Unser Mandant erbringt seit mehreren Jahrzehnten komplexe und integrierte Planungsleistungen auf höchstem Niveau in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung und Technische Gebäudeausstattung. Über alle Leistungsphasen hinweg betreuen mehrere hundert Mitarbeitende die Kunden partnerschaftlich, fachkompetent und zielorientiert. Das anerkannte Gesamtplanungsbüro realisiert am Hauptstandort in Niedersachsen und in mehreren Niederlassungen bundesweit hochinteressante Großprojekte für die öffentliche Hand und die Privatwirtschaft. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.
Aufgaben
Ganzheitliche Steuerung und Führung des Unternehmens in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzierung nach HGB), Controlling, IT und Zentral-Einkauf inkl. Liquiditäts- und Vertragsmanagement, Chancen- und Risikobewertung bei Einzelprojekten etc.
Definition und Umsetzung der Finanzstrategie sowie eines professionellen Finanzmanagements
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (insgesamt etwa 25)
Gezielte, kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen, Instrumenten und Systemen, um die Basis für eine erhöhte Ertragskraft zu schaffen
Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Monitorings zur Unternehmenssteuerung (KPIs)
Verantwortung für turnusmäßiges Reporting an Aufsichtsrat/Gesellschafter
Hauptansprechpartner für Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfer/Steuerberater
Fähigkeit und Motivation, im Sinne der Gesamtplanung gemeinschaftlich mit den anderen Vorständen die Prozesse des Unternehmens kontinuierlich zu optimieren
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder adäquater Qualifikations- und Erfahrungshintergrund
Erfahrungen aus kaufmännischer Führungsfunktion in den o.g. Bereichen, idealerweise aus einem Planungsbüro oder anderen Bereichen mit langjährigen (Groß-)Projekten und entsprechendem Controlling, Nachtragsmanagement und Leistungsmeldung
Exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, hohe Zahlen- und Daten- sowie IT- und ERP-Affinität
Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Gestandene, führungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ganzheitlichem, unternehmerischem Denken und Handeln sowie ausgeprägter Motivationsfähigkeit
Empathie, ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Umsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke
Benefits
Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher Reputation
Ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
Ausgeprägte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und eigene Impulse zu setzen
Ein attraktives Vergütungspaket zzgl. Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie sich durch diese sehr verantwortungsvolle und breit gefächerte Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Weimar unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0172/6987742 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Karrierestufe
Geschäftsleitung
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Management
Branchen
Personalbesetzung und Rekrutierung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung verdoppeln.