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Ingo Glaser
Managing Partner @ GLASER LEMKE | Business Strategy, Management Consulting
Wir beraten und begleiten insbesondere mittelständische Unternehmen aus der IT Branche in ihren unternehmens-kritischen Change-Management Projekten. Der Schwer-punkt unserer Leistung liegt in der Erarbeitung und operativen Umsetzung organischer und anorganischer Wachstumsstrategien zur Sicherung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Mit unserer hochwertigen Executive Search Beratung unterstützen wir unsere Mandanten in diesem Kontext mit modernsten Methoden und Instrumenten diskret und seriös bei der Suche und Auswahl hoch qualifizierter Fach- und Führungskräfte für ihre erfolgskritischen Schlüsselpositionen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell bundesweit Associate Partner (m/w/d), um die erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre fortzuschreiben.
Aufgabenbereiche
Zielgerichtete Akquisition potenzieller Neukunden für hochwertige Executive Search Beratung
Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition, Profilaufnahme, Festlegen der Suchwege, Interviewführung, Beurteilung, Präsentation beim Kunden und Abschluss
Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level
Unterstützung bei herausfordernden Projekten in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften
Identifikation und Selektion von Zielfirmen und Kandidat:innen, Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidat:innen, Führen telefonischer Interviews
Beratung der Bewerber hinsichtlich der Passung der Stelle zu ihrem Qualifikationsprofil, ihren Lebensumständen und Vorstellungen
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung persönlicher Interviews
Ansprechpartner:in für unternehmensinterne Geschäftsbereiche und unsere Kunden
Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium
Gewinnende Persönlichkeit mit Beraterhaltung und Unternehmereigenschaften
Vertriebsstark, aber auf Beratung und Nachhaltigkeit orientierte Kundenentwicklung
Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Teamfähigkeit
Fähigkeit, sich rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen, passende Kandidat:innen zu identifizieren und für ein Interview begeistern zu können
Freude an der Recherche in Social Media Networks und Datenbanken
Überzeugendes Auftreten und gepflegtes Äußeres
Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei GLASER LEMKE Managementberatung GmbH verdoppeln.