Blue Collar Recruiting 🔥 Richard Fischer von WorkerHero ist in der neuen SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wenn Ihr in Eurem Unternehmen Bedarf an Fachkräften aus den Berufsbildern in Handwerk, Produktion, Logistik oder Gastronomie habt, solltet Ihr WorkerHero kennen. Richard Fischer kommt aus jahrelanger Recruiting-Erfahrung bei Amazon und kennt die Herausforderungen im blue collar Recruiting wie seine Westentasche. Dementsprechend hat er 2021 WorkerHero an den Start gebracht, mit der Zielsetzung, Recruiting für Fachkräfte mit und ohne Ausbildung so einfach wie möglich zu machen. In unserem Talk sprechen Richard und ich unter anderem über folgende Themen: ✅ die WorkerHero Foundingstory ✅ worauf es beim blue collar Recruiting wirklich ankommt ✅ die Idee des plattformübergreifenden Job-Empfehlungs-Clubs ✅ Sprachbarrieren und die Notwendigkeit für Arbeitgeber, dringend umzudenken, wenn es um Migration geht …und Vieles mehr. Viel Spaß mit Richard Fischer: https://lnkd.in/eyGuCDRe #Recruiting #bluecollar #HRTECH #Podcast #SAATKORN
SAATKORN
Online Audio- und Videomedien
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Dein Blog & Podcast mit Inspiration für eine bessere Arbeitswelt.
Info
Herzlich willkommen! SAATKORN gibt Dir Inspiration für eine bessere Arbeitswelt. In Beiträgen, Podcasts und Events rund um Themen wie Employer Branding, Recruiting, HR Technologie, HR Startups und New Work. Ich hoffe, Dir machen die Inhalte genauso viel Spaß wie mir. ;-) #havefun
- Website
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https://www.saatkorn.com
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- Branche
- Online Audio- und Videomedien
- Größe
- 1 Beschäftigte:r
- Hauptsitz
- Gütersloh, NRW
- Art
- Selbständig
- Gegründet
- 2009
- Spezialgebiete
- Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media, HR Startups, New Work und HR Tech
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Brockweg 104
Gütersloh, NRW 33332, DE
Beschäftigte von SAATKORN
Updates
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Das "Netflix für Bewegung" 🔥 Dr. med. Sebastian Vogel, Arzt, Gründer und Geschäftsführer von 150Minuten, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode. Mit 150 Minuten verfolgt er das Ziel, Bewegungsmuffel zu aktivieren. Und dafür baut er mit seinem Team das „Netflix für Bewegung“ auf, 150 Minuten kann man als Online-Fitness-Studio bezeichnen. Das bedeutet: man kann Trainieren, wann man will und entsprechend dem eigenen Schwierigkeitslevel. Flankiert wird das ganze von „echten“ Trainer:innen, die individuell bei der Erreichung der eigenen Ziele helfen. Warum das Ganze auf SAATKORN stattfindet? – 150 Minuten legt einen starken Fokus auf betriebliches Gesundheitsmanagement. Und ist damit sowohl ein Recruiting- als auch vor allem ein Retention-Angebot für Arbeitgeber. Viel Spaß also mit Dr. med. Sebastian Vogel: https://lnkd.in/gq8_NBXP #BGM #Recruiting #Retention #Fitness #Podcast #SAATKORN
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Jobtalk 🔥 Dr. Jens Saadhoff, Chief Sales Officer bei der EMBRACE Agency, ist in diesem SAATKORN Jobtalk zu Gast. Er sucht eine/n (Senior) Director Strategy (mwd). In diesem SAATKORN Jobtalk erfährst Du in 10 Minuten ✅ was die EMBRACE.Agency als Arbeitgeber ausmacht ✅ wie die Position dort aufgehängt ist ✅ welche Skills und Kompetenzen gewünscht sind ✅ und wie die Position dotiert ist sowie welche Benefits inkludiert sind. Außerdem lernst Du Deinen möglicherweise zukünftigen Vorgesetzten, nämlich Jens 😉 kennen. ➡️ Hier kannst Du den SAATKORN Jobtalk hören: https://lnkd.in/eV4Jmwdu ➡️ Hier geht's zur Stellenbeschreibung, dort kannst Du Dich auch bewerben, viel Erfolg: https://lnkd.in/ei3KpSY8 #employerbranding #strategy #hr #people #culture #agency #Podcast #SAATKORN
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Web3, Blockchain & Recruiting 🔥 Fabian Tröltzsch, Founder von DeArk - ICP HUB Germany, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über die Implikationen von Web3 und Blockchain für Recruiting. Als Founder einer Freelancer-Agency kam Fabian erstmals mit Gedanken rund um die Verbindung von Recruiting, Web3 und Blockchain in Verbindung. Heute baut er mit DeArk ein Unternehmen auf, welches Zugang zum Internet Computer Protocol von dinfinite ermöglicht. Einfach ausgedrückt, ist DeArk ein Jobboard für Developer und Business Analysts mit dem Schwerpunkten Web3 und Blockchain. Wir sprechen in diesem Talk unter anderem über folgende Themen: ✅ Fabians Weg zu Web3 und Blockchain ✅ Was Protocols und Badges in der Web3 Welt bedeuten ✅ Warum Blockchain das Themenfeld Recruiting komplett umkrempeln könnte ✅ Weshalb man in Zukunft mit seinen eigenen Daten Geld verdienen kann …und Vieles mehr. Viel Spaß mit Fabian Tröltzsch: https://lnkd.in/ejwPGSs4 #Web3 #Blockchain #hrtech #Recruiting #SAATKORN
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Ausbildung in der Pflege digitalisieren 🔥 In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Novaheal GmbH Co-Founder und Geschäftsführer Samuel Bongartz. Im Pflegebereich ist der Arbeitskraftmangel ein alter Hut. Das Thema Ausbildung hat daher eine extrem große Bedeutung in dieser Branche. Leider liegen die Ausbildungs-Abbruch-Quoten zwischen zwanzig und dreißig Prozent. NOVAHEAL schafft hier als digitale Lernplattform für den gesamten Ausbildungs-Curriculum in der Pflege Abhilfe. In unserem Talk sprechen Samuel Bongartz und ich unter anderem über die folgenden Themen: ✅ Novaheal aus Sicht von Pflege-Azubis ✅ Wie Novaheal HR-Teams in der Pflege unterstützt ✅ Was sich Samuel und sein Team in 2024 für Milestones vorgenommen haben …und Vieles mehr. Viel Spaß mit Samuel Bongartz: https://lnkd.in/eJMQd5VK #Ausbildung #Pflege #Digitalisierung #HRStartup #SAATKORN
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Wer sich für #AI im Kontext #HR interessiert, aber (noch) kein/e Expert:in ist, sollte mal in meine neue #KI-Podcastserie "Ask Ingolf" hineinhören. Alle Infos und Link zur Playlist unten ⬇️
Ask Ingolf oder abgekürzt "AI"🔥 So heißt die noch junge Podcastserie, welche Ingolf Teetz und ich auf dem SAATKORN Podcast betreiben. Wenn ich ganz ehrlich bin, geht es mir bei dieser Podcastserie auch um die eigene Weiterbildung. 😉 Künstliche Intelligenz ist zwar in aller Munde, aber ein wirklicher Experte für das Thema bin ich definitiv (noch) nicht. Da ist Ingolf schon anders unterwegs: bereits seit 2017 hat er als CEO bei der milch & zucker GmbH ein eigenes AI-Team aufgebaut, inzwischen gibt es eine ganze Reihe KI-basierter Produkte sowie Produktfeatures im ATS beesite von Milch & Zucker. Und die Entwicklung geht kontinuierlich weiter. Naheliegend also, als Podcasthost einmal genauer beim Experten nachzufragen. 😇 Und ich stelle dabei stellvertretend für viele Personaler:innen auch solche Fragen, die sich inzwischen Viele gar nicht mehr zu stellen trauen. Man erwartet ja inzwischen, dass sich jede/r aus dem Personalbereich bestens mit künstlicher Intelligenz auskennt. Beispiele für Fragen gefällig? 🤔 Warum eigentlich "generative" KI? 🤔 Was hat ein Bias mit KI zu tun? 🤔 Wie kann KI beim Skillmatching unterstützen? 🤔 Was ist ein Large Language Model? Undsoweiterundsofort. ➡️ Also: KI für Einsteiger:innen. Im HR-Kontext. Die ersten drei Folgen sind live: 1. Einstieg in das Thema KI und Recruiting 2. Large Language Models einfach erklärt 3. Biases im Kontext KI 🎙️ Hier geht's zur Spotify-Playlist: https://lnkd.in/eZK-NbrN Welches Thema würde Dich als Nächstes interessieren? Kommentiere gern, wir schnappen uns die Themen für die nächsten Podcastepisoden. Und falls Du mehr über die KI-Produkte von Ingolf & Co erfahren möchtest, hier entlang: https://lnkd.in/eD7QnWxV #KI #AI #Podcast #SAATKORN
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Arbeitskraftmangel auf dem Bau 🔥 ein Riesenthema. Das HR Startup Crafthunt schickt sich an, diese Problematik für seine Kunden zu lösen. Was genau dahinter steckt, erläutert Co-Founder & CEO Jonas Stamm in der SAATKORN HR Startup Serie. Unter anderem geht es um folgende Themen: ✅ wie man mit HR Tech den Arbeitskraftmangel in der Baubranche lösen kann ✅ warum internationales Recruiting dafür so relevant ist ✅ wo Crafthunt in den nächsten 3 Jahren hin will ...und Vieles mehr. Viel Spaß mit Jonas Stamm: https://lnkd.in/enmHGUiZ #hr #tech #ki #fachkräftemangel #baubranche #SAATKORN
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KI Buchverlosung 🔥 Joerg Staff, ehemaliger Atruvia CHRO, heute Aufsichtsrat und Berater sowie Buchautor, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Wir sprechen über sein niegelnagelneues Buch 🤖KI REVOLUTION IN DER ARBEITSWELT🤖, welches er zusammen mit Michael Groß herausgebracht hat. Im Podcast sprechen Joerg und ich unter anderem über die folgenden Themen: ✅ wie die Idee zu „KI REVOLUTION IN DER ARBEITSWELT“ entstanden ist ✅ wie das Buch inhaltlich strukturiert ist ✅ welche Implikationen das Themenfeld für HR hat ✅ warum KI die Arbeitswelt nachhaltig verändert und damit keine der üblichen „Beratersäue“ ist, welche durch die Dörfer getrieben werden ✅ was für Handlungsempfehlungen Joerg in Richtung HR-Teams hat …und Vieles mehr. Ein signiertes Buchexemplar wird im Podcast verlost. 🍀 Viel Glück dabei! Hier geht's zum Podcast: https://lnkd.in/eKcAK2N8 #KI #AI #Podcast #Buchverlosung #SAATKORN
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In der *Höhle der Löwen* pitchen kann ja jede*r! 🦁 🎤 Spontan, in nur einem Satz zusammenfassen, was man als Startup oder HR Tech Unternehmen so macht? Muss man wollen. Ich hab 14 tolle Leute gefunden, die auf dem EMBRACE Festival bereit waren dafür! Ok Spoiler, manche haben sich nicht ganz dran gehalten aber dennoch überzeugt! 💬 🎬 2.45 Minuten voller Geschäftsideen & herzlichen Menschen! Ich bin etwas schlauer und weiß jetzt, wo ich manche People & Operations Themen zukünftig gut betreut sehe, für meine Kund*innen. Was denkt ihr? #Gesinefragt #Eventcontent #Hrtech #Hrstartups #EF24 —> Keine Kooperation // unbezahlte Namensnennung von Unternehmen
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Studie: wie ticken Developer 🔥 Rudi Bauer, Managing Director von WeAreDevelopers, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast. Seit ein paar Jahren schon spielen wir uns zwischen WeAreDevelopers und EMBRACE immer mal die Bälle hin und her: gemeinsame Aktionen auf den jeweiligen Festivals und auch im SAATKORN Podcast ist Rudi nicht das erste Mal am Start. Zuletzt haben wir auf dem EMBRACE Festival im Talk über die aktuelle Studie von WeAreDevelopers gesprochen und die steht auch in dieser Podcast Episode im Fokus. Zu besprechen gab es also mehr als genug. Unter anderem sprechen Rudi und ich in dieser SAATKORN Episode über folgende Themen: ✅ den aktuellen WeAreDevelopers Survey, der erstmal beide Seiten, sowohl Developer als auch HR-Teams zur Sprache kommen lässt ✅ Content Marketing als idealer Nährboden, um relevante Zielgruppen an sich zu binden ✅ was der WeAreDevelopers World Congress vom 17. bis 19. Juli für People & Culture Teams zu bieten hat (Spoiler: EMBRACE ist auch mit von der Partie) …und Vieles mehr. Viel Spaß mit Rudi Bauer: https://lnkd.in/e-utZQ6Y #IT #Developer #Studie #Podcast #SAATKORN
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