Verwaltungsmitarbeiter*in

Die Pro­fes­sur für Mit­te­lal­ter­liche Geschichte I und die Abteilung Lan­des­geschichte am His­torischen Sem­i­nar suchen eine*n Ver­wal­tungsmi­tar­beiter*in

• Ap­pli­ca­tion dead­line: 25.07.2024
• Pub­li­ca­tion date: 07.07.2024
• Ein­trittster­min: 01.09.2024
• Teilzeit­stelle (35 %)
• Id no.: 00003863
  
  

De­scrip­tion

Ihre Tätigkeits­bere­iche

• Sie sind erste An­lauf­stelle vor Ort für Be­sucher*innen un­serer lan­des­geschichtlichen Bib­lio­thek und gestal­ten aktiv un­sere Präsenz mit (mon­tags bis don­ner­stags, 9:00 – 12:00 Uhr)
• Sie steuern Ver­wal­tung­sprozesse unter Ein­satz dig­i­taler Lösun­gen wie SAP u. a.
• Sie konzip­ieren und ko­or­dinieren Fachver­anstal­tun­gen, Tagun­gen und Exkur­sio­nen
• Sie ve­r­ant­worten die Beschaf­fung von Ar­beitsmit­teln und Fach­lit­er­atur
• Sie pfle­gen die Kom­mu­nika­tion mit Mi­tar­beiter*innen der Pro­fes­sur, der Uni­ver­sitätsver­wal­tung und fungieren als zen­trale*r Ansprech­part­ner*in für Studierende
  
  

Ihr Pro­fil

• Abgeschlossene Beruf­saus­bil­dung im kaufmännis­chen oder ver­wal­tung­stech­nis­chen Bere­ich oder ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion
• Selb­stverständliche Nutzung dig­i­taler Ar­beitsmeth­o­den
• Aus­geprägte Kommunikations- und Or­gan­i­sa­tionsfähigkeit
• Eigenständige und struk­turi­erte Ar­beitsweise
• Sicheres und fre­undliches Auftreten
  
  

Die Stelle ist un­be­fris­tet. Die Vergütung er­folgt nach E6 TV-L.

Ap­pli­ca­tion

Bitte Be­wer­ben Sie Sich Mit Aus­sagekräfti­gen Un­ter­la­gen Und Bele­gen Unter Angabe Der Kennz­if­fer 00003863 Bis Spätestens 25.07.2024. Ihre Be­wer­bung Richten Sie Bitte In Schriftlicher Oder Elek­tro­n­is­cher Form An

Uni­ver­sität Freiburg

His­torisches Sem­i­nar

Prof. Dr. Jürgen Den­dor­fer

Werth­mannstr. 8

79085 Freiburg

Für nähere In­for­ma­tio­nen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Jürgen Den­dor­fer unter Tel. +49 761 203- 3460 oder E- Mail juer­gen.den­dor­fer@geschichte.uni- freiburg.de zur Verfügung.

Vol­lzeit­stellen sind grundsätzlich teil­bar, soweit di­en­stliche oder rechtliche Gründe nicht ent­ge­gen­ste­hen. Die Auswahl er­folgt nach den Regeln des AGG (All­ge­meines Gle­ich­be­hand­lungs­ge­setz).

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei entsprechen­der Eig­nung bevorzugt eingestellt.

Für den In­halt dieser Anzeige ist die jew­eils auss­chreibende Ein­rich­tung ve­r­ant­wortlich. Et­waige in­haltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechts­geschäftliche Vertre­tung im Zusam­men­hang mit dem Be­set­zungsver­fahren und der Ein­stel­lung er­folgt auss­chließlich durch das zuständige Per­son­aldez­er­nat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdun­gen der Ver­traulichkeit und der un­berechtigte Zu­griff Drit­ter bei der Kom­mu­nika­tion per un­ver­schlüssel­ter Mail nicht aus­geschlossen wer­den können.

Daten­schutzerklärung Beschäfti­gung

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