machtfit GmbH

Wie gelingt im BGM echte Veränderung anstatt nur Healthwashing zu betreiben? Das Thema “Healthwashing” in Unternehmen hat mich hier neulich schon beschäftigt – jetzt durfte ich einen Deepdive bei Springer Professional Management + Führung dazu machen. 🙌 Der Begriff Greenwashing ist bestens bekannt: Unternehmen, die mehr für ihre Nachhaltigkeit werben, als sie tatsächlich umsetzen. Ähnliche Muster erkennen wir zunehmend auch in der betrieblichen Gesundheitsförderung – treffend als „Healthwashing“ bezeichnet: Unternehmen werben mit Gesundheitsbenefits, die oft nur oberflächliche "Branding"-Maßnahmen sind. Ohne Interesse an Wirksamkeit & Nutzung. 💪 Mitgliedschaften im Fitnessstudio, die gar nicht genutzt werden. 🍏 Obstkörbe im Büro im Kontrast zu ungesunden Essensangeboten in der Kantine. 📅 Einzelne Gesundheitstage finden statt, ohne dass langfristige Programme etabliert werden. Echte Veränderungen bleiben aus. Gesundheitslösungen wirken jedoch nur, wenn sie ganzheitlich gedacht werden. Worauf es hier ankommt, könnt ihr im Gastbeitrag nachlesen: https://lnkd.in/dXunB-Um Echte Veränderungen erfordern echtes Engagement – und Arbeitgeber sollten dieser Verantwortung gerecht werden. 👉 Was denkt ihr: Warum verstehen viele Unternehmen noch immer nicht, dass Gesundheitsförderung einen echten Impact auf den Unternehmenserfolg hat? 💬

machtfit GmbH sucht neue Raketen! 🚀 Heiß im Rennen: Key Account Manager / Senior Customer Success Manager:in (m/w/d) Du bist dafür verantwortlich, gemeinsam mit unseren Kunden Projekte erfolgreich weiterzuentwickeln. Du findest in der Beratungsrolle immer die passende Lösung und unterstützt unsere Kunden dabei, aktuelle HR-Herausforderungen zu meistern und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Dein Ziel: Mit den Kunden zusammen zufriedene und gesunde Mitarbeitende schaffen. Als HaaS-Anbieter (Health-as-a-Service) bildet machtfit das Fundament der digitalen Transformation im Gesundheitswesen für unsere Kunden.    Klingt das spannend für dich? Dann bewerbe dich jetzt! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements! 💪🌟 Hier siehst du alle offenen Stellen: https://lnkd.in/evmfq2kW   #Karriere #Jobangebot #CustomerSuccess #Gesundheit #HR

💡 WICHTIGE INFO: Die BGM Summer School ist offiziell am 10.07. gestartet - eine Anmeldung ist jedoch auch im Nachgang bis Ende Juli möglich! ☑️ BGM Summer School: Lernen. Austauschen. Umsetzen.💡 Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sind der Austausch von Erfahrungen, Praxisbeispielen und Diskussionen über neue Themen essenziell für eine erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen. BGM trägt eine bedeutende Verantwortung, erhält jedoch nicht immer den notwendigen Support. Die machtfit BGM Summer School bietet eine Plattform für gemeinsamen Austausch. Wir senden Infomailings und es gibt die Möglichkeit, bei Live-Austauschrunden dabei zu sein. Diese Themen werden besprochen: ☑️ Thema 1: Daten im BGM sinnvoll nutzen – Live Austausch am 11.07  ☑️ Thema 2: Management für BGM begeistern – Live Austausch am 18.07  ☑️ Thema 3: Wichtige BGM Trendthemen 2024 – Live Austausch am 25.07  ☑️ Thema 4: Gesundheitschampion werden! – Live Austausch am 01.08 🎤 Simon Brzoska ist BGM-Berater und Content Manager bei machtfit GmbH und leitet als Moderator durch die Frage- und Austauschrunden zum jeweiligen Wochenthema. ⏩ Kostenfreie Anmeldung zur Summer School hier: https://lnkd.in/dRtddHJk

Wusstest du, dass wir ein HaaS-Anbieter sind – Health-as-a-Service? 👀 Die Möglichkeiten der digitalen Transformation werden im Gesundheitssystem noch nicht ansatzweise ausgeschöpft. 📈 Gleichzeitig haben digitale Geschäftsmodelle das Potenzial, das Gesundheitswesen patientenzentriert zu digitalisieren und signifikant zu verbessern. Eine besondere Bedeutung kommen hier Plattform-Geschäftsmodellen und im Besonderen HaaS-Anbietern zu. 💡 🤝🚀 Sie bilden das Fundament der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, indem sie die nahtlose Vernetzung verschiedener Akteure und Dienste ermöglichen – so entstehen dynamische Ökosysteme, in denen Innovationen schneller entstehen und skalieren können. Das Thema auf die Agenda gebracht haben Christian Stummeyer, Andrea Raab und Moritz Erasmus Behm mit ihrem Buch „Plattformökonomie im Gesundheitswesen. Health-as-a-Service – Digitale Geschäftsmodelle für bessere Behandlungsqualität und Patient Experience“. 📚 Es widmet sich in einem eigenen Kapitel dem Themenfeld der digitalen BGM-Plattformen. Mit Stephanie Widmaier und Volker Nürnberg (Prof. Dr.) gehen darin zwei bekannte Köpfe der Branche der Frage nach, welches Geschäftsmodell sich durchsetzen wird. 🔍 Wir sind unglaublich stolz, dass wir mit der machtfit GmbH ebenfalls Erwähnung finden und dann auch noch unser Multi-Payer-Geschäftsmodell (in unserem Fall Unternehmen, Krankenkassen und Arbeitnehmer) als „besonders erfolgversprechend“ eingestuft wird. Wirklich eine „Win-Win-Win-Situation“ für alle Beteiligten. 🏆🎉 Hast du schon mal von Health-as-a-Service gehört? 

