das nicht nur beruflich. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit bei Bedarf Unterstützung beim Fürstenberg Institut zu erhalten. Die Vorteile liegen klar auf der Hand: ☑️ Absolut anonym - vertraulich und sicher ☑️ Nicht nur für Mitarbeitende - sondern auch für Familie/Partner:in ☑️ Spannungen im Team und Leben finden ein Ohr ☑️ Jede:r bestimmt Rahmen und Detailtiefe selbst Mental Health ist ein wesentlicher Aspekt unserer #Unternehmenskultur, daher freuen wir uns sehr über diesen Schritt. Was macht für euch die perfekte Mischung zwischen Privat- und Berufsleben aus?
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Jil-Marielle Ihnen und Leon Kugler waren zu Besuch in unserem Headquarter Office in New York. Dort konnten sie ein paar Eindrücke des Bürolebens sammeln und Gemeinsamkeiten wie auch Unterschiede feststellen: "Ähnlich wie in Deutschland genießen die INI-NYCs den Vorteil der flexiblen Arbeitszeiten und des NJU:Work-Konzepts, sodass der Großteil der Mitarbeitenden montags und freitags im Home Office verbringt und sich die Tage im Büro hauptsächlich auf Dienstag bis Donnerstag verteilen. Ebenfalls ist der Dresscode gemischt und es wird – ganz im Agenturstyle – das getragen, worin sich alle am wohlsten fühlen. Am Donnerstag war das Büro ähnlich gut besucht wie in Hamburg – gefehlt haben jedoch unsere vierbeinigen Freunde. Hunde sind im Headquarter nämlich leider nur montags erlaubt ☹ Morgens gab es wie in Hamburg einen ganz bestimmten Treffpunkt und die beste Chance für den persönlichen Austausch: Kaffee! Das Büro bietet eine große Fläche für #Socializing und eine riesige Auswahl an Kaffeespezialitäten und Snacks. Die Obstauswahl dagegen fanden wir enttäuschend, da hat die wöchentliche Obstlieferung in Hamburg deutlich die Nase vorn. Eine weitere Fläche, der Beer Garden, ist zwar indoor und nicht auf einer tollen Dachterrasse wie in Hamburg, kann jedoch genauso genutzt werden für #Afterwork-Treffen. Im Gegensatz zu den legendären Initiative-Flurbieren sind die geselligen Abende in NY jedoch zumeist nur teamintern, da es sonst einfach zu viele Mitarbeitenden für die Fläche sind. Besonders auffällig und inspirierend war für uns, wie unsere Kunden im Büro repräsentiert werden: Sei es mit großen Plakaten, einer riesigen Kachelwand mit Logos und sogar ganzen #Showrooms. Diesbezüglich sind wir in Deutschland meist etwas verhaltener, aber wir nehmen als Inspiration mit: Wir sollten stolzer sein auf die großartige Arbeit, die wir für unsere tollen Kunden leisten und können das auch zeigen!"
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Hier findet ihr die aktuelle Focus Maps zum Thema Markenloyalität: https://initiative.de/focus-maps-2024/