Beitrag von Generali Deutschland AG

Mittelstand aufgepasst! Wir suchen Deutschlands nachhaltigste Unternehmen 2024. Bereits zum vierten Mal sucht die WirtschaftsWoche gemeinsam mit dem Hauptsponsor Generali Deutschland AG und Der Mittelstand. BVMW die Best Practices auf dem Weg zur ganzheitlichen Ressourcenschonung. Als Gewinnerunternehmen erhalten Sie Sichtbarkeit in Medienveröffentlichungen der Handelsblatt Medien Gruppe einschließlich WirtschaftsWoche. Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Website. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 31. Juli 2024 mit Ihren nachhaltigen Projekten. Den Link zur Bewerbung finden Sie unter https://award.wiwo.de/sia/ #Nachhaltigkeit #Mittelstand #SIA24

Pride-Premiere für die Generali Deutschland AG! Unter dem Motto „Vereint in Vielfalt – gemeinsam für Freiheit und Demokratie“ sind heute rund 200 Kolleginnen und Kollegen aus allen Teilen Deutschlands, aus Österreich und der Schweiz gemeinsam mit Stefan Lehmann, CEO der Generali Deutschland AG, beim Münchner Christopher Street Day für Diversität, Gleichberechtigung und Akzeptanz auf die Straße gegangen. „Vielfalt bereichert uns und macht uns stärker, davon bin ich überzeugt! Jeder einzelne Schritt steht für die Verbundenheit zwischen Menschen, die sich gemeinsam für eine offene und inklusive Kultur einsetzen, in der jede und jeder respektiert wird – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität. Und jeder einzelne Schritt steht für eine demokratische und inklusive Gesellschaft“, so Stefan Lehmann.

Starkregen, Hochwasser und Überschwemmungen: Erfahren Sie von den Experten der Generali Deutschland AG, wie Sie Ihr Unternehmen bestmöglich schützen können. Jetzt für den Webimpuls am 25. Juni 2024, 16:00 bis 17:00 Uhr anmelden: https://lnkd.in/eeQePx_b

Im Jahr 2023 hatte Deutschland eine der höchsten Erwerbstätigenquote in der Europäischen Union. Dennoch ist der Fachkräftemangel mit etwa 1,6 Millionen unbesetzten Stellen in vielen wichtigen Sektoren bereits deutlich spürbar – Tendenz durch den demografischen Wandel weiter steigend. Eine Schlüsselrolle, um diese Lücke zu schließen, spielen Arbeitskräfte aus dem Ausland. Mit der globalen Stiftung The Human Safety Net (THSN) unterstützt die Generali gemeinsam mit Partnerorganisationen Geflüchtete dabei, im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und leistet so einen wichtigen Beitrag für wirtschaftliches Wachstum und Wohlstand unserer Gesellschaft. Seit dem Start der Initiative vor sieben Jahren haben so Geflüchtete mehr als 500 Start-ups gegründet. Die Generali Deutschland AG hat mit THSN bereits rund 3.500 Geflüchtete auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt und auch in die Selbstständigkeit unterstützt. Dieses Engagement verstärkt die Generali nun gemeinsam mit Tent Deutschland, einem Bündnis von über 50 führenden Unternehmen in Deutschland, die sich dafür einsetzen, Geflüchteten den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Denn Menschen aus unterschiedlichen Nationen bringen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten mit und sind damit eine große Bereicherung. Bei der Generali Deutschland AG arbeiten aktuell Menschen aus 65 Nationen. Generali und THSN sind auf globaler Ebene bereits seit 2017 Teil der Tent Partnership for Refugees, zu der über 200 internationale Unternehmen zählen. Das neue Bündnis von Tent Deutschland ermöglicht nun eine lokal noch gezieltere Zusammenarbeit. Weitere Informationen zu Tent Deutschland finden Sie hier: https://lnkd.in/eMhTTgh9 #THSN #TentPartnershipforRefugees #WithRefugees #Weltflüchtlingstag

