AMS Teamleiter (m/w/d)

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Team spirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sport-Programme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.

Die Rolle

Der Team Manager AMS ist verantwortlich für die Planung, Leitung und Beaufsichtigung des Betriebs und der Finanzlage der Abteilung AMS.

Deine Aufgaben

• Beaufsichtigung und Unterstützung mehrerer Umsetzungsprojekte
• Führung einer Gruppe von Mitarbeitern, einschließlich disziplinarischer Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gemäß den Prozessen der Zalaris-Gruppe für Performance Management und Goal Management (PMGM)
• Kundenverantwortung/Kundenbetreuung; Sicherstellen, dass die Qualität der Projektabwicklung und die Verfahren eingehalten werden
• Projektleitung/Projektcontrolling (große und komplexe Projekte)
• Umsatzverantwortung und Gewinnverantwortung
• Mitwirkung an der Verkaufsvorbereitung, Vorlage von Proposals bei potenziellen Kunden; Ausarbeitung von Proposals und Kostenvoranschlägen für neue Arbeiten oder Change Requests
• Identifizierung und Kommunikation möglicher Verkaufschancen
• Sicherstellen, dass die Projekte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten gemanagt werden
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung durch Wissens- und Informationsaustausch mit dem Team über verschiedene Medien, einschließlich regelmäßiger Teamsitzungen und der Aktualisierung interner Teamseiten
• Eskalationsmanagement
• Verwaltung der Kundenbeziehungen, Sicherstellung, dass die Sponsoren und alle Interessengruppen über alle Angelegenheiten informiert werden, die sie für ihre Entscheidungen benötigen, einschließlich Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, schwierige Gespräche und Verhandlungen zu führen und Lösungen zu entwickeln

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Consulting-Bereich
• 1+ Jahre Erfahrung als Teamleiter
• 2+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Personalführungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Expertenwissen; umfassendes Wissen in ähnlichen Themenbereichen
• Unternehmerische Verantwortung in leitender Position und als professioneller Berater; Umfassende Erfahrung im jeweiligen Fachgebiet mit Projektmanagement-Verantwortung
• Fähigkeit, potenzielle Probleme zu erkennen, diese an den entsprechenden Stellen zu platzieren und mögliche Lösungen und Ansätze zu liefern
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, einem Publikum komplexe Konzepte zu vermitteln
• Kaufmännisches Bewusstsein
• Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Fristen
• Fähigkeit, strategische Themen zu erkennen und zu entwickeln
• Kunden- und Service-Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris