Diplom-Ingenieur/in Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder Baumanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Hochbau, Obere Bauaufsicht und Wohnungswesen, Abteilung Hochbau und Bauunterhaltung, eine/einen

Diplom-Ingenieur/in Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder Baumanagement (m/w/d)

Arbeitsbeginn:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

Unbefristet

Arbeitszeit:

Vollzeit

Laufbahn:

Gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 11 + Zulage zur EG 12 TVöD VKA

Dienstort:

Bergheim

Bewerbungsfrist:

31.07.2024

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.

Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.

Ihre Aufgaben

Die Abteilung Hochbau des Amtes für Hochbau, Obere Bauaufsicht und Wohnungswesen ist hauptverantwortlich für die Bauunterhaltung der kreiseigenen Gebäude und für die Umsetzung notweniger Um-, Erweiterungs- und Neubauten. Zum Gebäudeportfolio gehören vor allem Schulbauten, aber auch das kreiseigene Verwaltungsgebäude und weitere Sonderbauten des Kreises.

Ziel ist es diese Gebäude auf dem aktuellsten Stand der Technik zu halten und den Bedürfnissen der Gebäudenutzer unter Einhaltung der Grundsätze von Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit gerecht zu werden. Planung und Umsetzung diverser, notwendiger Um-, Erweiterungs- und auch Neubauten sind übergeordnete Kernaufgaben.

Im Rahmen dieser baulichen Maßnahmen übernehmen Sie insbesondere Aufgaben der eigenverantwortlichen Projektsteuerung/Projektleitung. Sofern externe Architektur- bzw. Ingenieurbüros eingebunden sind, begleiten und überprüfen Sie die jeweiligen Leistungen von Objekt- und Fachplanern.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Bauunterhaltung einzelner kreiseigener Gebäude
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, Bauüberwachung einschließlich Abrechnungen respektive Kostenverfolgung, Terminüberwachung und -steuerung, sowie Abnahmen diverser Bauprojekte nebst Dokumentation
  
  

Neben den anfallenden Aufgaben im Büro sorgt eine regelmäßige Präsenz vor Ort (Baustellen/Schulen) für Abwechslung im Arbeitsalltag.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium Master oder Bachelor of Arts (Engineering) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Baubetrieb) oder Baumanagement
• Kenntnisse im Bereich der Planung, der Bauüberwachung bzw. des Baumanagements und des Vergaberechts
• Kenntnisse zur Erstellung von Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten sowie Ausführungs- und Detailplanungen insbesondere auf Prüfung der Wirtschaftlichkeit
• Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Kooperationsbereitschaft
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu Dienstfahrten einzusetzen, sind für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich.
  
  

Das bieten wir Ihnen

Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
• Eigener Betriebskindergarten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Krisensichere Arbeitsplätze
  
  

Allgemeine Grundsätze

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.

Haben Sie noch Fragen?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Koch (Amtsleiter) unter der Telefonnummer 02271/83-16310 oder per Mail unter andreas.koch@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.

Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Schnäpp) unter 02271/83-11145 oder per Mail unter alina.schnaepp@rhein-erft-kreis.de aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 31.07.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.