Beitrag von celebrate company

+++ 𝗛𝗥 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗖𝗹𝘂𝗯 + 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 @ 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 + 𝟭𝟴.𝟰.𝟮𝟰+++ Wir freuen uns riesig, mit Sabrina Hoeling von BDO wieder mit einer tollen Speakerin im Norden aufschlagen zu können. Sie wird uns einen Einblick geben, wie sie es bei BDO angegangen ist, dass Gesundheit ein unternehmensübergreifender Auftrag an die Führungskräfte ist und keine reine „HR-Aufgabe“. Wir freuen uns auf 𝙧𝙚𝙜𝙚 𝘿𝙞𝙨𝙠𝙪𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣 und 𝙫𝙞𝙚𝙡 𝘼𝙪𝙨𝙩𝙖𝙪𝙨𝙘𝙝 zu euren Erfahrungen und 𝘽𝙚𝙨𝙩 𝙋𝙧𝙖𝙘𝙩𝙞𝙘𝙚𝙨. Eine kleine Überraschung dürfen wir auch noch verkünden... die celebrate company wird uns dieses Mal hosten! Ihr könnt euch also nicht nur auf etwas 𝐟𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐖𝐢𝐧𝐝 durch unsere tolle Speakerin freuen, sondern auch über ein tolles Frühstück und einen guten Kaffee in einer 𝐳𝐚𝐮𝐛𝐞𝐫𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧 𝐋𝐨𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Vielen Dank auch hier an die zauberhafte Svenja Wegge mit ihren tollen Kolleginnen Larissa Hofer und Lina Hensel! Und natürlich nicht zu vergessen: johanna hornung, die uns die Türen geöffnet hat! Eure Pia & Martina #hrcommunity #hrhamburg #networking

Schon für den Drucker des Jahres abgestimmt? Wir freuen uns sehr mit unserem CEO Michael Lindemeier: Er wurde vom Fachmagazin Druck & Medien für die Auszeichnung “Innovativster Drucker des Jahres” nominiert! 👏 Wer meint, dass Michael diesen Titel verdient hat, kann jetzt für ihn abstimmen! Gebt dafür einfach über den Link unten eure E-Mail-Adresse ein. Im Anschluss schickt euch Chefredakteurin Sandra Küchler dann einen personalisierten Abstimmungslink vom Magazin zu. Lasst uns gemeinsam Michael für seine tolle Arbeit belohnen! ➡ https://lnkd.in/djfqeB2u Weitere Einzelheiten zu den Nominierten und dem Abstimmungsverfahren finden ihr in der Ankündigung von Druck & Medien: https://lnkd.in/djrTRSer 

Let's celebrate 🎉 From now on, I will be supporting celebrate company as Managing Director and Chief Operations Officer and will be part of the Management Board! Building and developing companies is what drives me. I am therefore all the more pleased that I will be able to do exactly that together with Christoph Behn and the celebrate team in the future. As Managing Director and COO of celebrate company, I want to work on expanding our product portfolio at celebrate and thus create a good and stable economic basis for the next steps. My area of responsibility includes Finance, Operations, Legal and Investor Relations. The overriding maxim that guides us: Delivering Happiness. Customers should be happy when they interact with celebrate company. We accompany our customers through their most important moments: From birth to weddings to death. We cover virtually the entire natural life cycle of families. This requires not only good, high-quality products, but also a great deal of sensitivity. And the prerequisite for this is a special team and a special culture. And it is precisely this culture and this team that we have at celebrate. I am very happy to be part of this team with Christoph Behn, Steffen Behn, Evamaria Wiest, ULRICH HERRENWEGER and 550+ further team members now. I'm really looking forward to the task and the challenges that lie ahead. Thank you Christoph Behn and celebrate for your trust! https://lnkd.in/dMdja6yw

Insights vom WOMEN'S HUB Day @ celebrate company in #Hamburg! Ich bin immer noch überwältigt von der Offenheit und #Authentizität aller Teilnehmerinnen. Es geschieht wirklich selten, dass Speaker:innen dem Publikum so ehrlich ihre Geschichte erzählen - mit allen Ups and Downs! Besonderes shout-out an —> Astrid Nöhring, Athanasia Kostis, Antje Kreyenborg & Petra Dethlefs celebrate und der Women's Hub sind durch gemeinsame Werte in besonderer Weise verbunden: ein positives Menschenbild & Wertschätzung. 🧑🏫Positives Menschenbild: Beide Organisationen glauben daran, dass jeder Mensch bestrebt ist, sich weiterzuentwickeln und sein/ihr Bestes gibt. Basierend auf diesem Mindset entwickelte sich in kürzester Zeit ein Gefühl von Verbundenheit, eine Art #sisterhood mit diesen Frauen, die mir zu Beginn noch unbekannt waren. Es entstanden schnell sehr bedeutungsvolle Gespräche. ⭐Wertschätzung: bei celebrate geben wir Impulse für Weiterentwicklung auf zwei Ebenen: Appreciation & Advice. Beim Women's Hub Day gibt es parallel die “Love Shower”. Warum wirkt diese Kombination besonders gut? Die Wertschätzung fördert Selbstwirksamkeit, Motivation und Vertrauen. Somit wird ein fruchtbarer Boden für die Entwicklungsimpulse geschaffen, die uns beim Erreichen unserer persönlichen Ziele zu Verbündeten machen. 🌱Das sind zwei zentrale Bestandteile für eine empowernde Feedbackkultur. In diesem Sinne freue ich mich noch auf viele weitere Kooperationen mit Women's Hub und den inspirierenden Individuen, die ich dort treffen durfte. Jessica Güngör, Anne Hehl, Silke Linsenmaier, Raya Laade & Melanie Brinkmann Was hat euch beim Women's Hub Day besonders empowered? 📸 Credits: Nicole Malonnek

Let’s celebrate 🎉 Ich freue mich riesig, dass Sebastian Henner Schwarz als COO und Evamaria Wiest als CFO zur celebrate company stoßen! Ich kenne Henner seit fast zwei Jahrzehnten. Wir haben damals gemeinsam bei Bain für einige Kunden auf mehreren Projekten zusammengearbeitet – und uns schon damals sehr gut verstanden. Dass er jetzt als Chief Operations Officer und Geschäftsführer zu uns stößt, freut mich daher umso mehr. Er passt nicht nur fachlich, sondern auch kulturell sehr gut zu uns und ist ein wichtiger Baustein für die weitere unternehmerische Entwicklung von celebrate. Evamaria hat uns bereits seit einigen Monaten als Freelancerin im Bereich Finance unterstützt. Es hat vom ersten Tag an gepasst: Das Vertrauen war da, die Chemie hat gestimmt und wir können alle sehr von ihren Erfahrungen aus ihren vergangenen Stationen bei u. a. Check24 profitieren. Gemeinsam mit dem Management Board, das aus meinem Bruder Steffen (CPO), Henner (COO), Evamaria (CFO) und ULRICH HERRENWEGER (CMO) besteht, möchten wir an der Zukunft von celebrate arbeiten. Unser Ziel bleibt unverändert: Wir wollen die besten Papierprodukte herstellen und unsere Kund:innen glücklich machen. Und haben dafür einen klaren Plan. 💎 Wir setzen wieder verstärkt auf Design, Qualität und einen herausragenden Service.  🤝 Wir stärken unser Team, damit wir gemeinsam noch bessere Lösungen für unsere Kunden erzielen. 🤖 Und wir investieren systematisch in unsere technologische und operative Plattform.  Henner und Eva bringen dafür die idealen Fähigkeiten mit, um uns auf unserer Reise entscheidend zu unterstützen. Ich freue mich wirklich sehr auf die Zusammenarbeit mit euch! https://lnkd.in/dgjKRVN9

Nothing can replace real work in a remote world! 🚶♂️🚉 We had a team workshop in our wonderful office in Munich last week. Together we discussed big challenges with colleagues from multiple countries in Europe that usually work remote. 👩💻 Especially if you form new teams, you should meet each other in real life. Nothing can replace having fun together in the real word. 🦸♂️ We are humans and we approach each other with all the senses we have and we need this to create trust & collaboration. In my remote world experience that's not fully possible without meeting each other. 🚉 People meeting me are always surprised how tall I am. Nobody can estimate that seeing only my head and shoulders in a video conference. I am also surprised about colleagues and seeing new skills & behaviors I haven't seen until then. 🤩 Meeting each other is much more important than anything else in my opinion. Even if you meet each other to have a good time is better than not meeting each other. 😉 Are you working in a remote environment? Next time you want to do a workshop, plan it in person and meet each other!