Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bereich Banksteuerung und Risikomanagement mit Fokus auf die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Optimierung von Prozessen und IT-Systemen
Analyse und Gestaltung von Steuerungs- und Risikomanagementprozessen und Governance-Strukturen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen auch im Hinblick auf eine effiziente Umsetzung regulatorischer Vorgaben
Entwicklung und Vertrieb von innovativen Leistungsangeboten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zum Ausbau des Geschäfts- und Produktportfolios sowie aktive Übernahme der Marktbearbeitung und der Projektakquisition
Disziplinarische sowie fachliche Führung und Entwicklung von Berater*innen und Projektteams
Erstellung und Präsentation von fachlichen Konzepten, Angeboten und Entscheidungsvorlagen
Beratung unserer Kunden für die Themenbereiche Banksteuerung und Risikomanagement bzw. für die Themen operationelles Risiko, Marktrisiko inkl. Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko sowie ESG-Risiken
Das macht Dich zum [mover & shaper]
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Risikocontrolling einer Bank und/oder in entsprechenden Projekten einer Beratungsfirma oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Banksteuerung und das Risikomanagement (CRR, CRD, CSRD, BCBS239, IRRBB, ICAAP/ILAAP, MaRisk, BAIT, DORA und/oder Anforderungen an das ESG-Risikomanagement)
Nachgewiesene Erfolge in einer Position mit Umsatzverantwortung und langfristigen Kundenbeziehungen
Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten
Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und eine hohe IT-Affinität
MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute PowerPoint- und sehr gute Excel-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion