IT Demand Manager (all genders)

Über die Tele Columbus AG

Wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Berlin oder Leipzig Verstärkung für unser Team einen engagierten IT Demand Manager (all genders).

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Selbständige Annahme und Bewertung von IT-Demands Abstimmung mit den Fachbereichen zur Erstellung einer Anforderungsanalyse
• Erstellen eines groben Projektplans sowie Überführung in ein technisches Grundkonzept in Absprache mit den IT-Architekten Ressourcenplanung
• Vorbereitung der Demands für das regelmäßige Priosierungsmeeting
• Steuerung von IT-Projekten gemeinsam mit dem IT-Projektportfoliomanager

Unsere Erwartungen an Dich:

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung mit der Koordination von Eskalationen und Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Koordinationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig, strukturiert und effizient mit interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur und/oder IT-Servicemanagement sind wünschenswert
• ITIL V4 Zertifizierung

Wir bieten Dir:

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage, Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life Balance in Zusammenarbeit mit Voiio
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Haben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen schnell und einfach über unser Bewerbungsformular.

www.pyur.com