Quadriga Media Berlin GmbH

In genau zwei Monaten ist KKongress! 😍 Gemeinsam mit dem BdKom - Bundesverband der Kommunikatoren veranstalten wir von Quadriga jährlich den größten PR-Kongress im deutschsprachigen Raum, den Kommunikationskongress.   Unser Team rund um Kongressleitung Lara Cappelen und Jonathan Frank ist mit vollem Einsatz dabei: Sie planen, organisieren und realisieren Ideen für den #KKongress24. Das Programm wächst stetig weiter. 💪 Wir freuen uns auf insgesamt etwa 170 Speaker, darunter Verena Pausder, Düzen Tekkal, Katja Matthes, Jonathan Martin, Melanie Amann, Anita Wälz, Anna Sophie Herken, Nicole Mommsen, Nina Schwab-Hautzinger, Monika Schaller, Markus Heggen und viele mehr. Und: Wir von Quadriga sind beim KKongress natürlich auch wieder mit einem Stand im bcc Berlin vertreten, an dem Sie uns besuchen und mit uns ins Gespräch kommen können! ���� Hier schwelgen wir nochmal in Erinnerungen an das letzte Jahr mit einem kleinen Foto-Rückblick. 📸 Mirella Frangella & Tobias Koch

Das war der #PMK2024! Es war ein grandioser zweiter Tag mit Euch – danke an alle Teilnehmer:innen, an alle Referent:innen, die ihre Insights rund um die wichtigsten #HR-Themen exklusiv geteilt haben und natürlich an unsere Kongressleitung Bianca Degener und Malte Stegmann, das gesamte Quadriga Media Berlin GmbH-Team, unsere Partner und den Bundesverband der Personalmanager (BPM). It was a blast! Nach dem PMK ist vor dem PMK. Der nächste Personalmanagementkongress findet am 26. & 27. Juni 2025 statt. Euer Ticket für’s nächste Jahr könnt ihr euch ab sofort und nur für kurze Zeit besonders günstig sichern: https://lnkd.in/dnv7Uvn Fotos: © Sebastian Höhn

Live-Schalte vom Personalmanagementkongress (PMK) nach New York: Die US-Büroleiterin vom Handelsblatt Katharina Kort spricht mit Prof. Dr. Carolin Zeller von der Quadriga Hochschule über die Implikationen der anstehenden US-Wahlen – sowie die Folgen für die transatlantischen Wirtschaftsbeziehungen. „Europa wird keine große Rolle spielen – aber die Folgen tragen“ befürchtet Kort. Dabei wäre vor allem ein Wahlsieg Trumps besonders folgenreich und für die Wirtschaft in Europa laut Kort „..ein absoluter Albtraum“ - denn Trump plant massive Schutzzölle, um die heimische Produktion zu stärken. Wie können sich deutsche Unternehmen also auf einen möglichen Wahlsieg Trumps vorbereiten? Laut Kort nur schwer. Firmen, die in den USA einen großen Absatzmarkt haben, versuchen jedoch bereits ihre Produktion noch stärker in die USA zu verlegen. Sie betont jedoch auch, dass diese Themen in der Wahrnehmung der Amerikaner:innen quasi gar keine Rollen spielen. Hier liegt der Fokus hauptsächlich auf den Themengebieten Inflation, Kriminalität & Migration. Eine Prognose für die Wahl vermag Kort nicht abzugeben, benennt aber mögliche Gamechanger: Die TV-Debatte in der nächsten Woche und wenn einem der beiden Kandidaten größere altersbedingte oder gesundheitliche Aussetzer passieren – denn einen wirklichen Plan B gibt es in beiden Parteien offiziell nicht.

Kommt vorbei & versucht Euer Glück! ✨ Ihr findet uns am Quadriga Stand, auf dem #pmk2024 🎉 Wir freuen uns auf Euch. ❤️ Quadriga Media Berlin GmbH Magazin Human Resources Manager

💬 „Ohne dieses Europa wird unser Wohlstand nicht zu halten sein. Dieses Europa ist in bestem Sinne unser Schicksal.“ 💬 Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann warnt in ihrer Keynote auf dem #PMK2024, wie wichtig ein geeintes Europa für unsere Freiheit und unseren Wohlstand ist und wünscht sich auch von Personaler:innen, ihre Belegschaft ganz deutlich dafür zu sensibilisieren. „Ich bin immer noch Rheinländerin, ich bin immer noch optimistisch. Aber es gab Zeiten, die waren einfacher.“ Denn Europa stand noch nie vor so dramatischen Veränderungen wie in den letzten Jahren: Corona, mehr Aggression, mehr Polarisierung, Russlands Angriff auf die Ukraine und das Erstarken extremer Parteien – das sind die Dinge, mit denen wir heute konfrontiert sind. Und die Folgen sind für Europäer:innen spürbar: „Aus Russland kommt die billige Energie, in China kann man alles verkaufen und die USA beschützen uns – diese Zeiten sind vorbei!“

