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Warum ist der Wettbewerb schneller als wir? Warum haben sie coolere Apps, zufriedenere Mitarbeiter*innen und innovativere Produkte? Legacy-Infrastruktur, eigenentwickelte Software-Monolithen und mangelnde Schnittstellen: Was früher vielleicht einmal der neueste Schrei, die beste Technologie und exzellente Architektur war, wird auf einmal zum Stolperstein der Digitalen Transformation. Der Umbau ist oft teuer, mühsam und muss parallel zum Tagesgeschäft geschehen. Und doch ist IT-Transformation entscheidend um im Hyper-Wettbewerb zu bestehen. Nur wer die Pflicht meistert, kann in der Kür brillieren. Darum geht es morgen beim Confare Digital CIO ThinkTank. Ich spreche mit hochkarätigen IT-Entscheider*innen und Branchenprofis aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen darüber, was IT-Transformation in der Praxis bedeutet. - Wo beginnt man und was sind die wichtigsten Prioritäten? - Wie geht man mit Unvorhergesehnem um? Wie plant man Unabwägbarkeiten? ... wenn zum Beispiel ein Cyberangriff mitten im großen Transformationsprojekt erfolgreich ist. - Wie kommuniziert man in einem großen Wandel und wie schafft man Transparenz? Mit dabei sind #ImpactAward Nominees wie Heike Guthardt von nox und Harald Joos Deutsche Rentenversicherung Bund, Björn Fues Apleona Group, sowie Jacques Nieuwland Roca Group, Lukas Ackermann Galenica und IT-Transformation Experte Karim El-Siginy, MBA von EY. Was sind Eure Fragen? Gerne nehme ich sie in die Diskussion mit. Die Anmeldung ist nicht mit Kosten verbunden - es gibt Tipps, Erfahrungen und Meinungen aus erster Hand. Hier geht es zur Anmeldung: https://lnkd.in/dwPtxARf

🤔 Überschreiten wir mit einem Kompliment bereits eine persönliche Grenze? Darf es in der Logistik bei der Wortwahl schon mal derber werden? Dies sind nur zwei der vielen Fragen, die Mitarbeitende von nox Germany in Workshops gegen Diskriminierung & Belästigung diskutiert haben. 💬 💪 Mit dem neuen Angebot möchte der NachtExpress-Dienstleister den Mitarbeitenden Raum für Reflexion und Austausch bieten und sie sensibilisieren, sich gegen Diskriminierung und Belästigung stark zu machen. Wie das genau aussieht, berichten Lena Rodefeld und Heike Steinmetz in ihrem Beitrag im Blog der BVL - Bundesvereinigung Logistik. https://lnkd.in/eA-ucJSG #Diversity #DiversityMatters #FlaggeFürVielfalt #AntiDiskriminierung #noxGermany

Reorganisieren Sie noch oder transformieren Sie schon? 🌐 Beim #Confare Webcast gehen hochkarätige IT-Spezialist*innen wie Heike Guthardt, Director IT bei nox, dieser Frage nach und diskutieren, wie die IT-Transformation für Ihr Unternehmen effektiv und nachhaltig gelingt. Das Beste: Sie können mitdiskutieren! 🗓 Wann: Mi, 17.07.2024 | 13:30 – 15:00 📍 Wo: Online! https://lnkd.in/dEMUYbhh

𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁ä𝘁: 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗣𝗹ä𝗻𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗥𝗲𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗖𝗢₂-𝗘𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗺𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗮𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯 𝗯𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟱 🚚🌱 🌱 Wir wollen unsere #CO₂-Emissionen kontinuierlich senken und 2024 mindestens 10 % einsparen. 🚚 Dazu haben wir auch unsere #Fahrzeuge und die unserer #Transportpartner im Blick. Unser Ziel: Bis Ende 2025 stellen wir unsere Dienstwagenflotte auf 100% Elektroantrieb um. Weil die Höhe der CO₂-Emissionen eng mit dem verbrauchten Treibstoff zusammenhängt, sensibilisieren wir zudem unsere Mitarbeitenden zudem zum Thema „kraftstoffsparende Fahrweise“. Der Großteil der Emissionen bei den Fahrzeugen fällt aber bei unseren Transportpartnern an. Deshalb haben wir mit ihnen vereinbart, dass 100% ihrer Fahrzeuge bis Ende 2024 der Euro-Norm 6 entsprechen. Die Umstellung aller Fahrzeuge auf Euro-Norm 6e erfolgt ab 2025. 👍 Bis Ende 2025 streben wir außerdem einen Anteil von 5 % elektrifizierter #Zustellfahrzeuge an. Gleichzeitig beobachten wir den Markt und prüfen laufend potenzielle alternative Antriebsmodelle für die Zustellfahrzeuge. ✅ Worauf es uns bei den Fahrzeugen noch ankommt und wie wir unsere nachhaltigen Ziele erreichen wollen, beschreiben wir in unserer #Nachhaltigkeitsstrategie: https://lnkd.in/erTTaX_m #nox #noxGermany #CSR #Sustinability

