Im Herzen bist Du Vertriebler*in, im Kopf ein* Mediator*in und in Deinen Träumen Profiler*in? Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bringst Du die unterschiedlichsten Charaktere an einen Tisch und schaffst konstruktive Dialoge? Du hast keine Angst, den Hörer in die Hand zu nehmen und unseren Kanditat*innen eine unvergleichbare Candidate Experience zu liefern?
Dann werde ein Teil unseres Teams! Als People & Culture Partner bei AMIA Energy agierst Du als Vordenker*in und inhaltliche*r Treiber*in, um die besten Talente für die Energiewende zu gewinnen, während Du unserer Führungsebene mit beratender Expertise zur Seite stehst.
Was wir bieten
Hybrid work - Du arbeitest hauptsächlich aus unserem Berliner Büro, gelegentliches remote working ist ebenfalls möglich.
Work-Life-Balance - Bei uns ist Flexibilität nicht nur eine Floskel, wir passen uns Deinen Lebensumständen an.
Sicherheit - Du erhältst von vornherein einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Erholungsurlaub.
Kommunikation auf Augenhöhe - Egal ob Werkstudent*in oder CEO, wir sind alle per Du.
Wir sind für Dich da - Ob remote oder vor Ort, Du bekommst ein ausführliches Onboarding und einen Buddy an Deine Seite gestellt.
Dog friendly - In unserem hundefreundlichen Büro heißen wir Dich und Deinen Vierbeiner gerne willkommen.
Mobilität - Mit ÖPNV-Zuschuss bist Du schnell und nachhaltig unterwegs.
Deine Rolle bei uns
Du verantwortest die strategische Planung und operative Steuerung aller Candidate Experience & Employee Lifecycle Themen für einen oder mehrere Unternehmensbereiche.
Für unsere Führungskräfte agierst Du als Business Partner zu allen Fragen rund um People & Culture Themen.
Gemeinsam mit Deinem Team optimierst Du kontinuierlich interne Prozesse und treibst Projekte (z. B. Employer Branding, Retention, Compensation & Benefits) voran.
Du entwickelst eine zielgerichtete Talent-Acquisitions-Strategie, vom Sourcing bis zum Angebot, und gestaltest eine persönliche sowie verbindliche Candidate Experience.
Zusammen mit Deinem Team sowie unseren Führungskräften kreierst Du eine positive Unternehmenskultur und definierst eine nachhaltige Strategie zur Mitarbeiterbindung.
Das bringst Du mit
Du konntest bereits praktische Erfahrungen im People Bereich sammeln und verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Soziales, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen sowie umfassende Kenntnisse in einem der folgenden Themenbereiche: Talent Acquisition, Business Partnering, Compensation & Benefits oder Arbeitsrecht.
In der Vergangenheit hast Du bereits in dynamischen Unternehmen gearbeitet, wo Du Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Projektmanagement sammeln konntest.
Die menschliche Komponente liegt Dir am Herzen, aber unternehmerisches Denken lässt Du bei Deiner Arbeit nicht außer Acht.
Du bist kommunikationsstark, sprichst fließend Deutsch (C1-C2) und bringst gute Englischkenntnisse (B2-C1) mit.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich direkt hier und werde ein Teil unserer Erfolgsstory. Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Bewirb Dich einfach – wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Josefina Nagy.
Hinweis
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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Über uns
AMIA Energy ist ein digitalisierter Handwerksbetrieb mit über 200 Mitarbeiter*innen. Wir vereinen alle Realisierungsschritte einer PV-Anlage unter einem Dach: Von der Planung über die Installation bis hin zum Kundendienst bieten wir sowohl Hausbesitzer*innen als auch Unternehmer*innen den bestmöglichen Service. Mit unserem Hauptsitz in Berlin sowie regionalen Vertriebs- und Montageteams gewähren wir eine einmalige Kundennähe und ermöglichen ihnen aktive Gestalter*innen der Energiewende zu sein.
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Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Erneuerbare Energien und Halbleiterproduktion
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGENSONNE verdoppeln.