Bei den diesjährigen Qorus "Innovation in Insurance Awards 2024" in Lissabon hat die Generali Deutschland AG die begehrte Auszeichnung in Gold gewonnen: In der Kategorie „Social, Sustainable & Responsible“ belegte die „Protect Me App“, eine von Generali Deutschland entwickelte und vom Generali Innovationsfonds mitfinanzierte Wetterwarn-App, den ersten Platz. Die Qorus "Innovation in Insurance Awards 2024" sind ein internationaler Wettbewerb, bei dem die herausragendsten Innovationen der Branche prämiert werden. Nutzer der „Protect Me App“ erhalten maßgeschneiderte Warnungen vor Wettergefahren wie Starkregen, Sturm oder Hagel für die von ihnen ausgewählten Orte. Außerdem warnt die App akustisch vor gefährlichen Wetterereignissen während einer Fahrt auf Autobahnen oder Bundesstraßen. Ergänzt um Verhaltens-Tipps hilft die „Protect Me App“ auf diese Weise, wetterbedingte Schäden zu verringern oder ganz abzuwenden. Mit der neuesten App-Version haben Nutzer ab jetzt auch Wettervorhersagen für die ausgewählten Orte zur Hand. Kathrin Schwidder und Jeannette Anneser aus dem Bereich Customer Experience waren bei der Preisverleihung vor Ort in Lissabon und freuten sich über den Qorus Award für die Generali Deutschland. Weitere Informationen und Download der „Protect Me App“ unter: https://lnkd.in/e2px2bBV #GeneraliDeutschland #LifetimePartner #InsAwards24

Am Dienstagnachmittag wurde die Generali Deutschland AG in München mit dem Corporate Innovation Award von Plug and Play Tech Center für ihre herausragenden Innovationsaktivitäten des letzten halben Jahres ausgezeichnet. Die Award-Zeremonie war der krönende Abschluss der Plug and Play Insurtech Europe EXPO, bei dem das aktuell laufende Startup-Programm abgeschlossen wurde. Die Generali Deutschland arbeitet seit 2018 mit Plug and Play in einer engen Partnerschaft zusammen und ist Teil des internationalen Ökosystems. Im vergangenen halben Jahr konnte sich die Generali Deutschland durch außerordentliche Innovationsaktivitäten auszeichnen: So wurden im Rahmen der Partnerschaft zwei erfolgreiche Innovationstage durchgeführt, drei Pilot-Projekte angebahnt sowie zahlreiche Start-ups analysiert und kennengelernt. Zudem hat sich der Versicherungskonzern besonders im Plug and Play Ökosystem engagiert und durch Vorträge und die Teilnahme an Panel-Diskussionen, durch Vernetzung und Austausch mit anderen innovativen Unternehmen sowie durch das Start-up-Mentoring einen wichtigen Teil zum Erfolg des Ökosystems beigetragen. Florence Straßburger aus der Abteilung Customer Experience hat den Award für die Generali Deutschland sowie das gesamte Innovationsteam entgegengenommen. Als Startup & Innovation Consultant arbeitet sie eng mit Plug and Play zusammen und treibt Innovationen innerhalb der Generali Deutschland voran. #GeneraliDeutschland #LifetimePartner #CorporateInnovationAward

Wie können wir die dringend benötigten Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt gewinnen? Beim gestrigen „Open Minded“-Event zum Diversity Day im Hauptstadtbüro der Generali Deutschland AG diskutierten Vertreter aus Politik und Wirtschaft, wie die Integration von Migranten den Arbeitsmarkt stärken kann. Ein Schwerpunkt der globalen Generali-Stiftung The Human Safety Net ist es, Geflüchteten die Möglichkeit zu geben, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, ihre Kompetenzen einzubringen und so das Potenzial zu erschließen, das sie ins Land bringen. „Egal ob jung oder alt, egal, aus welcher Kultur jemand stammt, egal, welche Sprache jemand spricht, egal, welchem Geschlecht sich jemand zugehörig fühlt, egal welche Beeinträchtigung jemand hat, jeder von uns hat seine eigene Geschichte, Meinung und Sichtweisen. Die Vielfalt der Menschen ist es, die unsere Gesellschaft in Europa bereichert und die neue, kreative Lösungen für die drängenden Herausforderungen unserer Zeit, zum Beispiel für den Klimaschutz oder zeitgemäße Regeln für die Digitalisierung entstehen lässt. Wir fördern diese Vielfalt im Unternehmen genauso wie in der Gesellschaft. Mit ‚The Human Safety Net‘ unterstützt die Generali benachteiligte Menschen darin, sich eine sichere und selbstbestimmte Existenz aufzubauen. Dieses Engagement ist nicht nur eine Investition in die Zukunft unseres Landes, sondern auch ein Beitrag zur Schaffung eines dynamischen und integrativen Arbeitsmarktes. Denn in Zeiten des jetzt schon spürbaren Fachkräftemangels, der durch den demografischen Wandel rasant zunehmen wird, sehen wir es als dringende Priorität, Migranten für den Arbeitsmarkt zu gewinnen und ihnen die notwendigen Werkzeuge und Möglichkeiten an die Hand zu geben, um erfolgreich zu sein“, so Katrin Gruber, Chief Business Officer Direct der Generali Deutschland AG, in ihrer Eröffnungsansprache. #GeneraliDeutschland #TheHumanSafetyNet #VielfaltistZukunft

