Abteilungsleiter:in (w/m/d) Denkmalpflege

Denkmalamt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungs­leiter:in (w/m/d) Denkmalpflege für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 770.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Als untere Denkmalschutz­behörde hat der Magistrat der Stadt Frankfurt am Main das Denkmal­amt mit dem Schutz und der Pflege der Kultur­denkmäler im Frankfurter Stadtgebiet betraut. Ziel von Denkmal­schutz und Denkma­lpflege ist es, die Kultur­denkmale als Quellen und Zeugnisse menschlicher Geschichte und Entwicklung zu schützen und zu erhalten. Dabei wirkt das Denkmal­amt darauf hin, dass sie in die städte­bauliche Entwicklung einbezogen werden.

Wir suchen zum 01.01.2025 eine:n

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Denkmalpflege

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 15 TVöD

Aufgaben

• Leitung der Abteilung mit derzeit 7 Mitarbeitenden
• Überwachung und Betreuung der denkmal­geschützten Objekte Frankfurts im Bereich Bau-, Garten- und Kunst­denkmal­pflege im Hinblick auf denkmalpflegerische Erfordernisse
• wissenschaftliche Dokumentation und Bearbeitung der Objekte innerhalb der zu betreuenden Stadtteile
• Bearbeitung von Anfragen städtischer Ämter und Gremien sowie Magistrats­berichten und ‑vorträgen, redaktionelle Betreuung von Fach­publikationen und Vorträgen zu ausgewählten fachlichen Themen
• aktive Gestaltung der Öffentlichkeits­arbeit, insbesondere Vorträge und Beiträge in den sozialen Medien
• Vertretung der Amtsleitung
  
  

Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Kunstgeschichte, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• möglichst Befähigung für den höheren wissenschaftlichen Dienst
• Promotionsanschluss bzw. Aufbaustudium Denkmal­pflege erwünscht
• langjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgaben­gebiet
• nachgewiesene Führungs­kompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungs­aufgaben
• gute Fachkenntnisse in Bau- bzw. Kunstgeschichte, historischen Bautechniken und Ausstattungsgeschichte
• Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zum fachüber­greifenden, querschnitts­orientierten Denken und Handeln
• Medienkompetenz
• Genderkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
  
  

Wir bieten

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge
• ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie "Bike&Business" (Fahrradleasing für Beschäftigte) und Vergünstigungen im haus­eigenen Betriebs­restaurant "Mainarcaden"
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie Führungs­verantwortung in einem vielseitigen und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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