The Female Company GmbH

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Fertigung

Berlin, Berlin 24.831 Follower:innen

Germany’s leading femcare platform from first period to menopause

Info

The Female Company aims to be the first holistic femcare platform from first period to menopause. Build around female health education with a strong community of >500k monthly active users, combined with the most effective toxic-free solutions. Recent award-winning campaigns: www.tamponbook.com & www.onegirlonecup.de Empowering womanhood

Website
http://www.thefemalecompany.com/?utm_source=linkedin.com&utm_medium=bio
Branche
Fertigung
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin, Berlin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2018

Orte

Beschäftigte von The Female Company GmbH

Updates

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    Wieso Zalando, Sony, RIMOWA, Allianz, ABOUT YOU... jetzt #PeriodPositive sind? 🩸🩸🩸 Weil sie erkannt haben, dass es nonsense ist, dass Toilettenpapier kostenlos ist – Hygieneprodukte aber nicht! Seit einiger Zeit hängen in über 200 der größten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen wie Schulen und Universitäten unsere Tamponspender gefüllt mit Bio-Binden und Bio-Tampons. Eine der wichtigsten Missionen von The Female Company: überall dort kostenlose Periodenprodukte zur Verfügung haben, wo Menstruierende ihre Zeit verbringen. Es geht ein großes DANKE an alle Firmen, Unis & Schulen raus, die uns im Jahr 2024 bei diesem Ziel unterstützt haben! Question is: who is next? Sind bei euch schon Periodenprodukte auf den Firmentoiletten? Kommentiert mal, ob wir als nächstes in eure Company kommen sollen 😉 Ihr braucht ein Angebot von uns? Dann schreibt unserer Periodenvertreterin Sarah Paget unter business@thefemalecompany.com oder fragt über unsere Seite an: https://lnkd.in/ebPWG9vJ #PeriodPositivity #diversityandinclusion #tampontakeover #Menstruationsgesundheit #Gleichberechtigung #TheFemaleCompany #Periodenprodukte #SozialeVerantwortung Add: Wir freuen uns, dass wir auch OTTO und Lieferando gemeinsam mit den Spendern von Periodically I Hiring beliefern dürfen!

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    🤯🚨😳😍 Wir organisieren unser erstes öffentliches Startups for Tomorrow Festival 🤯🚨😳😍 Wann: 3.09. Wo: München Wer: über 800 Mitarbeiter*innen der größten Changemaker Brands und DU! Unser Festival ist für dich, wenn du: 💚 bei einer Purpose Company arbeiten würdest oder bereits bei einer arbeitest 💚 im Bereich Corporate Social Responsibility oder HR arbeitest und die wichtigsten Themen von Morgen kennenlernen willst 💚 noch studierst und dir eine etwas andere Arbeitswelt anschauen möchtest 💚 selbst (angehender) Purpose Founder bist Was dich erwartet: 📖 Keynotes, Panels & Learning Sessions von Tomorrow RECUP JUNGLÜCK GmbH everdrop The Female Company GmbH share Viva con Agua zweihorn ENERGY SUSHI BIKES GREENFORCE happybrush GmbH und viele mehr! 🤝 viele Formate zum Netzwerken & Austausch Mehr Infos zu den Tickets findest du im Kommentar 👇🏼 #purposecompany

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    🩸💪Gemeinsam mit Alena Brügger setzen wir uns für #PeriodPositivty ein💪🩸 Zugang zu #kostenlosen #Menstruationsprodukten sollte es an jedem Arbeitsplatz geben - wir haben die stylische Lösung dafür! Mehr Infos zu unserem Tampon- & Bindenspender findet ihr unter: https://lnkd.in/ebPWG9vJ Let’s #break #taboos together! ⛓️💥🚽🩸

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    Female Empowerment und Motivations Speakerin | Ich unterstütze Frauen dabei, endlich ihr Potenzial zu sehen ✨| Gründerin & Mom 💕

