Als Teil des vierköpfigen Teams für Content- und Collaboration-Management entwickeln und implementieren Sie in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen Anwendungen im ECM-Kontext.
Hierfür arbeiten Sie neben den Fachbereichen auch teamintern und -übergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen (auch im SAP-Umfeld) und ggf. externen Dienstleistern eng zusammen.
Sie betreuen den gesamten Softwarelebenszyklus: Konzept, Erstimplementierung, Betrieb und Weiterentwicklung sowie Außerbetriebnahmen unserer unternehmensweiten ECM-Lösung.
Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und System gestalten Sie mit, wie Storck eigene Entwicklungen in unsere ECM-Lösung umsetzt und können Ihre kreativen Ideen in ein innovatives Team einbringen.
Ihre Qualifikationen
Ob Quereinsteiger, Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL): Hauptsache, Sie konnten bereits Erfahrungen mit einem gängigen ECM-System (idealerweise Doxis) sammeln und haben Lust, sich auch in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.
Sie überzeugen mit einer Kombination aus Beratungstalent, Umsetzungsstärke und technischem Know-How, um die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und systemseitig erfolgreich umzusetzen.
Kenntnisse in den Bereichen Archivelink, WebDav, ILM, CMIS, .NET, JavaScript sind dabei ein Plus. Zudem wünschen wir uns erste Erfahrungen oder das Interesse an ABAP wie auch grundlegende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und MM.
Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und der Abbildung von Geschäftsprozessen runden ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Während einer intensiven Einarbeitungsphase werden Sie durch ein erfahrendes Team gefördert. Da wir Sie umfangreich ausbilden können, eignet sich die Position auch für Berufseinsteiger
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Für diese Position bieten wir die Mitarbeit in einer hybriden Arbeitskultur an
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Dreisörner - Personalabteilung
AUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)
Telefon: +49 (5201) 12-8358
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT, Verwaltung und Sonstiges
Branchen
Herstellung von Automatisierungsanlagen, Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung und Fertigung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Storck verdoppeln.