Head of Assembly (m/w/d)

Dein Job
Aktuell suchen wir einen Head of Assembly (m/w/d) zur Leitung der Montage an unserem Standort in Frickenhausen.

Deine Aufgaben
In dieser Funktion bist du für die folgenden Themen verantwortlich:

• Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Montagebereichen sowie stetige Weiterentwicklung des Montagebereichs von qualitativ hochwertigen Verdichtern mit großer Teilevielfalt und kleinen Losgrößen
• Leitung und Durchführung von Projekten und kontinuierlichen Prozessoptimierungen zur Verbesserung der Kennzahlen Qualität, Liefertreue sowie Produktionskosten und Produktivitätssteigerung
• Ausarbeitung von Montagestrategien inkl. Ableitung von Projekten und Amortisationsberechnung zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
• Planung und Einführung des Produktionsablaufs von Neuprodukten in Abstimmung mit der Entwicklung
• Budget- und Investitionsplanung sowie -verantwortung für den Bereich Montage inkl. mittel- bis langfristige Planung
• Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften, ggf. Ableitung von Maßnahmen
  
  

Dein Profil
Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für Diese Position Hast Du Ein Studium Im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Oder Ingenieurwissenschaften Erfolgreich Abgeschlossen, Oder Kannst Eine Vergleichbare Qualifikation Vorweisen. Zudem Verfügst Du Über Umfangreiche Fertigungserfahrung Von Anspruchsvollen Komponenten Und Baugruppen, Idealerweise In Einer Kleinserienfertigung. Wir Legen Außerdem Wert Auf

• Fachwissen in Montagetechnologien, Automatisierungstechnik sowie Lean Management
• Mehrjährige Führungserfahrung im Montagebereich, idealerweise in der Metall- oder Automotive-Industrie
• Einschlägige Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Optimierungsmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Investitionsmanagement) sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
• Sehr gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation, ganzheitliches und abteilungsübergreifendes Denken
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Für Rückfragen steht dir Franziska Reiter, Talent Acquisition Specialist, unter 040 7367 5109 zur Verfügung.

Benefits für unsere Mitarbeitenden
Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Sonderzahlungen
• Bezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
  
  

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow
Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben, Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.