Den Jobinserenten von Hyundai Motor Europe direkt kontaktieren
Adrian Klimek
Talent Acquistion Partner @ Hyundai Motor Europe | Recruiting the best-in-class talent for the future of mobility in Germany and EMEA
Als unser neuer Payroll Partner (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Partnern, um unseren Mitarbeitern hochwertige Payroll- und HR-Dienstleistungen zu bieten. Sie arbeiten mit den Workplace Experience-, HRIS-, Finanz- und Steuerteams zusammen, um die organisatorische Effizienz zu verbessern und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
Sie führen ein breites Spektrum monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungs-aufgaben durch, einschließlich Datenerfassung, Überprüfung und Analyse, Erstellung von Berichten und Prozessrichtlinien sowie Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit internen Partnern (HR-Team, Finanzen, Steuern und Mitarbeiter) sowie externen Partnern wie Behörden, Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistern, Steuerberatern, Mobilitätsdienstleistern).
Sie verwalten monatliche und jährliche Gehaltsabrechnungszyklen, um eine nahtlose Zahlung von Gehältern, Boni und eine genaue Darstellung aller Punkte sicherzustellen
Ueberwachung der Einhaltung des deutschen Arbeits- und Steuerrechts und die korrekte Übermittlung der Informationen an die jeweiligen Behörden
Enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden zur Sicherstellung von Compliance-Prüfungen für die zugewiesenen juristischen Personen durchzuführen.
Sie sind Hauptansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzende Themen für Mitarbeiter und HR-Team
Erstellung von Berichten und Auswertung statistischer Informationen.
Verwaltung von Expat-Gehaltsabrechnung, deren jährlichen Steuererklärungen und Auslandseinsätzen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnungsperspektive.
Monitoring und Pflege von Stammdaten
Mitarbeit an der und Implementierung von Verbesserungen des Gehaltsabrechnungssystems
Ihr Profil:
Akademischer Abschluss oder sonstige Ausbildung mit 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Kenntnisse der relevanten Gesetze der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Steuern, Quellensteuer und Lohnpfändung, vermögenswirksame Leistungen, Pensionspläne etc).
Erfahrunng in der Anwendung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftwareprogrammen (ADP, DATEV, Cornerstone, SAP Payroll, Personio).
Erste Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SF (oder anderen HRIS) wären von Vorteil.
Kenntnisse in Excel und Word setzen wir voraus
Vertrauenswuerdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sollte selbstverstaendlich sein.
Erfahrung in der Arbeit in einem multinationalen, agilen Team sind von Vorteil.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich
Unser Angebot:
ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
Carsharing- und Car-Leasing-Mobilitätsprogramm
Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine
Freier Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
Möglichkeiten unseren Social Clubs beizutreten, darunter Tennis, Fußball, Yoga und Golf.
Sehr internationales Arbeitsumfeld
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Verwaltung und Finanzwesen
Branchen
Herstellung von Haushalts-, Elektro- und Elektronikgeräten
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyundai Motor Europe verdoppeln.