Senior CRM Manager:in

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?

Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Position: Senior CRM Manager (m/w/d)

Standort: Berlin (Mitte)

Flexibilität: Hybrid

Sprache: Deutsch (C1), Englisch (B1)

Vollzeit

Deine Vorteile:

• Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten
• Gesundheit: Wir leben unser Produkt. Auch DEINE Gesundheit ist uns wichtig. Neben “aktiven Pausen” und anderen Angeboten wie Yoga in der Mittagspause, stellen wir dir daher ein jährliches Budget für Gesundheitskurse sowie -equipment zur Verfügung
• Location: Wenn du nicht im Homeoffice arbeiten möchtest, erwartet dich ein cooles Büro mitten in Berlin Mitte mit Blick auf die Museumsinsel und die Möglichkeit, in der Mittagspause mit netten Kollegen über den Hackeschen Markt oder durch den Monbijoupark zu schlendern. Für den Weg zur Arbeit unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
• Teamspirit: wir zeichnen uns aus durch unseren Teamspirit und unsere can-do-Mentalität aus. Unser passioniertes Team freut sich schon auf dich. Durch den regen Austausch und regelmäßige Teamevents stärken wir unsere Bindung und Zusammenarbeit

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Aktivierungs- und Kundenbindungsmaßnahmen für Talente und Unternehmen
• Durchführung und Weiterentwicklung bestehender Aktivierungsmails unserer Talents
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Datenbanknutzung und Reaktivierung von inaktiven Kandidatenprofilen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Neukunden (B2B) und Talenten (B2C)
• Erfolgsmessung und Optimierung von bestehenden Maßnahmen
• Abstimmung mit internen Schnittstellen wie z.B. den Marketing, Produkt/IT, Talent-Success, Sales
• (Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern)

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Kampagnenmanagement, Dialogmarketing oder CRM, idealerweise in einem Softwareunternehmen/Marketplace
• Erfahrung im Umgang mit Marketing-Plattformen bzw. Tools für Kampagnenmanagement und E-Mail-Marketing (Hubspot/Salesforce)
• Gefühl für Trends und Innovationen im Bereich Customer Retention und CRM
• Marketingbegeisterung mit einer ausgeprägten konzeptionellen Kompetenz sowie eine innovative Denkweise, die auch neue Wege nicht ausspart
• Hohes Maß an Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsweise
• Eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der eigenständigen Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld

Falls Du dich angesprochen fühlst, melde dich!