HR-Controller:in

Aufgaben

• Sie erstellen die Abschlüsse für die Gesellschaften und Standorte des unternehmens
• Sie liefern Personal- und Reporting-Kennzahlen und gestalten die Standort- und Unternehmensplanung und -analyse mit
• Sie verbessern die Dateninfrastruktur und Dokumentation
• Sie bereiten Pflegebudgets vor und wirken mit
• Sie kommen externen Berichtsanforderungen nach und setzen sie um
• Sie nehmen an strategischen Projekten auf regionaler oder konzernweiter Ebene teil

Qualifikationen

• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling
• Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Personalcontrolling
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise eine ausgeprägte IT-Affinität
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz aus
• Sie sind teamfähig

Vorteile

• Sie genießen ein attraktives Aufgabenfeld mit Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden Versorgungsumfeld
• Sie nehmen regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teil
• Sie haben flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Sie haben 27 Tage Urlaub
• Sie bekommen einen Zuschuss zum Bike Leasing

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde, ein Klinikum, hat eine lange Tradition in der gesundheitlichen Versorgung der Region. Es verfügt über alle wichtigen Fachbereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Frauenheilkunde. Als Akademisches Lehrkrankenhaus einer Universität ist es nicht nur ein Ausbildungsort, sondern bietet Diagnostik und Therapie auf dem neuesten Stand der Wissenschaft.