Beitrag von GDW Global Digital Women GmbH

🌟 Better Together – so lautete das wunderbare Motto unseres diesjährigen Sommerfests mit Lancôme. Zum dritten Mal in Folge durften wir dieses inspirierende Format im Rahmen der weltweiten #WriteYourFuture Initiative veranstalten, und die Begeisterung vom gestrigen Nachmittag klingt noch immer nach. Mit vielen wiederkehrenden und neuen Teilnehmerinnen haben wir einen spannenden Tag verbracht, der voller Energie, neuer Learnings und positiver Begegnungen steckte. Die Bedeutung von Zusammenhalt sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext stand im Mittelpunkt unserer Paneldiskussion zu Beginn des Events. Ein besonders starkes Statement kam von Vanessa Papp, Brand Director von Lancôme: „Anstatt zu denken, 'Ich habe Negatives erlebt, somit müssen die anderen auch dadurch', sollten wir ein positives Klima und Miteinander schaffen. Es ist wichtig, Prozesse und verankerte Strukturen zu überdenken und das Gelernte in ein gemeinsames Handeln zu integrieren.“ Danach ging es in die beiden interaktiven Workshops. Benthe Untiedt, Geschäftsführerin SHITSHOW – Mental Health Consultancy & Diplom-Psychologin, leitete den Workshop "Adieu, Aufschieberitis", in dem sie Strategien gegen Prokrastination aufzeigte. Dabei lernten wir auch, dass Prokrastination in bestimmten Bereichen den Ideenprozess fördern kann und zu einem positiven Blickwinkel führt. Ein wichtiger Tipp von Benthe: Setze dir Belohnungen. 🎯 Elisabeth Roth, Schauspielerin & Leiterin der Improschule Mainz Die Affirmative, führte den interaktiven Workshop "Nie wieder sprachlos", bei dem die Teilnehmerinnen ihre Schlagfertigkeit trainierten. Elisabeth zeigte Techniken wie die Retourkutsche, bei der man das Gesagte in seiner Antwort aufgreift, oder die Nutzung von Sprichwörtern und Kurzantworten. Auch das Nachfragen ist eine effektive Methode, um einem unpassenden Witz den Wind aus den Segeln zu nehmen. 🗣️ Zwischendurch gab es zahlreiche Gelegenheiten, neue Kontakte zu knüpfen und das persönliche Netzwerk zu erweitern. „Wir müssen uns gegenseitig supporten und füreinander einstehen. Ihr glaubt nicht, was eine private Nachricht mit ‚Ich bin für dich da‘ ausmachen kann“, betonte Tijen Onaran. 🤝💬 Mit all diesen inspirierenden Eindrücken sitzen wir nun beseelt im ICE auf dem Rückweg nach Berlin und wünschen allen ein fantastisches Wochenende. Danke an alle, die dabei waren – bis zum nächsten Mal! 🌞✨ #Lancôme #WriteYourFuture #GlobalDigitalWomen #BetterTogether #Networking #FemaleEmpowerment #Inspiration #WomenInBusiness Annette Kreuels Kinga Janssen Gesa Stock

Lunia Hara Hara ist seit Juli 2020 als Director Project Management bei diconium tätig, einer Digital- agentur für digitale Transformation und einer Tochtergesellschaft der Volkswagen AG. In den letzten zehn Jahren hat sie ihre Erfahrungen in empathischer Führung in verschiedenen Führungspositionen gesammelt. Haras einzigartiger Führungsstil ist teilweise von ihrer Kindheit in einer Familie mit 14 Kindern in einem kleinen Dorf in Sambia geprägt. Mit 15 Jahren Berufserfahrung in der Digitalbranche begann Lunia Hara ihre Karriere als Produktmanagerin in der Musikindustrie und wurde später selbstständig. Wir freuen uns riesig, dass du auch in diesem Jahr, wie in den vergangenen Jahren, an unserer Seite bist. Herzlich willkommen in unserer Jury Lunia!🎉😍 #dflx #elevatethegame

Fabian Eckert ist Gründer von RECUP Deutschlands größtem Mehrwegsystem für die Gastronomie. Vor der Gründung im Jahr 2016 studierte er Wirtschaftspsychologie in München und anschließend Leadership for Sustainability in Malmö, Schweden. Mit der Vision, Einwegverpackungen abzuschaffen, hat RECUP heute über 20.000 teilnehmende Gastronomiebetriebe und wurde in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis. Wir sind voller Vorfreude, dass du dieses Jahr ein Teil des DFLAs bist und heißen dich damit in der Jury herzlich willkommen.🎉😊 #dflx24 #elevatethegame