Herausforderung Home Office: BGM-Lösungen für eine hybride Arbeitswelt [Webinar am 25.06.] 💡 Home Office ist spätestens seit Corona in den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Dass dabei für Unternehmen und vor allem Mitarbeitende viele Vorteile entstehen, liegt auf der Hand. Doch selbstverständlich wird es schwieriger, die Mitarbeitenden mit Gesundheitsmaßnahmen zu erreichen und auch eine Unternehmenskultur stößt auf Herausforderungen. Wir zeigen deshalb am Dienstag, den 25.06.2024 um 10 Uhr wie BGM an die hybride Arbeitswelt erfolgreich angepasst werden kann. 🎙️ Mit dabei sind tolle Speaker:innen: Charlotte Meixner - Gesundheitswissenschaftlerin & Founderin bei work:alution Jens Venn - Vorsitzender des Betriebsrates bei Atradius Birgit Ehrenfried - Head of HR bei Atradius Philippe Bopp - Geschäftsführer bei machtfit GmbH Niklas Gonske – Sales Manager bei machtfit GmbH ☑️ Kostenfreie Anmeldung zum Webinar hier: https://lnkd.in/d9MuMdZ3 #Homeoffice #Remote #BGM #Gesundheit #Unternehmenskultur

Wie genau gestaltet machtfit GmbH eine gesündere Arbeitswelt? 💡 Inspiriert von der Unternehmenskultur bei adidas ist im Jahr 2010 die Vision für machtfit entstanden. Uns war sofort klar - die Begeisterung bei der Arbeit durch Gesundheit & Sport wollen wir für alle Menschen möglich machen. Kurz: „Jeder Mensch macht sich fit!“ So sind wir gestartet: Eine Plattform für BGF-Maßnahmen und Prävention. Digital. Smart. Ganzheitlich. So haben wir uns entwickelt: machtfit wird zum „Employee Essential“ – Eine Plattform, bei der alles aus einer Hand kommt. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu bleiben, und bringen Unternehmen dazu, Gesundheitschampions zu werden. Unser Ziel ist es, dass Mitarbeitende zu echten Fans des Unternehmens werden. Im Januar 2024 knackten wir die 20 Millionen Grenze. 20 Millionen Euro haben unsere machtfit-Kunden den Mitarbeitenden für Gesundheitsmaßnahmen zur Verfügung gestellt UND wurden von Mitarbeitenden genutzt! Jeder investierte € kommt auch bei den Menschen im Unternehmen an. Wie genau unsere Plattform heute funktioniert und was der große Nutzen für Unternehmen ist, teilen wir nächste Woche Donnerstag um 10 Uhr erstmals in einem exklusiven Webinar. Als Unternehmen für Gesundheitsförderung liegt auf der Hand, dass Unternehmenskultur auch intern absolute Priorität hat. Deshalb zeigen wir außerdem, wie wir Gesundheit in unserer Kultur integriert haben! Kostenfreie Anmeldung: https://lnkd.in/eKGDPUuy 👉 Kennst du bereits den vollen Nutzen unserer BGM-Plattform? #Gesundheit #Unternehmenskultur #Webinar #BGM #BGF

Über 4200 Mitarbeitende machen bei unserer 21-Tage "in Bewegung bleiben" Challenge mit! 💪 Wie funktioniert die Challenge? ✓ Tägliche Bewegungsimpulse (zwischen 5 und 20 Minuten) ✓ Einfache und klare Übungsanleitungen & Live-Workouts ✓ Artikel mit Hintergrundwissen ✓ Übungen für zu Hause, auf der Arbeit und unterwegs Mitarbeitende können sich im machtfit-Bereich kostenlos zur Challenge anmelden. Gemeinsam lassen wir kurze Bewegungspausen zur Gewohnheit werden. Falls du noch nicht dabei bist: Am Montag hat die Challenge gestartet, aber du kannst dich gerne noch spontan anmelden. 😊 Und falls ihr machtfit GmbH noch nicht nutzt - wird's Zeit! 💚 #Challenge #Bewegung #Gesundheit