✅✉📦 Heute hat der Bundesrat dem Postrechtsmodernisierungsgesetz zugestimmt, welches nun in Kraft treten kann. Marten Bosselmann: „Es ist gut, dass die Diskussion um die Postgesetz-Novelle endlich abgeschlossen ist, wenn auch das ursprüngliche Hauptziel, die Stärkung des Wettbewerbs, leider verfehlt wurde. Die jahrelange Hängepartie schadete dem Klima im Postmarkt.“   ❓ Welche Aspekte sind für die Paketbranche besonders relevant?   ➡ Es gibt klare Rahmenbedingungen für die Tätigkeit im Paketmarkt, die überprüft werden. Das stärkt die verantwortungsbewusst tätigen Unternehmen und erschwert den Markteintritt für schwarze Schafe. Hierbei wirken bereits seit Jahren die Auditierungsprogramme und die Präqualifizierung „PQ KEP“ der Paketbranche. Diese bezeichnet auch das Bundesarbeitsministerium in seiner Evaluierung des Paketboten-Schutz-Gesetzes als besonders effizient.   ➡ Die Marktaufsicht wird verbessert, da die Bundesnetzagentur und die Monopolkommission mit zusätzlichen Kontrollbefugnissen ausgestattet werden. Marktbeherrschende Unternehmen können dadurch zu mehr Transparenz verpflichtet werden.   ➡ Die Kennzeichnung schwerer Pakete ist sinnvoll. Diese sollte aber von den Versendern verlangt werden, da sie die Gewichte ihrer Waren im Gegensatz zu den Paketdiensten von Anfang an kennen. Die Möglichkeit, Pakete über 20 kg weiterhin allein zustellen zu können, wenn geeignete Hilfsmittel vorhanden sind, ist ebenfalls eine sinnvolle Regelung. Bei solchen Paketen handelt es sich um Ausnahmen im niedrigen einstelligen prozentualen Bereich, die ein Verbot nicht rechtfertigen würden.   ➡ Der Gesetzgeber hat Vernunft walten lassen und nicht in die seit Jahrzehnten funktionierende und gelebte Vertragspartnerstruktur im Paketmarkt eingegriffen. Mehr als 4.000 kleine und mittelständische Unternehmen können weiterhin an einem wachsenden Markt teilhaben. Die Paketbranche kann auch künftig ihre Systemrelevanz unter Beweis stellen und die millionenfache tägliche Versorgung der Menschen gewährleisten, ohne tiefgreifende Einschnitte hinnehmen zu müssen.   ➡ Die Wettbewerber im Paketmarkt unterliegen weiterhin nicht den gleichen Bedingungen. Dies bestätigt auch die Monopolkommission. Die Politik stattet den sog. Universaldienstleister mit zahlreichen wettbewerbsverzerrenden Privilegien aus. Dies ist nicht notwendig, da in Deutschland keine Unterversorgung mit Paketdienstleistungen existiert, die einen verpflichteten Universaldienstleister erfordern würde.   ➡ Es ist weiterhin unklar, ob die geldwerten Vorteile für die Universaldienstleistung im Briefbereich auch nur für den Briefbereich eingesetzt werden. Eine Quersubventionierung der Paketprodukte ist weiterhin möglich. Hier wäre eine klare Verpflichtung zu mehr Transparenz erforderlich gewesen. ❗🤝 Für die Schaffung eines fairen Wettbewerbs in der Paketbranche werden wir uns auch in den kommenden Jahren mit Nachdruck einsetzen. #Paketbranche #Postgesetznovelle #Postrechtsmodernisierungsgesetz #Wettbewerb

𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗭𝘂𝘃𝗲𝗿𝗹ä𝘀𝘀𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 🚚🤝 🤝 Zuverlässige Services benötigen zuverlässige Partner. Deshalb arbeiten wir eng und vertrauensvoll mit unseren #Transportpartnern zusammen – zum Teil schon über viele Jahre hinweg. ✅ Die Stabilität dieser Partnerschaften kommt nicht von ungefähr: Wir legen großen Wert auf faire, langfristige Verträge und faire Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden unserer Transportpartner. 🚚 Diese stellen wir durch eine regelmäßige Überprüfung nach eigenen, strengen Kriterien und einer Präqualifizierung unserer Transportpartner nach PQ KEP sicher. Das 2019 eingeführte Zertifizierungsverfahren stellt faire Beschäftigungsverhältnisse und Qualitätsstandards zum Schutz der Mitarbeitenden sicher. 🏅 Worauf wir bei der Auswahl und der Zusammenarbeit mit unseren Transportpartnern noch achten, beschreiben wir in unserer #Nachhaltigkeitsstrategie: https://lnkd.in/erTTaX_m #PQKEP #nox #noxGermany #CSR #Sustinability

🎉 Heute wurde die KEP-Studie 2024 in Berlin vorgestellt und dabei ein Jubiläum gefeiert: Zum 20. Mal hat der BPEX, zuvor BIEK, die wesentlichen Marktdaten zusammengetragen.    Auch dieses Jahr zeigt sich: Die KEP-Branche ist ein wichtiges Standbein der Wirtschaft und spielt zudem für den Arbeitsmarkt eine wesentliche Rolle. So haben in 2023 rund 260.500 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Positionen dafür gesorgt, das 4,18 Milliarden Sendungen zuverlässig ihr Ziel erreichten. 📦   🌜 Erstmalig wird in der Studie übrigens auch das Segment NachtExpress vorgestellt. #noxGermany #BPEX #KEP #KEPStudie

🚜🌾 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐊𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞𝐧 Eduard Siegle, Jakob Kling 𝐮𝐧𝐝 Christoph Ottl 𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐀𝐆𝐑𝐀𝐑𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐊 𝐒𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢! 🌟 Dieses exklusive Get-Together der Landtechnikbranche ging bereits in die dritte Runde – am 27. Juni trafen sich erneut alle wichtigen Köpfe und Entscheider der Branche sowie Landtechnikhändler zum gemeinsamen Austausch und Networking. Das Event fand dieses Jahr in der neuen Location, der Vogelsburg in Volkach am Main, statt! Ein herzliches Dankeschön für dieses großartige Event! 🙌 #AGRARTECHNIKSommerTreff #Networking #VogelsburgVolkach #noxGermanyGmbH

🏆🌟 𝐖𝐢𝐫 𝐰𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝟏𝟐. 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐳 𝐊𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐆𝐞𝐝ä𝐜𝐡𝐭𝐧𝐢𝐬 𝐂𝐮𝐩 & 𝟐𝟎 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐊ö𝐥𝐥𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝! 🌟🏆 Was für ein spannendes Kleinfeldturnier auf den Kunstrasenplätzen des SC 1923 Meschenich e.V. in Köln. Jedes Team mit 5 Feldspielern und 1 Torwart, ein echter Teamgeist-Moment! Danke an den FC Fan-Club Kölle United für dieses großartige Event. Es war eine fantastische Gelegenheit, sich sportlich zu betätigen und den Teamgeist zu stärken. Wir freuen uns schon auf das nächste Mal und hoffen auf viele weitere tolle Erlebnisse! #FranzKremerGedächtnisCup #KölleUnited #Teamgeist #SportlichesEvent #noxGermanyGmbH

"Es ist manchmal am Anfang etwas verstörend, mit mir zusammen zu arbeiten, aber irgendwann merkt man, dass es Sinn macht.“ 😉 Unter diesem Leitsatz stand mein gestriger Vortrag beim #CIOspirit Vielen Dank an Thorsten Schmiady und Dominik Meier für die Einladung zu eurem Event und die Möglichkeit über meine Passion zu sprechen. Bei der nox saniere ich nun bereits die dritte IT. Aber die Sanierung von IT-Abteilungen ist für mich so viel mehr als der Austausch von Technik. Es geht vielmehr darum das Zusammenspiel aus Mensch, Prozess und Technik zu betrachten. Dabei spielen die Menschen, die für mich arbeiten, die wesentliche Rolle. Denn ohne mein Team bin ich schließlich Niemand 😉 Abgerundet wurde der Abend durch eine Weinverkostung der Winzergenossenschaft Oberbergener Baßgeige. Für mich etwas ganz Besonderes, da mein erster Wein 🍷 von dort kam 😉 Ich freue mich auf ein Wiedersehen mit allen Beteiligten 🙂