WARUM UNTERSTÜTZT BRIGITTE DIE KATEGORIE #SOCIAL IMPACT? Wir bei BRIGITTE unterstützen seit jeher Frauen, die andere stärker machen und sich für sie einsetzen – auch die, die das abseits des großen Rampenlichts tun. Das ist unsere Mission. Nicht umsonst ist unser Motto „Gemeinsam stärker“. Und deshalb freuen wir uns sehr, die Kategorie „Social Impact“ zu präsentieren. Wir freuen uns sehr, euch unser neues Jurymitglied Susanna Riethmüller vorzustellen. Herzlich willkommen!🤗 🫶🏽 #dflx24 #elevatethegame

Heute hat unser finales Online Jury-Voting stattgefunden, bei dem alle Jurymitglieder einen letzten Blick auf die TOP 3 geworfen haben. Es gab spannende Diskussionen und die Siegerinnen stehen fest! Stay Tuned! 🎉🏆 #dflx24 #elevatethegame

WARUM UNTERSTÜTZEN DIE Stadtwerke Karlsruhe DIE KATEGORIE #DIGITAL TRANSFORMATION? Wir als Stadtwerke Karlsruhe unterstützen den DIGITAL FEMALE LEADER X-CHANGE 2024, in der Kategorie Digital Transformation, weil wir der Überzeugung sind, dass unser Land noch stärker von seinen weiblichen Talenten profitieren kann. Digitale Transformation in Deutschland muss weiblicher werden. Wir brauchen unterschiedliche Perspektiven, frische Ideen, emotionale Intelligenz, Mut, um neue Wege zu gehen und die Konsequenz in der Umsetzung. Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr wieder Iman El Sonbaty als Jurymitglied an unserer Seite zu haben. 🌟🎉 #dflx24 #elevatethegame

Jen Martens, Zweifach-Mama und Gründerin von ŌMAKA Naturkosmetik, hat 2019 das erste feste Shampoo für Locken und Afrohaare auf den deutschsprachigen Markt gebracht. Mit ihren speziell konzipierten Haarpflegeprodukten für alle Lockentypen hat sie sich seitdem dem Ziel verschrieben, das Selbstbewusstsein und die Selbstliebe ihrer Kund*innen zu stärken. Neben ihrer Rolle als Unternehmerin teilt Jen zudem ihr Wissen als Speakerin und ermutigt andere Start-ups und Unternehmer*innen ebenfalls auf Diversität und Nachhaltigkeit zu setzen. So setzt sich Jen besonders für mehr Diversität in der Haarpflegebranche ein. Wir sind überglücklich, dass du auch in diesem Jahr wieder ein Teil des DFLAs bist, und heißen dich hiermit als diesjähriges Jurymitglied herzlich willkommen! 😊🌟 #dflx24 #elevatethegame

WARUM UNTERSTÜTZT DIE Württembergische Versicherung VERSICHERUNG DIE KATEGORIE #LEADERSHIP? Leadership ist für uns die Kunst, Menschen zu motivieren und zu befähigen, erfolgreich zu sein. Dabei geht es darum, gemeinsam eine Vision zu entwickeln und andere zu inspirieren, sich im Team für die Umsetzung der gemeinsamen Ziele einzusetzen.  Wir sind voller Vorfreude, dass ihr in diesem Jahr Teil des DFLX seid und heißen unser neues Jurymitglied, Zeliha Hanning herzlich willkommen. 🎉👋

Entdeckt die Power von Rolemodels im GDW Magazin! 🌟 In unserem neuesten Artikel beleuchten wir, wie dynamisch und vielfältig die heutige Arbeitswelt geworden ist. Wir sprechen mit zwei inspirierenden Frauen aus dem EY-Netzwerk: Katharina Rapp, Partnerin und Mitbegründerin des EY Women Network Germany, und Nora Charlotte von Obstfelder, Senior Managerin im Bereich Strategy and Transactions bei EY. Sie teilen ihre Erfahrungen über die Bedeutung von Role Models und Netzwerken und wie diese Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung stärken. Entdeckt, warum Mentoring und Vernetzung auch in einer Zeit, in der persönliche Treffen seltener geworden sind, unverzichtbar bleiben. Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Chancen in männerdominierten Branchen und wie EY durch gezielte Initiativen Frauen unterstützt, ihren Weg zu finden und zu gestalten. Lasst uns gemeinsam die Geschichten und Erfahrungen anderer Frauen feiern und voneinander lernen. Verpasst nicht diese spannenden Einblicke! 📖 ⭐ Lest mehr dazu hier: https://lnkd.in/dBW-A6bu