Unser Auftraggeber mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg ist Teil einer kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe in Familienhand mit 150-jähriger Geschichte und langjähriger Expertise in der Beratung und Realisierung von Wohnungs- und Gewerbebauten sowie komplexen Baumaßnahmen im Bestand. Insbesondere auf die Kundennähe sowie eine ausgesprochene Transparenz durch beständige und regionale Partner wird hoher Wert gelegt.
Stellenprofil:
Überwachung der Bauphasen inklusive Bauleitung für alle Gewerke in den Leistungsphasen 6-9 gemäß HOAI
Akquisition von Projekten und Neukunden sowie qualifizierte Kundenbetreuung während der Bauzeit
Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Erstellung und Pflege von Bauzeitenplänen, Mengenermittlungen und Leistungsverzeichnissen
Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Nachunternehmerleistungen
Koordination der einzelnen Nachunternehmen und Handwerkern für einen optimalen Bauablauf und einwandfreier Qualität bis zur anschließenden Abnahme und Dokumentation
Abwicklung von Reklamationen und Mängeln sowie Beauftragung und Überwachung von Mängelbeseitigungen
Führung und Steuerung der Mitarbeiter (Baustellenpersonal)
Abrechnung der eigenen Baustelle
Kandidatenprofil:
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauwesen oder Architektur
Alternativ abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister
Mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im Hochbau, im besten Fall mit Fokus auf Aus-, Umbau- und Sanierungsprojekte
Kenntnisse hinsichtlich Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Ausführungsplanung und Bauausführung
Erfahrung in der Massenermittlung sowie in der Erstellung von Bauzeitenplänen und Leistungsverzeichnissen
Kenntnisse in Kalkulation und Abrechnung
Know-how in der Anmeldung, Abwicklung und Beseitigung von Mängeln
Vertrautheit mit der Baustellenverordnung (BaustellV) insbesondere im Sicherheits- und Gesundheitsschutz
Fit in der Anwendung von MS-Office Programmen
Vertrautheit mit Ausschreibungs- und Terminprogrammen
Attraktivitätsfaktoren:
Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Gewinnbeteiligung
Langfristige Position in einem modernen und soliden Familienunternehmen
Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterbildung
Lebendige, kollegiale Teamkultur mit geringer Fluktuation
Haben wir sie neugierig gemacht?
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