HR Controller (m/w/d)

Im Einsatz von energieeffizienter und umweltfreundlicher Gebäudetechnik liegt der Schlüssel für eine nachhaltige Zukunft. Aus diesem Grund entwickeln wir Produkte wie innovative Wärmepumpen oder Lüftungsanlagen mit hocheffizienter Wärmerückgewinnung für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Bürogebäude sowie das industrielle Umfeld. Werde jetzt Teil der WOLF-Familie und gestalte gemeinsam mit uns die Energiewende! Bewirb Dich jetzt als

HR Controller (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

• Entwicklung und Implementierung eines IT basierten internationalen Personalcontrollings
• Schaffung und Sicherstellung der Transparenz von HR-Daten Gruppenweit
• Zusammenarbeit als Business Partner mit den verschiedenen Finanzteams, HR und Kostenstellenmanagern, um die Personalkostenplanung, -budgetierung und -prognose voranzutreiben, und fungieren als primärer Ansprechpartner für HR-Controlling-Daten
• Übernahme der Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung hinsichtlich Prozesseffizienz und Qualität
• Entwicklung interaktiver Dashboards und Reports, die einen aktuellen Einblick in die wichtigsten KPIs auf Gruppen und Business Unit Ebene ermöglichen
• Monatliche Erstellung operativer Reports und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen als Basis zur Unterstützung und Entscheidungsfindung des Managements
• Permanente Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Reports und HR-KPIs und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Bereitstellung von fachlicher Dokumentation und Unterstützung des Managements, um effektive HR-Controlling-Praktiken sicherzustellen
  
  

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytics oder Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen, bevorzugt SAP-BW oder SAC
• Ausgeprägte Koordinations- und Planungsfähigkeiten zur Optimierung von Prozessen
• Stärken in selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie analytischem Denkvermögen
  
  

Deine Perspektiven

• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  
  

Kontaktdaten Recruiter:

Julia Zott

Email:

julia.zott@wolf.eu

Telefon:

+49 (08751) 741660

Bewerbungen können nur über den "Apply" Button berücksichtigt werden. Nutzen Sie die Kontaktdaten bitte lediglich für Rückfragen zur Vakanz – Vielen Dank!