    Ja, ich habe meine Periode. Jeden Monat. Und nein, peinlich ist mir das nicht mehr! 💥 Anzeige | Ich weiß noch ganz genau wie ich da stand. Es war mein erster Job nach der Uni, die erste Woche. Und ausgerechnet jetzt bekam ich meine Periode. Nervig genug, nicht voll konzentriert zu sein. Was dabei nicht hilfreich war, dass es auf der Toilette in meiner Agentur keine Hygieneprodukte und nicht einmal Mülleimer gab (!), womit ich diese auch wieder entsorgen konnte. Mein Leben lang habe ich mir schon nicht anmerken lassen wollen, wenn ich meine Periode hatte. Bauchschmerzen bei der Arbeit? Halte ich aus, mein Problem. Ein Fleck in der Hose? Super peinlich, ich muss besser aufpassen! Meinen Tampon habe ich auf dem Weg zur Toilette besser versteckt, wie jeder Drogendealer seine Ware. Das eben ja keiner sieht und ja keiner merkt, dass ich etwas habe, was jede Frau hat. Ihre Periode. Jeden Monat. Und das es absolut nichts ist, wofür wir uns schämen brauchen! Vor allem nicht im Joballtag. 81 % der Frauen berichten, schon einmal ihre Periode in der Öffentlichkeit bekommen zu haben ohne Zugang zu Periodenprodukten. Und jetzt hier mein Aufruf an euch liebe Unternehmen: Es ist ja ganz nett, eine Rose zum Weltfrauentag zu verschenken. Aber wie wäre es mit etwas wirklich Sinnvollem für uns? Und da war ich begeistert von der Idee von The Female Company GmbH : Sie möchten Arbeitsplätze #periodpositive gestalten und das „Tabuthema“ zu einem „Powerthema“ machen - Mit Tampon- und Bindenspendern für Unternehmen! Die sind prall gefüllt mit Periodenprodukten, straight outta cotton 😄 und auch die Nachlieferung der Periodenprodukte erfolgt dank des Liefersystems vollkommen automatisch und stressfrei. Kein Stress und glücklichere Mitarbeiterinnen klingt nach einer guten Lösung oder? Deshalb meine liebe Community, markiert doch eure/n Arbeitgeber:in/ Schule/Universität, damit mehr Arbeitsplätze endlich #periodpostive werden!

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    Heute ist #InternationalerTagderMenstruationshygiene! Deswegen stellen wir von #TheFemaleCompany die Frage: Wie #PeriodPositive ist dein Unternehmen? 🩸💪 Hier ein tolles Beispiel von einem unserer Partnerunternehmen Nine Internet Solutions | Your Cloud Navigator, dass Empowerment und Nachhaltigkeit Teil der #CompanyCulture ist! 🚀⭐️

    Heute ist Menstrual Hygiene Day! 🩸👩 Dieser Tag dient der Enttabuisierung der Menstruation und Sensibilisierung für die Bedeutung eines guten Menstruationshygienemanagements weltweit – auch im Arbeitsumfeld. 🙌🏻💼 Wir setzen uns bereits umfassend für Chancengleichheit und Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden ein. 👌 Um dies weiter zu fördern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen ab sofort kostenlose Periodenprodukte im Büro an. 🚻 Das Bereitstellen von Hygieneartikeln wie Seife und Toilettenpapier am Arbeitsplatz ist selbstverständlich. 🧻 Wir möchten aber einen Schritt weiter gehen und unseren Mitarbeiterinnen den Arbeitsalltag durch das Anbieten von Periodenprodukten vereinfachen. Denn 70% der Frauen müssen ihre Arbeit unterbrechen, um sich mit entsprechenden Produkten auszustatten. 💻 Durch einen offenen Umgang mit dem Thema und der Bereitstellung der entsprechenden Produkte am Arbeitsplatz können wir so einen wesentlichen Beitrag leisten, um das Wohlbefinden und die Produktivität aller Mitarbeitenden bei Nine zu verbessern und uns im Rahmen von New Work als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. 🤝✅ Übrigens: Unsere Produkte beziehen wir von The Female Company GmbH – ihre Produkte sind aus zertifizierter Bio-Baumwolle und damit ohne Pestizide, Chemikalien oder Parfüm. ♻️🌎 Damit kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und die Umwelt. 😉 #menstrualhygieneday #frauen #periodenprodukte #büro #nine

