MontuaPartner Communications | Transformation. Change. Leadership.

🎧 Unser Podcast-Tipp zum Wochenende. Wer noch Fragen rund um die Rollen der Führungskräfte hat, findet vielleicht auch diese Inhalte hilfreich: ➡ Ein Mensch, viele Rollen https://lnkd.in/dAnMCfgr ➡ CEO-Positionierung als Teil der strategischen Kommunikation https://lnkd.in/dNUQAbi4 Wir wünschen einen schönen Freitag ☀

Herzlich Willkommen bei uns, lieber Janno!

🌟 Willkommen im MPC Team 🌟 Seit gestern haben wir unseren Sommerpraktikanten Janno an Bord, der uns die kommenden 10 Wochen tatkräftig unterstützen wird. Er freut sich auf vielfältige Einblicke in unsere spannenden Kundenthemen und Projekte. Das Praktikum bei uns absolviert er im Rahmen seines Studiums Kommunikationsmanagement an der Hochschule Osnabrück. Durch die Hochschulzeit in Lingen kennen sich unsere Junior Beraterin Kristin und Janno bereits. Janno arbeitet schon seit fünf Jahren selbständig als Fotograf und Videograf und möchte im Rahmen seines Praktikums bei uns tiefer in die Themen Change und Interne Kommunikation sowie Leadership einsteigen. Willkommen im Team, lieber Janno und wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit! #MPCTeam #Nachwuchsförderung #WorkLifeBalance

Gestalte die Zukunft mit uns! 🚀 Unser Purpose bei MontuaPartner Communications ist klar: Wir stärken Unternehmen und bringen sie in ihre menschliche Kraft. Seit über 20 Jahren begleiten wir Firmen in der DACH-Region durch transformative Prozesse und sorgen für eine wirkungsvolle Interne Kommunikation. Um unseren wachsenden Kundenstamm weiterhin optimal auf Premium-Level zu unterstützen, suchen wir Unterstützung für unser Team. 🤗 Bei uns bist Du richtig, wenn Du Spaß am direkten Kundenkontakt hast, Dich für Organisationsentwicklung und Transformationen begeisterst und gern strukturiert arbeitest – und dabei nicht nur To Dos ausführst, sondern die Themen aktiv mitgestaltest und zur Weiterentwicklung von Organisationen beitragen magst. Warum Du zu uns kommen solltest? Bei MPC erwarten Dich flache Hierarchien, ein mobiles Arbeitskonzept und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Wir setzen auf Vertrauen und Transparenz und fördern individuell Deine persönliche und berufliche Entwicklung. 👣 Bereit, neue Wege zu gehen und die Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten? 😎 Erfahre mehr und bewirb Dich jetzt hier: https://lnkd.in/eJTkF2Ca #JoinUs #ChangeManagement #Transformation #TeamSpirit #MontuaPartnerCommunications

🌟 Berater*innen-Tag bei MPC: Eure Chance, die Beratungswelt zu entdecken! 🌟 Ihr seid Studierende oder Young Professional und möchtet einen echten Einblick in die Welt der Beratung gewinnen? 📅 Wann? 25. Oktober 2024, 9:00 - 13:00 Uhr (Einlass ab 8:30 Uhr)  📍 Wo? Im MPC Townhouse, Grillparzerstr. 17, 22085 Hamburg Warum Ihr den Vormittag nicht verpassen solltet: •Einblick in den Alltag bei MPC: Best Practices, Austausch und Insights •Bearbeitung einer Case Study: Stellt Euch in Kleingruppen realen Herausforderungen und erhaltet direktes Feedback von unseren Expert*innen •Panel-Diskussion: Tauscht Euch mit MPC Director, HR und Junior Consultant zum Beratungsalltag aus und stellt Eure Fragen Nutzt die Chance, Praxiserfahrung zu sammeln, Euer Netzwerk zu erweitern, und vielleicht sogar den Grundstein für Eure Karriere bei uns zu legen. 👉 Seid dabei! Meldet Euch jetzt an: https://lnkd.in/e5pQ-nTj #Karriere #Beratungsalltag #Networking #MPCEvent #Nachwuchsförderung

Am 18. Juni 2024 lädt Haiilo zum nächsten Breakfast Club ein - im Headquarter von Personio in #München. 🙌 🗣️ Das Thema: Employee Listening - auch für uns, sowohl inhouse als auch für unsere Kunden, immer wieder ein Thema. Es geht weit über das aktive Zuhören hinaus. Vielmehr ist es eine Strategie der Unternehmenskommunikation. Swantje Allmers, Carsten Rossi und Jörg Riedel berichten in praxisnahen Vorträgen darüber, wie die Qualität der Internen Kommunikation gemessen werden kann, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu identifizieren und zu berücksichtigen. Anmeldungen sind noch möglich: https://lnkd.in/e8VrYJW5

🔄 Die Kommunikation wurde komplett auf Links gedreht.   Wenn wir 2004 (unser Gründungsjahr) mit 2024 vergleichen, könnten die Gegensätze größer kaum sein:   2004 ➡️ 2024   Operative Umsetzung von redaktionellen Inhalten ➡️ Change Management, Transformationsbegleitung und Strategieentwicklung   Kontakt mit dem Vorstand nur über mehrere Hierarchiestufen ➡️ Sparring und Coaching von Führungskräften auf Augenhöhe   Möglichst viele Inhalte produzieren ➡️ Komplexität reduzieren und Orientierung schaffen   Wir sind gespannt, wie sich die Rolle der Kommunikation in Zukunft entwickelt und gestalten den Wandel weiterhin aktiv mit. Wer weiß, was wir 2044 (zu unserem 40. Jubiläum) schreiben können?

