IT Administrator (m/w/d)

IT Administrator (w/m/d)

Düsseldorf, Hybrid

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit

Der Kunde ist bundesweit an 125 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 1.800 Mitarbeiter. Für die zentrale IT-Abteilung in Düsseldorf wird ein IT-Administrator (m/w) gesucht. Das Besondere an dieser Stelle ist die Möglichkeit einen Fachbereich „Desktop-technik“ aufzubauen.

DEINE KÜNFTIGE AUFGABEN

• Allgemeine Systemadministration bundesweit (Active Directory, File- und Printservices)
• Betreuung der dezentralen Standorte per Ticketsystem, Telefon, E-Mail und Fernwartung
• eingehende Anfragen der Anwender werden vom Mitarbeiter zentral erfasst, analysiert und die notwendigen Bearbeitungsschritte selbstständig umgesetzt
• Projektleitung von Hardware-Rollouts und Release-Wechsel-Projekte
• Erstellung von Deployment Image mit MS Systemcenter (SCCM, InTune ua.)
• Software Deployment; automatisierte Softwareverteilung bei Erstinstallation
• Konfiguration der IT-Hardware (Workstation, Notebooks, Server, Mobildevices usw.)
• Aufbau und Führung einer zentralen Beschaffung für benötigten IT-Hardware des Konzern
• Geschäftsanbahnung mit Lieferanten und Dienstleistern
• Kontaktpflege mit Lieferanten und Dienstleistern
• Evaluierung von angefragtem IT-Equipment
• Produktmanagement und Inventarisierung
• Verwaltung Maintenance-Bedarf (Wartung, Instandhaltung)
• Verwaltung Wartungsverträge (Klimaanlagen, Serverraumtechnik usw.)
• Steuerung externer IT-Dienstleister

DEIN PROFIL

• Erfahrung in der allgemeinen IT-Administration
• Zuhören und Verstehen der Sichtweise des Anwenders
• Kenntnisse in der Netzwerktechnologie
• Kenntnisse über Virtualisierung. Wie funktioniert ein Terminal-Server, Citrix, VMWare
• Verwendung von englischsprachigen Dokumentationen zur Aufgabenumsetzung
• Interesse an PC- und Desktoptechnik
• hohes Maß an Selbstorganisation
• projekt- und termintreu

BENEFITS

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Bezahlung
• abwechslungsreiche Aufgaben
• Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Homeoffice
• Unterstützung und Förderung bei Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
• vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung
• gemeinsame Aktivitäten
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Firmenticket für den ÖPNV
• kostenlose kalte und warme Getränke
• ....

Bewerbungen an m.declercq@locke-staffing.com