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    Die Periode ist kein LinkedIn Thema? Doch!🩸 Denn am Arbeitsplatz sind Zyklusbeschwerden laut Studien ein ernstes Thema. Danke an Nele Groeger für den ehrlichen Beitrag! Was können wir als Arbeitgeber*innen tun? 🩸 Period Leave: bei uns können Mitarbeitende bis zu 2 Tage im Monat bei starken Periodenschmerzen fernbleiben. Einfach unseren Period Emoji 🩸 in Slack einfügen & erholen. 🩸 Kostenlose Hygieneprodukte am Arbeitsplatz: denn wieso sollte Toilettenpapier kostenlos sein, Periodenprodukte aber nicht?! Wir bieten dafür unser B2B Angebot für Firmen, Unis, Schulen & öffentliche Einrichtungen. 🩸Period Positivity Trainings: wir bieten auf Anfrage Trainings für den Arbeitsplatz an, damit besonders Personen in Leadershippositionen sensibilisiert werden Für mehr #periodpositivity am Arbeitsplatz!

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    SHITSHOW – Mental Health Consultancy | Co-Founder, Communications, Content Creator | Writer & motivated procrastinator | Only one good idea away from… nah, never mind.

    Ich habe gerade die massivste Schreibblockade – wegen eines der größten Tabus in der Arbeitswelt: Wenn du das hier liest, habe ich es geschafft. Den Post zu schreiben, meine ich. Gestern Nachmittag habe ich nämlich nicht mehr daran geglaubt. Nach gefühlt 63 halbgaren Ideen, die sich dann doch alle wie Müll anfühlten, wollte ich schon aufgeben, den Laptop zuklappen und mich mutlos in meine Decke einrollen (🌯). Der Grund? Über den sprechen wir auf dieser Plattform nicht. Also wirklich nicht. Wir müssen aber, denn: Wenn wir über Mental Health auf der Arbeit sprechen, können wir über Zyklusgesundheit nicht schweigen. Seitdem ich menstruiere, teile ich meine Produktivität in zwei Phasen auf: Eine „Juhuuuu-ich-krieg-so-gut-wie-alles-gebacken“-Follikelphase. 📈 Und eine „Wer-erlöst-mich-aus-diesem-zähen-Jammertal“-Lutealphase. 📉 So wie mir geht es so vielen menstruierenden Personen, die mit PMS, PMDS und anderen Zyklusbeschwerden leben und arbeiten. Die sich jeden Monat aufs Neue mit Konzentrationsproblemen, Müdigkeit, psychischen Beschwerden und Schmerzen zur Arbeit schleppen. Eine Umfrage unter 3.000 Mitarbeitenden in Großbritannien ergab, dass 89% der Beschäftigten aufgrund ihrer Periode am Arbeitsplatz bereits Stress empfunden haben. Ein Viertel von ihnen gab außerdem an, dass sich ihr Fehlen aufgrund von Menstruationsbeschwerden negativ auf ihre Karriere ausgewirkt hatte. In der Arbeitswelt (und übrigens auch in der medizinischen Forschung) spielen Zyklusbeschwerden aber bislang kaum eine Rolle. Und das, obwohl es Millionen Betroffene und somit einen großen Bedarf gibt. Es ist also höchste Zeit, zyklusfreundliche Arbeitsumgebungen zu schaffen, z.B. durch … 🩸 Die Möglichkeit, bei Bedarf remote zu arbeiten 🩸 Flexible(re) Arbeitszeiten 🩸 Zyklus-Awareness-Trainings 🩸 Hygieneprodukte, Wärmflaschen und Schmerzmittel am Arbeitsplatz 🩸 Eine offenere Gesprächskultur rund um das Thema Was wünscht ihr euch von Unternehmen in Sachen Menstruation & Mental Health? PS: Allein das Wort MENSTRUATION auf einer Plattform wie dieser zu schreiben kostet Überwindung. Denn es ist nach wie vor die ideale Steilvorlage, um Menschen zu diskriminieren, ihnen Professionalität und Kompetenz abzusprechen. Es gibt also noch viel zu tun... #mentalhealth #menstruation #workdesign Foto: Katja Feldmeier

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    ⭐️ Exciting Collaboration News ⭐️ Wir von The Female Company GmbH freuen uns, unsere Partnerschaft mit ROOMHERO bekannt zu geben! 🚀✨ Unsere #Mission ist es, Frauen in allen Lebensbereichen zu unterstützen und ihre #Gesundheit und ihr #Wohlbefinden zu fördern. Deswegen ist die Zusammenarbeit mit ROOMHERO, den #EXPERTEN für die Gestaltung inspiriender und inklusiver Räume für uns ein ein grosser Schritt #periodpositivity am Arbeitsplatz weiter zu fördern! 🩸💪 Wir können es kaum erwarten, mehr über unsere gemeinsamen Projekte zu erzählen. Zusammen gestalten wir nicht nur (Toiletten-)Räume, sondern schaffen Umgebungen in denen #Menstruierende sich wohlfühlen! #TheFemaleCompany #Roomhero #PeriodPositivity #WorkplaceWellness #InclusiveDesign #Empowerment

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    3.805 Follower:innen

    Nur wenige wissen, welcher besondere Tag am 28. Mai gefeiert wird 🤔 . 🎉 Neue Kooperation zwischen ROOMHERO und The Female Company GmbH! 🎉 Es ist kein Zufall, dass wir diese Ankündigung kurz vor dem Welt Menstruationstag am 28. Mai teilen – einem Tag, der die Bedeutung der Menstruationsgesundheit weltweit hervorhebt. Bei der Gestaltung von Büros muss ganzheitlich gedacht und sichergestellt werden, dass die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden. Mit The Female Company GmbH bringen wir diesen Ansatz auf die nächste Stufe. Kooperativ setzen wir uns dafür ein, Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur funktional und ästhetisch sind, sondern auch das Wohlbefinden aller fördern. 🔹 Die Vision: Ein Arbeitsumfeld, das genauso dynamisch und vielfältig ist wie die Menschen, die darin arbeiten. Indem wir auf die speziellen Bedürfnisse, wie etwa die Menstruationsgesundheit, eingehen, schaffen wir eine inklusive und unterstützende Atmosphäre für alle Mitarbeiter*innen. 🔹 Synergien: The Female Company bringt Expertise und Produkte ein, die das Thema Menstruation enttabuisieren und den Büroalltag erleichtern. Diese innovative Zusammenarbeit ermöglicht es, Arbeitsplätze zu gestalten, die nicht nur produktiv, sondern auch gesund und unterstützend sind. Folgen Sie uns, um mehr über unsere Zusammenarbeit zu erfahren und wie wir Büros zu Orten machen, an denen sich wirklich jeder wohlfühlt! 💼💖 #WeltMenstruationstag #Roomhero #TheFemaleCompany #Bürogestaltung #ZukunftPersonal #PeriodPositivity

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    News News News! 🌟 The Female Company freut sich über die Teilnahme an der ZP Nord, einer der führenden HR-Messen in der Region! 🚀 Wir stellen dort uneren Tampon- und Bindenspender in den Fokus. Warum? Weil Period Positivity & Inklusion am Arbeitsplatz ein super wichtiger Teil unserer Mission ist! Auf der Zukunft Personal freuen wir uns darauf, mit HR-Profis und Unternehmen in Kontakt zu treten, die sich für das Wohlbefinden und die Vielfalt in ihren Arbeitsumgebungen einsetzen. Besucht uns in der Halle A1 Stand D.40-38, um zu erfahren, wie unser Spender und unsere nachhaltigen Periodenprodukte den Komfort und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessern kann und dabei zu einer inklusiveren Unternehmenskultur beiträgt! 🩸 💪 #ZPNord #WorkplaceWellness #InclusiveCulture #TheFemaleCompany #PeriodPositivity

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    78 Cent vs. 31 Cent pro investiertem Dollar?! 💰 So viel mehr erwirtschaften laut einer Studie der Boston Consulting Group Gründerinnen mehr als Gründer. Trotzdem fließen nur 2 % des deutschen Wagniskapitals in reine Gründerinnenteams. 87 % hingegen in reine Gründerteams. Finde den Fehler 🕵🏼♀️ #gendercapitalgap Mehr Fehler- und Lösungssuche findet ihr im neuen Podcast zwischen der neuen TFC Investorin Stefanie Giesinger und Gründerin Ann-Sophie Claus. Link in den Kommentaren. #podcast #femalefounders

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