🔄 Sind Sie bereit für die #Kommunikationsrevolution? ⏩ In unserer "neuen Welt" definiert sich #Führung nicht länger als ein hierarchisches Konzept, sondern vielmehr durch ein #Netzwerk von Beziehungen und Interaktionen. 🚀 Dies wird verstärkt durch #Megatrends, wie New Work, #Mobilität und #Individualisierung. ✨ Andrea Montua von MontuaPartner Communications | Transformation. Change. Leadership. wird Ihnen Einblicke geben, wie Sie diesen Herausforderungen gerecht werden können. 👉 Melden Sie sich jetzt zur Tagung IK an und seien Sie dabei: https://lnkd.in/emmG7fWG

🗞️ Ein Stapel aktueller Zeitungen auf dem Tisch, ein kastenförmiger PC, Kommunikation mit den Kollegen an der Kaffeemaschine oder dem Festnetztelefon, Zitatfreigabe per Fax. Das Medium? Ausschließlich Print. Damals. 💻 Dann ein moderner Arbeitsplatz. Kein Schreibtisch im Büro, sondern ein Café, das Sofa im Wohnzimmer, oder ein beliebiger Schreibtisch im Open Workspace. Social Media Mitteilungen ploppen auf dem Smartphone auf, am Laptop klingelt ein Videocall und im Nebenraum wird ein Podcast aufgezeichnet - der soll Ende der Woche noch veröffentlicht werden! Dann muss die Unterlage für das #Führungskräftemeeting wohl etwas nach hinten rutschen. Aber nicht so weit wie letztens das Konzept für die #Positionierung vom neuen #CEO – das ist zwar noch ein bisschen hin, das muss ja aber auch alles noch vorbereitet werden, ein Sprechertraining braucht er auch noch... Die Arbeit in der #Kommunikation hat sich in den letzten 20 Jahren drastisch verändert. Wir auch. Und das braucht es auch: Unsere Erfahrung und auch Studien zeigen: Der Mittelstand in Deutschland hat ein Kommunikationsproblem. Das hat verschiedene Ursachen, eine davon ist, dass auch die neue Rolle der Kommunikation noch nicht überall angekommen ist. Um mit den Veränderungen mithalten zu können, ist Weiterentwicklung jedoch unverzichtbar. Wir als MPC haben uns als Ziel gesetzt, nach vorne zu blicken und zu gehen - "Vorreiter sein" nennen wir das. Deshalb veränderten auch wir uns und arbeiten ganzheitlich für unsere Kunden. Die #Unternehmenskultur hängt mit allen Facetten von Unternehmen zusammen - und genau so betrachten wir sie auch. 👏 Immerzu nur im Morgen zu leben, macht ja aber nicht glücklich. Deshalb nehmen wir uns auch Zeit für das Jetzt und zelebrieren unser 20-jähriges Jubiläum in diesem Jahr - an mehreren Tagen.

Malen 🎨, Programmieren 🤖, Charleston 💃🕺 - MPC eben (oder so ähnlich). Diese Woche sind wir im Townhouse ein weiteres Mal in zwei interessanten Sessions abgetaucht: Am Mittwoch erforschten wir gemeinsam in einem kreativen Workshop verschiedene kreative Methodiken für die Workshopgestaltung - und erfuhren gleichzeitig etwas über unsere unterbewussten künstlerischen Impulse. Danke für diese mal ganz andere Perspektive, lieber Klaus. 🛰️   Der Abend brachte uns zurück in die wilden Zwanziger mit einer Charleston-Tanzstunde. Ein paar weitere Tanzstunden noch - dann sind wir für unser diesjähriges 20-jähriges Firmenjubiläum gewappnet. Nach dem Tanzen ließen wir den Tag beim Angrillen an unserer wunderbaren MPC-Minibar ausklingen. 🥂   Der gestrige Vormittag stand ganz im Zeichen der KI. Gemeinsam erkundeten wir die neuen Möglichkeiten, die seit unserem letzten Team-Workshop in den Tools hinzukamen. KI ist ein ständiges Lernfeld von uns allen - und wir haben den Anspruch, für uns und unsere Kunden immer ganz vorne mit dabei zu sein. Danke, dass du uns dabei unterstützt, lieber Philipp von unserem Partner FAKTOR 3 AG. More to come! 🧑💻   🧡 Wie schön, dass wir an den beiden Tagen nicht nur lernen und gemeinsam wachsen, sondern auch einmal wieder gemeinsam in Hamburg leben konnten. Es hat wie jedes Mal sehr viel Spaß gemacht - und wir starten voller neuer Impulse ins zweite Vierteljahr (und erst einmal ein erholsames Wochenende). Ein großes Dankeschön an alle, die dabei waren. Marlisa, Jasmin, Veronika, Maria, Andrea, Ellen, Leonie, Christiane, Michael, Kristin, Dörthe, Franziska, Anton, Rebecca, Mandy, Kerstin.