HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Randstad Deutschland
Paderborn
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- HR-Betreuung und Beratung für ca. 60 Mitarbeitende
- Ansprechpartner und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Proaktive Identifizierung und Analyse von HR-Bedarf, Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
- Unterstützung und eigenständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess und den Lebenszyklus der Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Sicherstellung der Nachfolgeplanung und Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Personalfachkaufmann)
- Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Bedürfniserkennung im Umgang mit Menschen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner Arbeit mit innovativen Technologien
- Vielseitige Softwareprojekte und ein stabiles Unternehmensumfeld
- Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
-
Karrierestufe
Berufseinstieg -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
Personalwesen -
Branchen
Personaldienstleistungen
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