Leitung, Planung und Steuerung von IT Programmen und IT Projekten unserer Kunden (z.B. Softwareentwicklungsprojekte, Cloud Migrationsprojekte, Systemintegrationsprojekte, Facharchitektur, IT Service Management Projekte, Datamanagement Projekte, agile SAP-Projekte)
Begleitung agiler und hybrider Projekte über den gesamten Prozess - vom Anforderungsmanagement bis zur erfolgreichen Implementierung
Einhaltung des Budgets, der Zeitplanung sowie der Erfüllung des geforderten Leistungsumfangs in entsprechender Qualität
Kontrolle und Steuerung aller Arbeitsergebnisse im Projekt sowie Koordination von Aufgaben und Lösung von auftretenden Problemen
Angebotsmanagement inkl. Beratung des Vertriebs; Risikomanagement; Koordination der Angebotserstellung; Mitwirkung bei Angebotsanforderungen, Ausschreibungen und Vertragsentwürfen
Pflege, Auf- und Ausbau stabiler und vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Projektaufträge
Das macht Dich zum [mover & shaper]
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im IT Projekt- oder Teilprojektmanagement
Weitreichende Kenntnisse (agiler/ hybrider) Projektmanagementmethoden - optimalerweise mit entsprechenden Zertifizierungen z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM
Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung, IT Service Management Projekte, Integrations- und Cloud Migrationsprojekten, Facharchitektur, Test oder Datenmanagement
Branchenfachliche Kenntnis aus den Bereichen Banking, Public Sector, Insurance und/oder Industries, Telco & Energy sind von Vorteil
Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion