SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH

Diese Woche besuchten unsere angehenden #Pflegefachfrauen und #Pflegefachmänner aus Kurs 2023 B mit #Lernbegleiterin Kathrin Freitag die Ausstellung "Körperwelten" in Heidelberg. Die verschiedenen menschlichen Präparate ermöglichten den Auszubildenden, ihre bisherigen anatomischen, physiologischen und pathophysiologischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern. Gleichzeitig regten die Exponate und auch deren Inszenierungen zu (berufs-)ethischen Diskussionen über die Würde des Menschen, die Organspende sowie zur Selbstreflexion persönlicher Werte an. Nach einem kurzen Abstecher an den Neckar ging es zurück an unser Klinikum. #srh #gesundheit #leidenschaftfürsleben #wirsindwegweisend #berufsfachschule für #pflege #ausbildung

Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung sammeln unsere angehenden Pflegefachfrauen und -männer praktische Erfahrung auf unseren Stationen und im CORE Nursing Space. Hier erwachen die Inhalte aus dem Theorieunterricht unserer Berufsfachschule für Pflege zum Leben.   Auch unsere Chefärzte beteiligen sich aktiv an der Ausbildung unseres Pflegenachwuchses. Dr. Fürstenberg, Chefarzt unserer Paraplegiologie (Querschnittlähmung), stellte unseren Auszubildenden vergangene Woche operative Behandlungsmöglichkeiten eines Dekubitus vor.   Das medizinische Hintergrundwissen hilft unseren Auszubildenden dabei, pflegerische Aspekte einer Behandlung noch besser zu verstehen und die Versorgung unserer Patient:innen noch weiter zu verbessern.   Unsere Auszubildenden lernen nach dem einzigartigen CORE-Prinzip der SRH. Die Lernbegleiter:innen Schwerpunkt Theorie und die Lernbegleiter:innen Schwerpunkt Praxis helfen dabei, die Auszubildenden individuell zu fördern und ihre Stärken beim Lernen herausarbeiten. Der Fokus liegt auf Kompetenzvermittlung mit Praxisbezug. So bietet CORE allen die Möglichkeit so zu lernen, wie es für jede:n Einzelne:n am besten ist.   #srh #gesundheit #leidenschaftfürsleben #wirsindwegweisend #teamkkl #ausbildung #pflege #pflegefachfrau #pflegefachmann #chefarzt #paraplegiologie #core

Wir drücken unserem Kurs 2021 B alle Daumen fürs schriftliche Examen und feiern unseren Pflegenachwuchs jetzt schon! 🚀   ☝ Die #Klausuren werden in ganz Baden-Württemberg zentral gestellt und an den kommenden drei Tagen von allen auszubildenden #Pflegefachfrauen und #Pflegefachmännern im dritten Jahr der #generalistischen Ausbildung geschrieben.   #srh #gesundheit #leidenschaftfürsleben #wirsindwegweisend #teamkkl #ausbildung #berufsfachschule für #pflege

Unsere Zielsetzung ist klar: Wir wollen unsere #Pflegequalität kontinuierlich prüfen und immer weiter verbessern. Diesem Gedanken folgend haben wir die Arbeitsgruppe Qualitätsmanagement #Pflege, kurz QM AG Pflege, gegründet. Diese Arbeitsgruppe besteht aus fünf engagierten Mitgliedern, die alle in unserem Haus ausgebildet wurden und zusätzlich ein ausbildungsbegleitendes Studium an der @dhbwkarlsruhe im Bereich Angewandte Gesundheits- und #Pflegewissenschaften absolviert haben. Die Mitglieder der QM AG Pflege arbeiten zu 80 % auf Station und widmen 20 % ihrer Arbeitszeit der QM-Arbeitsgruppe. Die QM AG Pflege hat sich folgende Ziele gesetzt:  👉🏽 Kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität  👉🏽 Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse  👉🏽 Steigerung der #Patientensicherheit und des Patientenoutcomes  👉🏽 Verbesserung der Arbeitsbedingungen und #Mitarbeiterzufriedenheit  👉🏽 Funktion als Bindeglied zwischen #Qualitätsmanagement (QM) und Pflege Hintergrund zum #Studium: Angesichts der wachsenden Herausforderungen in der Pflege, wie dem demographischen Wandel, chronischen Erkrankungen, Multimorbidität und Fachkräftemangel, spielt die #Weiterbildung eine entscheidende Rolle. Die klassische #Berufsausbildung in der Pflege wird durch ein Studium der Angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaften ergänzt. Dieses Modell ermöglicht es den Absolventinnen und Absolventen, in nur vier Jahren ein staatlich anerkanntes Examen in einem Ausbildungsberuf und zusätzlich einen Hochschulabschluss (Bachelor of Science) zu erwerben. Nach dem Bachelorstudium stehen den Absolvent:innen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, darunter Masterstudiengänge in Pflegewissenschaften (z.B. Advanced Practice Nursing, APN), Pflegemanagement oder Pflegepädagogik. #SRH #TeamKKL #LeidenschaftfürsLeben #wirsindwegweisend #Gesundheit #Bildung #SRHKlinikumKarlsbadLangensteinbach #pflege #krankenhaus #medizin

+++ „Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ ist widerlegt +++ In ihrer Doktorarbeit untersuchte unsere Kollegin Dr. Judith Großmann die Auswirkungen vom Lernen einer Fremdsprache auf die kognitiven Fähigkeiten von Menschen im Alter zwischen 65 und 80 Jahren. Ihr Fazit: Geistige Stimulation mit anspruchsvollen, neuen Reizen kann das Gehirn fit halten.   Seit sie im Studium erste Berührungspunkte mit Neuropsychologie hatte, wusste Judith Großmann, dass sie in diesem Bereich arbeiten will. Als sie die Ausschreibung der Doktorarbeit sah, war ihr Interesse sofort geweckt. Auf Deutsch übersetzt trägt ihre englischsprachige Doktorarbeit den Titel „Wie Fremdsprachenlernen zur Demenzprävention beitragen kann: Auswirkungen auf die exekutive Aufmerksamkeit und die Exekutiven Funktionen bei gesunden älteren Erwachsenen“. Das Kooperationsprojekt des Netzwerks Alternsforschung der Universität Heidelberg, der SRH Hochschule Heidelberg und des SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH wurde von der Klaus-Tschira-Stiftung und durch den Forschungsetat des SRH Klinikums Karlsbad-Langensteinbach gefördert und fand in Zusammenarbeit mit einer Sprachschule statt, in der die Studienteilnehmenden professionellen Unterricht in Spanisch nahmen. Die Studie hat gezeigt, dass das Lernen einer Fremdsprache den älteren Menschen dabei helfen konnte, kognitive Fähigkeiten zu verbessern, wenn der Kurs für sie entsprechend fordernd war. „Das Gehirn ist wie ein Muskel, den wir trainieren können“, erklärt Dr. Großmann. Ein kognitiv stimulierender Lebensstil kann nachweislich dazu beitragen, den Beginn einer Demenz zu verzögern.   Die Erkenntnisse ihrer Doktorarbeit helfen Dr. Großmann, ein noch besseres Verständnis über die neuropsychologischen Abläufe im Gehirn zu gewinnen. In ihrer täglichen Arbeit in der Neuropsychologie am KKL hat sie mit sehr unterschiedlichen Patient:innen aller Altersstufen und mit verschiedenen Krankheitsbildern zu tun. Hier testet und trainiert Dr. Großmann Patient:innen im Hinblick auf ihre kognitiven Fähigkeiten, um Diagnosen stellen oder Fortschritte in der Rehabilitation zu erzielen und dokumentieren zu können. Das Spektrum ist groß: Ihre Patient:innen kommen sowohl aus der Neurologie und haben beispielsweise einen Schlaganfall erlitten als auch aus der Psychiatrie, wo sie zum Beispiel wegen Schizophrenie oder Depressionen behandelt werden. Der Therapieansatz: Kognitive Stimulation im richtigen Maß und Tempo kann Patient:innen bei einer ganzheitlichen Rehabilitation unterstützen.   Und auch gesunde jüngere Menschen profitieren von mentaler Stimulation, wie wir aus der Alternsforschung wissen. Der Spruch „Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“ sei widerlegt, erklärt Großmann. „Heute wissen wir es besser: Man kann in jedem Alter Neues lernen. Es lohnt sich immer, sich aus seiner Komfortzone herauszuwagen“, betont Judith Großmann.   #srh #gesundheit #leidenschaftfürsleben #wirsindwegweisend #teamkkl #neuropsychologie

Klinikaufenthalt mit Hotelcharakter – wie wir mit einem positiven Umfeld die Genesung unserer Patient:innen fördern. 💙   Wer vor einer medizinischen Behandlung in einer Klinik steht, ist oft angespannt.  Uns ist es eine Herzensangelegenheit, die Sorgen und Ängste unserer Patient:innen mit einer angenehmen Umgebung abzubauen und auf ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.  Wir sind davon überzeugt, dass neben der Behandlung auch das persönliche Wohlbefinden und Umfeld die Heilung beschleunigen. Das wollen wir mit unseren Wahlleistungsstationen für unsere Patient:innen erreichen. 🏥 In unseren SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH, SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen und SRH Krankenhaus Oberndorf am Neckar ermöglichen wir aktuell diese Kombination aus Spitzenmedizin und Service für Privatversicherte und Selbstzahler. Unsere Wahlleistungspatient:innen können je nach Klinikstandort beispielsweise zwischen einem komfortablen Ein- oder Zweibettzimmer wählen. Raum zur Entspannung und Genesung bieten die Badezimmer mit Hotelatmosphäre und der Loungebereich. Alle weiteren Räume der Station sind hell, freundlich und wertig ausgestattet. ✨ Die klare Aufteilung von Service- und Gesundheitsleistungen ermöglicht mehr Fokus auf die Pflege. 💊 „Wir wollen für unsere Patient:innen eine optimale Atmosphäre zur Genesung schaffen. Die Wahlleistungen werden von den Servicemitarbeitenden übernommen. Unsere Pfleger:innen sind so entlastet und haben mehr Zeit für unsere Patient:innen. Eine Win-win-Situation“, sagt Christopher Huth, Konzern Wahlleistungsmanager. Den Bereich der Wahlleistungen wollen wir auch in Zukunft weiterentwickeln und unser Serviceangebot erhöhen. #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit

Seit mehr als fünf Jahrzehnten bereichern die Grünen Damen und Herren mit ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit Krankenhäuser in Deutschland. Die Seniorinnen und Senioren schenken jenen ihre Zeit und Aufmerksamkeit, die oft einsam und hilfsbedürftig auf ihre Gesundung warten. Sie leisten nicht nur praktische Hilfe, sondern sind auch emotionale Stützen, die vielen Menschen helfen, ihre schwierigsten Zeiten durchzustehen.   Die Grünen Damen und Herren bieten Patient:innen ein offenes Ohr, Gesellschaft und praktische Unterstützung in alltäglichen Angelegenheiten. Dazu zählen unter anderem Besuche, Spaziergänge, Begleitung zu Untersuchungen und therapeutischen Sitzungen oder organisatorische Unterstützung und emotionale Fürsorge­. Ihre Rolle trägt wesentlich zum emotionalen und sozialen Wohlbefinden der Patient:innen bei.   Ihr Einsatz ist ein unschätzbarer Beitrag zur menschlichen Seite des Gesundheitswesens im Krankenhaus und bleibt oft unter dem Radar der großen medizinischen Themen. „Die Grünen Damen und Herren üben ein wertvolles Ehrenamt mit Vorbildfunktion aus. Sie sind für diejenigen da, die mit ihren Erkrankungen allein sind“, weiß Markus Links, Pflegedirektor am SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach.   Nach drei Jahren Corona-Pause wieder in Langensteinbach aktiv   Im Jahr 2017 feierten die Grünen Damen und Herren am SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach 30-jähriges Jubiläum. Die Corona-Pandemie zwang den engagierten Seniorinnen und Senioren eine Pause auf. Seit Januar 2024 sind sie wieder im Langensteinbacher Krankenhaus unterwegs und wünschen sich Zuwachs. „Alle in unserem Team erfreuen sich sehr an ihrer Tätigkeit und sind voll motiviert. Viele haben schon festgestellt, dass es ein Geben und Nehmen ist. Das Klima ist sehr positiv“, bekräftigt Siegfried Ried, Sprecher der Grünen Damen und Herren am SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach.   Attraktive Rahmenbedingungen für ein Ehrenamt   Die Grünen Damen und Herren am Langensteinbacher Klinikum kommen aus den umliegenden Ortschaften. Die meisten kennen das Krankenhaus bereits seit Jahren, waren selbst schon Patient:in oder haben sogar ihren Zivildienst hier geleistet. Ein Dienst dauert in der Regel drei Stunden und geht von 09:00-12:00 Uhr oder von 13:30-16:30 Uhr. „Bei der zeitlichen Einteilung richten wir uns ganz nach den Wünschen und Möglichkeiten der Interessenten“, erklärt Siegfried Ried. Interessierte dürfen sich für Nachfragen oder ein erstes Kennenlernen gerne bei ihm melden (sr-news@web.de oder 07202 5689).

>>> Demenz verstehen und handeln <<< Am 12. Juni 2024 kamen über 100 Teilnehmer sowohl online als auch vor Ort im SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach zusammen, um über die ethischen Herausforderungen im Umgang mit Demenz zu diskutieren. Veranstaltet vom Ethik-Forum des Klinikums, bot das Symposium "Demenz: Eine Herausforderung für die Krankenhausbehandlung” tiefgreifende Einblicke und regte zum Nachdenken an. Anja König, Pflegedirektorin am Klinikum Mittelbaden - offiziell, sprach zu Beginn des Symposiums über praktische Aspekte im Umgang mit Demenz im Krankenhausalltag. Sie erläuterte, wie man den speziellen Bedürfnissen von Menschen mit Demenz gerecht wird, etwa durch angepasste Kommunikationswege und spezifische Pflegeansätze, die das Wohlbefinden und die Orientierung der Betroffenen unterstützen. Verena Wetzstein von der Katholische Akademie Freiburg führte das Symposium mit ihrem Vortrag "Demenz geht uns alle an – Ethische Perspektiven" fort. Sie betonte, dass Demenz eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung darstellt und diskutierte die Würde von Menschen mit Demenz als einen unantastbaren Grundsatz unserer Gesellschaft. Ihre Ausführungen zeigten auf, wie wichtig eine demenzfreundliche Struktur im Krankenhaus und eine sorgende Gesellschaft sind, um die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern. Dipl.-Theologe Thomas Wigant, Regionalleiter BBT-Gruppe (Barmherzige Brüder Trier) Region Tauberfranken Hohenlohe, widmete sich den „Unternehmensethischen Herausforderungen in unsicheren Zeiten“. Er beleuchtete die Rolle der Unternehmensethik und -kultur in der Gesundheitsversorgung und wie diese dazu beitragen kann, das Patientenwohl zu sichern und zu fördern. Sein Vortrag unterstrich die Notwendigkeit, das Wohl der Patient:innen stets in den Mittelpunkt zu stellen, gerade auch wenn es um schwierige strukturpolitische Entscheidungen geht. Die Veranstaltung bot mit einer abschließenden Podiumsdiskussion eine Plattform für den Austausch zwischen Angehörigen und Fachleuten verschiedener Disziplinen, und trug dazu bei, das Bewusstsein für die komplexe Thematik Demenz zu schärfen. Es wurde deutlich, dass eine umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema sowie kooperative Ansätze notwendig sind, um die Lebensqualität von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen zu verbessern. #SRH #TeamKKL #LeidenschaftfürsLeben #wirsindwegweisend #Gesundheit #Bildung #SRHKlinikumKarlsbadLangensteinbach #ethik #ethikindermedizin #pflege #Ärzte #Ärztinnen #krankenhaus #medizin #demenz Jörg Schwarzer Anke Malin

2023 haben wir unseren Umsatz und unser Jahresergebnis gesteigert. 📊 Im vergangenen Geschäftsjahr konnten wir unseren Umsatz auf rund 1,4 Milliarden Euro steigern. Unser Jahresergebnis haben wir von 5,1 Millionen Euro im Vorjahr auf 11,4 Millionen gesteigert. Wir freuen uns, dass wir durch den Einsatz unserer fast 17.000 Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft fürs Leben als gemeinnütziges Stiftungsunternehmen unseren Umsatz um 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr steigern konnten. 👏 Als eines der größten Bildungs- und Gesundheitsunternehmen in Deutschland begleiten wir Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.  „Uns kommt die Kombination aus Gesundheit und Bildung zugute. So haben wir es geschafft, ein gutes Ergebnis zu erwirtschaften“, sagt unser Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. Christof Hettich. Über 100 Millionen Euro haben wir im letzten Jahr in unsere Angebote für Bildung und Gesundheit reinvestiert.  Damit wollen wir Innovationen fördern und für noch mehr Menschen neue Lebenschancen eröffnen. 🤝 #SRH – Gemeinsam für #Bildung und #Gesundheit