Das Aufgabenspektrum im Customer Lifecycle Management Neuanlagen erstreckt sich über den kompletten Onboardingprozess neuer Kunden über alle Kundengruppen, u.a. Firmenkunden, Institutionelle Kunden und Banken.
Dazu zählt insbesondere:
Verantwortung und Durchführung des vollumfänglichen Onboarding Prozesses neuer Kunden unter Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben u.a. aus dem Geldwäschegesetz, der Abgabenordnung und dem Aufsichtsrecht
Beschaffung von relevanten Unterlagen und Übernahme der erforderlichen Recherchetätigkeiten für das jeweilige Kundensegment
Die konstruktive Klärung offener Fragen sowie Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen und/oder Geschäftspartnern
Sicherstellung der revisionssicheren Datenpflege in allen relevanten Systemen inkl. notwendiger Dokumentenablage
Eigenverantwortliches Managen des (eigenen) Neuanlagen-Portfolios
Darüber hinaus umfasst das Aufgabenspektrum die Mitarbeit und Verantwortung bei/für folgende(n) Sonderthemen:
Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den zu verantwortenden Prozessen
Mitarbeit an der Umsetzung neuer gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen
Optimierung von Prozessen sowie der Gestaltung unserer Servicekultur
Fachlicher Ansprechpartner zu speziellen Fragestellungen des Client Lifecycle Managements
Weitergabe von Know-How u.a. durch Einarbeitung und Unterstützung der Kollegen
Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung des Teams inkl. konzeptioneller Ausarbeitungen und Vertretung des Teams nach außen
Das bringen Sie mit
Studium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft/Jura oder ein vergleichbares Studium
Langjährige einschlägige Berufspraxis im Customer Life Cycle Management, in der Prüfung, in der Beratung und/oder im Umfeld der Geldwäscheprävention, des Steuer- bzw. Aufsichtsrechts, im Kundengeschäft mit Firmenkunden und/oder Institutionelle Kunden bzw. Banken
Umfassendes Know-How in Bezug auf die gesetzlichen Grundlagen: GwG, HGB, KWG, CRR, AO, FKAustG (CRS), FATCA-USA-UmsVO, EinSiG, WpHG, MiFID,
Ausgeprägtes Know-how in der Projektarbeit, in jedem Fall sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
sehr ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr hohes Qualitätsbewusstsein, überdurchschnittlich hohe Flexibilität und Belastbarkeit, klare Kundenorientierung mit einem souveränen Auftreten, überdurchschnittlich hohe Zielorientierung und Umsetzungsstärke, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und strategischen Denken
Das bieten wir Ihnen
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.
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