Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig zu machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.
20
Standorte weltweit
2800
Mitarbeitende
1914
Gründung
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherstellung eines reproduzierbaren Prüfablaufs zur Produktprüfung sowie Verantwortung über termingerechte und rückführbare Prüfergebnisse
Gewährleistung der Vertragserfüllung mit externen Partnern und Entscheidungsfindung bei Grenzwertigkeit von Prüfergebnissen
Wirksamkeitsprüfung hinsichtlich Eignung von Prüfmitteln und ‑methoden sowie Mitwirkung bei der Prüfmittelüberwachung
Erstellung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Implementierung und Aufrechterhaltung von Normen sowie Erstellung und Sicherstellung von internen Prüfvorgaben
Ausstellung von Zertifikaten für Kunden und Begleitung von Audits (intern/extern)
Planung/Einhaltung des Kostenstellenbudgets und Mitwirkung bei der Investitionsplanung
Entwicklung einer zielführenden Kennzahlensystematik
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder absolviertes Studium aus dem Bereich Ingenieurwesen
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Prüf- oder Testbereich, idealerweise in der Fensterbeschlagbranche
Führungserfahrung von Vorteil
fundierte Kenntnisse der Qualitätsstandards und Normen, wie z. B. ISO17025, QM328 sowie der relevanten Form- und Lagetoleranzen
Erfahrung in Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office Anwendungen
sehr gute Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägter Veränderungswille und starkes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
starke Problemlösungskompetenz durch methodisches und analytisches Vorgehen
hohes Maß an Beharrlichkeit, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen zur Zielerreichung
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplatz
Bike-Leasing
Kantine
Individuelle Zielvereinbarungen
Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding
Betriebskindergarten
Jobticket
Ihre Bewerbung
Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).
Ihre persönliche Kontaktperson:
Personalmanagement
Till Hügelmeyer
+49 271 39311474
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Großhandel: Baustoffe
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei SIEGENIA GRUPPE verdoppeln.