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Herzlich willkommen zum 32. Karrieretag Familienunternehmen bei dm 😊 Heute haben wir die Türen des dialogicums für 66 Familienunternehmen geöffnet und Raum für einen inspirierenden Austausch geboten. Familienunternehmen machen 90 Prozent der Unternehmen in Deutschland aus und stellen 60 Prozent der Arbeitsplätze. Christoph Werner, Vorsitzender der dm-Geschäftsführung, betont in diesem Zusammenhang: „dm ist gerne Gastgeber für den ‚Karrieretag Familienunternehmen‘. Die Meinungsbildner in Politik und den Medien richteten den Fokus oft zu stark auf die DAX-Unternehmen. Es ist mir wichtig, dass wir als Familienunternehmen eine weitaus langfristigere Perspektive bieten können als die Entscheidungsträger börsennotierter Unternehmen, für die immer auch aktuelle Kursentwicklungen von Bedeutung sind“ An diesem Tag haben 700 vorausgewählte Talente aus über 50 Nationen die Möglichkeit, in einem der über 1.000 vorterminierten Einzelinterviews oder bei einem fachlichen Austausch am Stand zu überzeugen und eine der 5.000 offenen Vakanzen bei den teilnehmenden Unternehmen zu sichern. „Wir setzen uns für eine zukunftsfähige Arbeitswelt ein, in der Menschen den Sinn in ihrer Arbeit finden können und ein ermutigender Freiraum für individuelle Initiativen und ein wohlwollendes Miteinander entsteht. Über dieses Verständnis von ‚Arbeit anders leben‘ konnten wir uns beim heutigen ‚Karrieretag Familienunternehmen‘ in zahlreichen inspirierenden Gesprächen mit interessierten Besucherinnen und Besuchern austauschen“, sagte Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter. #karrieretagfamilienunternehmen #arbeitandersleben #dmdeutschland

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Herzlichen Glückwunsch zum erfolgreichen Karrieretag, dm-drogerie markt Deutschland! Im Andechser Kreis für sinnorientierte Unternehmensführung setzen wir uns ebenfalls intensiv dafür ein, dass Unternehmen nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstreben, sondern auch eine sinnstiftende Arbeitswelt schaffen. Eure Initiative, Raum für den Austausch und das gegenseitige Kennenlernen zu schaffen, ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie Familienunternehmen ihre besonderen Stärken einbringen können.

Herzlichen Dank dm-drogerie markt Deutschland für diesen überragenden 32. Karrieretag Familienunternehmen im dialogicum in Karlsruhe 🙏 Als Team möchten wir uns noch für die gute Zusammenarbeit im Vorfeld sowie während des Karrieretags bedanken und wir sind uns sicher, dass dieser Tag nicht nur bei uns, sondern bei allen Partnerunternehmen sowie BesucherInnen und BewerberInnen noch lange in Erinnerung bleiben wird. Bis zum nächsten Karrieretag Familienunternehmen!

Jochen Schorn

Manager People & Organisation bei kwsoft® | #fürDichperDu

1 Woche

Danke für den großartigen Einblick in eure Arbeitswelt. Inspirierende Menschen, tolles Gebäude, super Orga und eine sehr leckere Kantine. Rundum gelungende Veranstaltung. Was will man (als Aussteller) mehr... 👍 #CreatingConnections #CreatingCareers

Pola Jungmann

Starke Teams - mutige Performance | Nachhaltige Teamentwicklung für moderne Unternehmen | Weil Teams mehr als die Summe ihrer Arbeitskräfte sind | Aus mutig wird möglich

1 Woche

dm-drogerie markt Deutschland Alleine sind wir vielleicht schneller, gemeinsam kommen wir jedoch weiter.

vielen Dank für die Möglichkeit den Familienunternehmenspirit kennenzulernen. Ihr seid alle ein Vorbild. Den Grundgedanke das Unternehmen wieder eine Familie sind erfreut mich sehr.

Stephan Weber

"Jeder ist Held und Autor seiner Lebensgeschichte. Der Dialog verbindet beide."

5 Tage

Gute und wichtige Initiative!

Monika Janz

Marketingmanager bei Pm-International Deutschland |

1 Woche

Glückwunsch!

Mohammad Anisur Rahaman

Electronics engineer Internship Trainee at PHP Steels Ltd

1 Woche

Vorankommen!

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