𝗪𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁: 𝟮𝟱. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗕𝗗𝗨
Ein rundum gelungenes Jubiläum! Gestern fand der 25. Personalberatertag des #BDU im Steigenberger Grandhotel Petersberg bei Bonn statt. Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen der Zukunft von #Personalberatung und #Recruiting, mit hochkarätigen Referenten und spannenden Themen. Hier sind einige Highlights:
Thomas Sattelberger, Manager und Politiker, eröffnete den Kongress mit einem eindringlichen Vortrag. Unter dem Titel „Heutige Führung untauglich für die Zukunft?!“ beleuchtete er die Schwächen aktueller Führungsstile angesichts der prekären Lage der deutschen Wirtschaft. Seine Forderung: Mehr "Diversity of Mind" in den Unternehmen!
Michael Trautmann, Podcaster und New-Work-Experte, sprach über die transformative Reise hin zu neuen Arbeitswelten. In seinem Vortrag „On the Way to New Work – Learnings von einer Reise, die erst begonnen hat“ unterstrich er die Wichtigkeit eines klaren ‚Purpose‘ und die Bedeutung von Deep Work in einer informationsüberfluteten Welt. Zu oft wird New Work heute auf das Thema Homeoffice „verzwergt“ und nicht wirklich gelebt.
Ein weiteres Highlight des Kongresses war die Podiumsdiskussion über globale Expansionsstrategien für #ExecutiveSearch-Unternehmen. Vertreter von drei renommierten Personalberatungsunternehmen, darunter TOPOS-Co-CEO Stephan Löw, teilten ihre Ansätze zur internationalen Expansion. Welche Fallstricke lauern auf dem Expansionspfad und welche Strategien braucht es, um auf dem globalen Markt zu bestehen? Echte Kollaboration, Vertrauen und Transparenz zwischen den Partnern in den verschiedenen Ländern sind in jedem Fall entscheidend für den Erfolg auf internationaler Ebene.
Nives Boberg von LinkedIn präsentierte die neuesten Trends im Recruiting aus Sicht eines Business-Netzwerks. Sie zeigte auf, wie datenbasierte Methoden und neue KI-Ansätze helfen können, High Potentials zu identifizieren und deren Erwartungen zu erfüllen. Insbesondere der Shift hin zum wirklich kompetenzbasierten Recruiting kann durch KI endlich realisiert werden, sodass der Fachkräftemangel zukünftig hoffentlich noch effektiver bekämpft werden kann.
Mark T. Hofmann - Crime Analyst & Speaker, rundete die Veranstaltung mit erhellenden, aber auch beunruhigenden Einblicken in die Welt der #Cyberkriminalität ab. Er klärte die Motivation und Techniken von Hackern und wie menschliche Fehler häufig die Ursache für Cyberangriffe sind.
Der 25. Personalberatertag des BDU bot wertvolle Einblicke und praktische Strategien für die Zukunft von Personalberatung und Recruiting. Ein herzliches Dankeschön an die Veranstalter, Referenten und Kolleg:innen für einen inspirierenden Tag voller Wissen, Impulse und Austausch!