Leitung Engineering & EHS (m/w/d)

Unser Kunde ist ein auf innovative, bioabbaubare Arzneimittelverabreichungssysteme (Drug Delivery Systems) fokussiertes pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Produkten spezialisiert hat, die die Verabreichung von Medikamenten über Implantate (subkutan) oder Pflaster (transdermal) ermöglichen.

Das Unternehmen wurde 2008 gegründet, sitzt südlich von München und entwickelt therapeutische Lösungen in den Bereichen Onkologie, Neurologie, Dermatologie, Schmerztherapie und Ophthalmologie

Zur Neuausrichtung der Technik-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Leitung Engineering & EHS (m/w/d)".

Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten:

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik mit dem Ziel des Aufbaus bzw. der Optimierung der Organisation und Führungsverantwortung für 4 Mitarbeitende
• Einführung eines Asset-Life-Cycle-Management-Prozesses, um die Verfügbarkeit technischer Ressourcen zu gewährleisten und ein geeignetes Monitoring-System aufzubauen.
• Erstellung und Pflege des Site-Master-Files sowie einer strategischen Technologieplanung.
• Leitung von CapEx-Projekten im Produktionsumfeld, wie z.B. dem Aufbau einer neuen Produktionsstätte für Implantate.
• Evaluierung und Entwicklung von Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit F&E, Operation Excellence, Qualitätssicherung und Produktion.
• Verantwortung für Good Engineering Practice und GMP-Konformität.
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, technischer Dokumentationen sowie der Qualifizierung gemäß EU GMP, ISPE usw.
• Überwachung sämtlicher technischer Aktivitäten im Unternehmen, einschließlich Instandhaltung, Facility Asset Management, Versorgungseinrichtungen und Infrastruktur.

Ihr Profil sollte umfassen:

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder Elektrotechnik.
• Erfahrung in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen und Bereitschaft, diese in einem KMU aufzubauen und zu etablieren.
• Begeisterung für Technologie und Produkte in vielversprechenden Nischen.
• Affinität zu Prozessen und Veränderungen, analytisches Denkvermögen, Strukturierung und Lösungsorientierung.
• (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Durchsetzungsstärke sowie eine praktische Denkweise

Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder und haben Lust, Teil einer spannenden Firmentransformation zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!