„Wir haben zwei Ohren und einen Mund. Und wir sollten sie in dem Verhältnis nutzen. Zuhören ist der wichtigere Teil der #Kommunikation. Und Kommunikation ist immer emotional.“ Starke Worte von Magdalena Rogl, Leiterin Diversity und Inclusion bei Microsoft Deutschland, auf dem #PMK2024. Die gelernte Kinderpflegerin macht klar: Wir müssen Emotionen im Berufsleben zulassen, empathisch sein und Menschen als Menschen begreifen und nicht allein nach ihren Abschlüssen beurteilen. Noch viel zu häufig ist das nach wie vor der Fall. „Die Frage, was man werden will, ist Quatsch. Denn die eigentliche Frage muss lauten: Wie willst du werden? Welche Stärken willst du dir aneignen? Und wie willst du mit anderen Menschen umgehen?“.  Danke für den Impuls, Magdalena!

💃 🕺 Feiern, Tanzen, Networken: Hinter uns liegt eine tolle Nacht der Personaler:innen im Admiralspalast u.a. mit Keynote Düzen Tekkal. By the way: Kennen Sie das Lieblingstier von Personaler:innen? Der Zapfhahn! 💃 🕺 Keine Sorge, damit ist der Niveau-Tiefpunkt für heute erreicht und es geht steil bergauf. Am 2. PMK-Tag stellen wir nämlich noch einmal unter Beweis, wo die wahren STÄRKEN von People & Culture liegen. Außerdem im Programm: 🚀 Die Keynotes von Dr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann & Prof. Dr. Stefan Rahmstorf 🚀 Die Verleihung des HR Start-Up Awards 2024 inkl. Pitches und Live Voting 🚀 Jede Menge Insights, Best Practices und Strategien in Best Cases, Impulsen, Expert Sessions und Personal Labs 🚀 Aufschlussreiche Diskussionspanels u.a. zu den Themen ESG und dem rechtlichen Rahmen von KI 🚀 Highlight Talks zu den anstehenden Wahlen in den USA und Dynamic Shared Ownership bei Bayer Und wir sind auf LinkedIn natürlich auch wieder live dabei! Bis gleich im bcc Berlin und viel Spaß bei Tag 2 des #PMK2024. Alle Fotos: © Alexander Rentsch

Die neue #HREA2024 Broschüre ist da! ✨ Frisch gedruckt auf dem #pmk2024 oder bei Euch im Briefkasten. 📮 Sehen wir uns beim #HREA2024 ? 😍 Jetzt einreichen und dabei sein ➡️ https://lnkd.in/eK_85UW7 Magazin Human Resources Manager Quadriga Media Berlin GmbH #HREA2024 #hr #award #jetzteinreichen

Das war Tag 1 des #PMK2024 – zumindest, was das Programm im bcc am Alexanderplatz betrifft. Denn auf der Nacht der Personaler:innen im traditionsreichen Admiralspalast in der Friedrichstraße geht es weiter mit Feiern und Netzwerken, Showacts, der offiziellen Preisverleihung des Nachwuchsförderpreises des Bundesverband der Personalmanager (BPM) und einem Keynote Talk mit Düzen Tekkal. 🍹 Wir wünschen Euch viel Spaß und freuen uns auf den zweiten Tag mit Euch! Fotos: © Sebastian Höhn und © Mirella Frangella

Wie müssen sich Personalverantwortliche heute weiterbilden, um morgen handlungsfähig zu sein? Wie werden neue Technologien, Data Analytics und #KI die Arbeit von HR verändern? Darum dreht sich die Diskussionsrunde „Next Leaders for HR!“ auf dem #PMK2024. Auf der Bühne: Dr. Christian Matschke (Berlin Chemie), Matthias Kempf (Knauf), Dr. Katrin Krömer (Bundesagentur für Arbeit und Präsidiumsmitglied BPM), Dr. Katharina Herrmann (Hubert Burda Media und Vizepräsidentin BPM), Prof. Dr. Jörg K. Ritter (Quadriga Hochschule) und Isabell Flöter (Kliemt Arbeitsrecht). Zahlreiche neue Regularien, darunter zum Beispiel Richtlinien für entwaldungsfreie Produkte, stellen Unternehmen wie Hubert Burda zunehmend vor Herausforderungen, so Dr. Katharina Herrmann. Allein Berlin Chemie musste sich in den letzten zwei Jahren mit 180 neuen Gesetzen von EU-Ebene auseinandersetzen, ergänzt Dr. Christian Matschke. Für Unternehmen wird es zum immensen Kraftakt, agil und flexibel zu bleiben, #Ambidextrie. #Qualifizierung spielt dabei eine entscheidende Rolle, heben Matthias Kempf und Dr. Katrin Krömer hervor. "Als Personaler haben wir ein neues Mandat bekommen, Qualifizierung anzugehen.“, so Kempf. Nicht nur, um der gestiegenen Komplexität gerecht zu werden, sondern auch, um den Wettbewerbsstandort Deutschland zu sichern. Bundesverband der Personalmanager (BPM)