Der Mangel an qualifizierten Fachkräften bremst zunehmend das Wirtschaftswachstum in Deutschland. Mit dem bevorstehenden Renteneintritt der Babyboomer sind schnelle Lösungen zur Sicherung der Fachkräftebasis gefragt. Ein zentraler Ansatzpunkt hierbei ist die gezielte Integration von geflüchteten Menschen, die von Deutschland aus humanitären Gründen aufgenommen wurden. Als Generali sind wir mit unserer Stiftung The Human Safety Net erfolgreich engagiert, die Startchancen von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Anlässlich des Deutschen Diversity Tages 2024 diskutieren wir nach der Begrüßung durch Katrin Gruber, Chief Business Officer Direct der Generali Deutschland AG, über die Chancen der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten mit Leonie Gebers, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Prof. Dr. Marcel Fratzscher, Präsident des DIW Berlin, Marc Biadacz MdB (CDU), Anne Kjaer Batel (CEO ReDi School of Digital Integration) und Maren Kogge (Kain & Kogge GmbH). 📌 Merken Sie sich das Event jetzt vor und seien Sie am 28. Mai 2024, von 18.00 bis 19.30 Uhr dabei!

And the “Charity Award 2024 Gold” goes to … Generali Deutschland AG für ihr gesellschaftliches Engagement mit The Human Safety Net (THSN)! Mit dem Award zeichnete die Kölner Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit dem Tagesspiegel erstmalig Unternehmen aus, die mit ihren Wohltätigkeits-Initiativen besonders überzeugen. Beteiligt hatten sich 154 Unternehmen auf Basis einer Online-Selbstauskunft zu den Themenfeldern „Formelle und strukturelle Bedingungen“, „Mitarbeiterbeteiligung“ „Umfang der Wohltätigkeitsaktivitäten“ und „Außendarstellung“. Die Generali Deutschland überzeugte mit ihren THSN-Initiativen und erhielt 94 von 100 möglichen Punkten. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung. Sie ist eine tolle Anerkennung für unser gesellschaftliches Engagement, mit dem wir benachteiligte Familien und Geflüchtete unterstützen“, sagt Patrick Hoffmann, Head of Social Impact & The Human Safety Net bei der Generali Deutschland. Generalis Stiftung The Human Safety Net hat das Ziel, soziale Inklusion zu fördern und menschliches Potenzial zu entfalten, insbesondere in der frühkindlichen Entwicklung und Integration von Geflüchteten. Die Stiftung kooperiert mit innovativen Non-Profit-Organisationen und Sozialunternehmen und mobilisiert die Ressourcen und Kompetenzen der Generali für ihre Partner. Neben dem jährlichen Beitrag der Generali Deutschland AG werden die Programme von The Human Safety Net auch durch Spenden von Mitarbeitenden und Kunden unterstützt, insbesondere von Kunden der Generali Vitality und Generali Engagement Solutions GmbH. Nähere Informationen zur Stiftung der Generali Deutschland finden Sie hier: https://lnkd.in/ehQy-Gss Für weitere Details zum Charity Award 2024 klicken Sie hier: https://lnkd.in/eM5wbAyq