𝗝𝗘𝗗𝗘𝗥 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 macht sich fit! 🏳️🌈 Zum Pride Month feiern wir Vielfalt, Gleichberechtigung und die Kraft, authentisch zu sein. Unsere Vision "jeder Mensch macht sich fit" steht in diesem Monat im Zeichen der Pride. Egal wer du bist oder wen du liebst. Wir ermutigen dich, dich fit zu machen - körperlich, geistig und emotional. 💚 #PrideMonth #Pride2024 #Diversität #Inklusion

Am Dienstag haben sich 5 Top Expert:innen zum Thema "Unternehmenskultur & BGM im Wandel" unterhalten! 🎙️ Mit überraschendem Fazit: Wenn wir über „Innovation im BGM“ reden, geht es am Ende nicht um „modernere“ Maßnahmen – sondern vielmehr darum, dass BGM nur dann erfolgreich sein kann, wenn eine New-Work-Kultur und die Personalentwicklung das Thema gleichwertig mit einbeziehen. Eine kurze Antwort auf die Fragen im Paneltalk: 💡 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 “𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻” (𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴) 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿? Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und steigende Krankenstände machen das Thema zur Priorität auf Geschäftsführungs-Ebene. Doch die Notwendigkeit zur Veränderung bringt viele Chancen für eine gesündere Arbeitswelt mit sich! 💡 𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 „𝗪𝗲𝗹𝗹𝘄𝗮𝘀𝗵𝗶𝗻𝗴“ 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝘀𝗶𝗰𝗵? Wenn BGM Entscheidungen Top-Down aus „der Not heraus“ getroffen werden, kann dieses Phänomen unfreiwillig entstehen. Unternehmen implementieren Gesundheitsbenefits zur Außerdarstellung, obwohl die Ressourcen (Finanzen, Personal, Know How) zur erfolgreichen Implementierung nicht vorhanden sind. Lösung: Gemeinsam BGM-Ziele setzen und Ressourcen schaffen. 💡 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗡𝗲𝘄 𝗪𝗼𝗿𝗸 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝗳ü𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝗕𝗚𝗠? Der Zug „New Work“ rollt auf der Schnellspur voran. Der BGM-Wagon tuckert auf der Nebenspur. Doch BGM muss gemeinsam mit New Work, Kultur- & Personalthemen vorne im Abteil der GF sitzen. New Work & BGM gehören zusammen! Vielmehr ist strategisches BGM ein Initiator für diese HR-Themen. Denn Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende, die sich wohlfühlen – auf jeder Ebene! 💡 𝗪𝗶𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗶𝗰𝗵 𝗕𝗚𝗠-𝗞𝗲𝗻𝗻𝘇𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗮𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴? Schritt 1: Validität & Kontinuität in bestehende Kennzahlen bringen. Mehr MA-Umfragen implementieren (inkl. GB Psych). Daten im Zeitverlauf vergleichbar messen. Schritt 2: Ein BGM-Kennzahlen-SYSTEM aufstellen, das im Controlling auf Unternehmensebene sinnvoll implementiert und gesteuert wird! Management & Führungskräfte arbeiten nach KPI’s – für den Fokus der Leitungsebene braucht es deshalb sinnvolle BGM-Kennzahlen. 💡 𝗪𝗶𝗲 𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗕𝗚𝗠 (𝗵𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵) 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗻ä𝗰𝗵𝘀𝘁𝗲𝗻 𝟭𝟬 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻? Gesundheit wird als Selbstverständlichkeit in Unternehmen gelebt, weil ein gut umgesetztes BGM maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir sprechen offen über Gesundheitsthemen und hören die Bedürfnisse der MA. Gesundheit = Unternehmenskultur. ➡️ Was wünscht du dir für das „BGM der Zukunft“? 💬 ____________________ #BGM #BGF #Gesundheit #NewWork PS: Großes Dankeschön an Valentin Goetz, Dr. Amelie Wiedemann, Christoph von Oldershausen, Alexander Bunje & Simon Brzoska! Auf viele weitere BGM-Event's mit machtfit GmbH. ☑️

New Work & Gesundheit: So gestaltet machtfit GmbH eine gesündere Arbeitswelt [Webinar] 🎙️ 💡 Wie es möglich ist, immer den passenden Gesundheits-Benefit für die Mitarbeitenden parat zu haben? 💡 Gibt es eine BGM-Lösung für Gesundheitschampions, bei der alles aus “einer Hand” kommt? 💡 Wie ist es möglich, ohne Aufwand alle BGM Aktivitäten auf einer Plattform zu koordinieren? 💡 Mit einem Klick zu tausenden Gesundheitsangeboten, die alle Mitarbeitenden begeistern? Am 𝟭𝟯.𝟬𝟲.𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘂𝗺 𝟭𝟬 𝗨𝗵𝗿 wird Helge Stein einen exklusiven Einblick in die ganzheitliche BGM-Plattform von machtfit geben. ➡️ Jetzt völlig kostenfrei zum Webinar anmelden. Wir teilen außerdem, wie gesunde Unternehmenskultur bei machtfit intern umgesetzt wird! Zur Anmeldung: https://lnkd.in/exuyPJDC #NewWork #BGM #BGM #Gesundheit #Webinar