IT-Projektmanager / Entwicklungsleiter AutoStore (m/w/d) WES/WCS

Als globaler AutoStore-Partner bietet Kardex eine flexible und modulare Lager- und Kommissionierlösung für die schnelle und effiziente Abwicklung von Kleinteilaufträgen an.

Wir suchen einen leidenschaftlichen IT-Projektmanager / Entwicklungsleiter (m/w/d), der Freude daran hat, WCS-IT-Projekte vom ersten Entwurf auf Basis des FullFillX-Kernmodells bis zur Integration zu entwickeln. FullFillX für AutoStore ist eine modulare Softwareplattform, die von über 30 Jahren Forschung und Entwicklung profitiert und eine nahtlose Verbindung zu jedem Hostsystem herstellt. Unser Softwareentwicklungsteam konzentriert sich ausschließlich auf die AutoStore-Integration und -Prozesse und bietet die zuverlässigste und umfassendste AutoStore-Lösung auf dem Markt.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der definierten Softwarearchitektur während der Entwicklung
• Verwaltung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitglieder des Projektteams
• Organisation von Meetings zur Besprechung von Projektzielen, Erstellung von Zeitplänen und Festlegung individueller Verantwortlichkeiten
• Verantwortung für die funktionalen Ergebnisse, Planung der Projektleistungen sowie Überwachung des Projektbedarfs und Budgets
• Teilnahme an und Organisation von Plattformtests sowie Planung der Inbetriebnahme
• Meldung von Projektwarnungen, technischen Zeitplänen und Kosten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik mit Schwerpunkt Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Idealerweise Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien: C#, HTTP, Javascript (REACT), JSON, Node Javascript, SQL, Datenbankerfahrung (SQL Server, PostgreSQL), Object-Relational Mapping Frameworks, GitHub, Azure DevOps, JIRA und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-Tools
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
• Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, Geschäftswagen und Firmenhandy
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents,

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Wir freuen uns auf Sie!