Talent Recruiter (m/w/d)

Ab sofort, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38.5 Stunden pro Woche | Köln | Handel | Berufserfahrener | 43200 bis 46800 € im Jahr | Projekt-ID A202445720_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

AGG und BEM sind für Dich keine Fremdwörter? Dann suchen wir Dich als Talent Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Köln! In Deiner neuen Position unterstützt Du die Kollegen in allen Angelegenheiten des Recruitings und der Mitarbeiterbetreuung und arbeitest in laufenden sowie neu aufgesetzten HR-Projekten mit. Wenn Du über erste Erfahrungen im Personalbereich und ein kommunikatives Auftreten verfügst, dann bewirb Dich jetzt!

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus dem Handelswesen. Dich erwartet eine moderne Großkonzernatmosphäre, wo Du Dein Fachwissen in einem Expertenteam einsetzen und so wertvolle Praxiserfahrungen sammeln kannst. Wenn Du Lust auf ein dynamisches Umfeld und eine herausfordernde Tätigkeit hast, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Eigenständige zielgruppenspezifische Kandidatensuchen und -ansprachen über diverse Social Media-Kanäle (LinkedIn &, XING)
• Entwicklung kreativer Suchstrategien zur Identifikation von Fach- und Führungskräften
• Identifizierung von Talenten und Steuerung von Interviews
• Enge Absprache mit den Fachbereichen zur Gewinnung von Kandidaten
• Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung im Team mit und Unterstützung der Schnittstellen
• Talent Relationship Management
• Weiterentwicklung des Social Media mit eigenem Tatendrang
  
  
  

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sourcing
• Verbindliches und souveränes Auftreten
• Effiziente Arbeitsweise
• Sicherer Umgang in der Moderation, Führung und Steuerung von Interviews
• Ausgeprägte Kandidatenorientierung, hohes Engagement und Freunde an der Teamarbeit
• Fundierte Berufserfahrung im HR und/oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt/ Vorerfahrung im Sourcing
• Hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn)
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
  
  
  

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 43200 € und 46800 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
• Eine persönliche Projektbetreuung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
• Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
• Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
• Exklusive Jobangebote
• Networking in verschiedenen Branchen
  
  
  

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung