Wir arbeiten im direkten Auftrag der Conductix Wampfler Automation GmbH und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
Spannende und vielseitige Aufgaben 🚀
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 📈
Internationales Arbeitsumfeld 🌍
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 🏡
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 🎁
Business-Bike-Angebot 🚴
Moderner Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen 🔋
Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld 🤝
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
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Für unseren Kunden Conductix-Wampfler suchen wir per sofort: HR Business Partner (m/w/d).
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Human Resources? Dann aufgepasst! 🌟👨💼🌟
Als Recruiting-Partner der Conductix-Wampfler GmbH suchen wir genau Dich als HR Business Partner & Expert Young Talents (m/w/d) für den Standort in Weil am Rhein. 📍 In dieser Position bist Du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Durchführung von Personalgesprächen und der Betreuung von temporären Mitarbeitern und Ferienjobbern. 💼💬📋
Bei Conductix-Wampfler erwarten Dich nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kompetentes Team, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. 🌍🏠💼
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns und starte Deine Karriere! 🚀
Du berätst und betreust die Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Young Talents zu allen Fragestellungen rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle (außer Entgelt)
Du verantwortest den Rekrutierungsprozess, führst Personalgespräche und koordinierst den Einsatz von temporären Mitarbeitern oder Ferienjobbern
Als Ausbildungskoordinator bist Du für die Rekrutierung der kaufmännischen Auszubildenden und aller Studierenden verantwortlich.
Du organisierst die Durchlaufpläne der Auszubildenden/Studenten/Praktikanten
Du nimmst an Personal-/Azubimessen teil und koordinierst regionale Schulbesuche
Du bist Ideengeber für Aktionen für Young Talents
Du administrierst sämtliche Arbeitszeitmodelle und betreust den Employer-Self-Service (ESS/MSS-Modul)
Du verwaltest und pflegst die Stammdaten im SAP HCM-Modul und unterstützt bei Sonderaufgaben wie der Stammdatenanlage für unsere europäischen SAP-User
Was Dich für den Job auszeichnet
Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Industrie, erfolgreich abgeschlossen
Du hast bereits fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf Young Talents gearbeitet
Auch operative Tätigkeiten wie Recruiting, Vertragswesen und Zeitwirtschaft beherrschst Du aus dem Effeff und bereiten Dir Freude
Der Umgang mit verschiedenen Softwarelösungen bereitet Dir Freude
Du überzeugst durch Organisationsstärke, eine selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
Du bringst eine konkrete Hands-on-Mentalität mit und hast Interesse am Umgang mit Menschen jeden Alters
Ge: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
En: B2 – Selbständige Sprachverwendung
Nice to Have
Du besitzt SAP HCM-Erfahrung
Team
Berichterstattung an: Leiter Personal
Kolleg*innen: 5
Benefits
Business-Bike-Angebot
Flexible Arbeitszeiten
Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterparkplatz mit Ladestationen für E-Autos
Mitarbeiter-Rabatt
Finanzielle Unterstützung bei einem möglichen Umzug
Laptop und Handy
Individuelle Förderung potenzieller und fachlicher Qualifikationen
40 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub
Casual dress code
Jährliche Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Erfolg des Unternehmens
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Remote-Arbeit anteilig möglich
Zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss ab 20km Entfernung
24-Stunden-Unfallversicherung für Beruf und Privatleben
, Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt.,
Conductix-Wampfler ist einer der weltweit führenden Anbieter von intelligenten Energieversorgungs- und Datenmanagementsystemen für bewegliche Maschinen. Mit eigenen Gesellschaften und mehreren Partnern ist Conductix-Wampfler in mehr als 50 Ländern präsent.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Anwendungskompetenz aus, da heute alle typischen Technologien für die Energie- und Datenübertragung unter einem Dach vereint sind. Angeboten werden Leitungswagensysteme, Stromschienen, Energieführungsketten, Federleitungstrommeln, Motorleitungstrommeln, Schleifringübertrager und berührungslose Energieübertragungssysteme. Für ihre Kunden bedeutet dies eine produktneutrale Beratung und die Möglichkeit, die optimale technische Umsetzung für den jeweiligen Anwendungsfall zu erreichen.
Innovative und maßgeschneiderte Lösungen beschränken sich nicht nur auf physische Produkte. Das Angebot von Conductix-Wampfler reicht von der ersten Beratung über die Durchführung der kundenspezifischen Vormontage bis hin zu Testverfahren und der Installation vor Ort. Conductix-Wampfler hat eine führende Position als kompetenter Partner für Entwicklung, Lieferung und Service durch die Erbringung dieser Felddienstleistungen für den Kunden.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Herstellung von Industriemaschinen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei LIONSTEP verdoppeln.