K13 Marketing

Ein Tag ganz im Zeichen der Teamentwicklung: Am letzten Freitag haben wir uns im Marissa Resort am Dümmer-See zu einem Offsite getroffen. Ein spannender, erkenntnisreicher und anstrengender Tag, bei dem der Spaß natürlich auch nicht zu kurz kam. 😎 Jennifer Zacher-Handke von STRUPAT.KundenBegeisterung!🧡 hat unseren Geist geöffnet - für die eigene und die Wahrnehmung anderer. Das Tool ihrer Wahl: MapsTell®. MapsTell hilft, menschliches Verhalten zu verstehen und macht es auf visuelle Weise sichtbar, indem es Menschen und Gruppen im wahrsten Sinne des Wortes kartografiert, also auf einer personalisierten Landkarte verortet. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse ermöglichen es den Teilnehmenden, das Beste aus sich herauszuholen und besser zusammenzuarbeiten. Sehr passend zu unserem Jahresmotto: Wachsen durch die Stärkung der Verbindung untereinander.🚀 Die Karte ist anschaulich und leichter zu erfassen als dicke Dossiers, die meist halb- oder sogar ungelesen in einer Schublade verschwinden. Die Karten, die MapsTell entwickelt hat, zeigen auf übersichtliche und verständliche Weise, wie die Landschaft meines Verhaltens aussieht. Sie sind zudem ein leicht zu teilendes Tool, das Sie unkompliziert auch anderen zeigen können. Das PersonalMapping basiert auf der von William Marston entwickelten DISG-Theorie (nach den vier Grundbegriffen: 🟥Dominanz, 🟨Initiative, 🟩Stetigkeit und 🟦Gewissenhaftigkeit), mit der wir uns schon seit ein paar Jahren intensiv beschäftigen. Ein wertvoller Tag: Danke ans ganze K13-Team für die Offenheit und das Vertrauen 🙏🏼 Danke an Pia Puhlmann für die Orga. #k13 #k13marketing #marketing #corporatedesign #corporateidentity #print #werbeagentur #socialmedia #onlinemarketing #socialmediamarketing #grafikdesign #werbetechnik #folientechnik #carwrapping #minden #lübbecke #rahden #stemwede #hille #espelkamp #preußischoldendorf #badoeynhausen #hüllhorst #lokalesMarketing

Zuhören, Gesprächspartner beim Wort nehmen, die richtigen Fragen stellen, Ziele definieren: das trifft nicht nur auf unsere Kundenbeziehungen zu, sondern beschreibt auch unsere internen Umgangsformen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Rücksichtnahme, ehrliches Feedback, Flexibiliät und volles Engagement für gemeinsames Wachstum sind sicher die K13-Erfolgsgaranten.😍 Für uns zentral beim Thema Familienfreundlichkeit ist vor allem die Arbeitszeitgestaltung: » Gleitzeit & flexible Pausen » Flexible, individuelle Teilzeitmodelle » Arbeiten auch außerhalb der Gleitzeit » Abweichende Sollstunden pro Wochentag » Reduzierung/Erhöhung der Arbeitszeit abhängig von familiärer Situation » Sonderurlaub / Freistellung / Sabbaticals (Geburt eines Kindes oder im Trauerfall) » Flexible, individuelle Nutzung von Homeoffice » Jederzeit das Büro bei familiären Verpflichtungen kurzfristig verlassen können Wir freuen uns sehr, dass das wiederholt von einer externen Jury so bewertet wurde. Herzlichen Dank für die Auszeichnung – für uns Bestätigung und Ansporn zugleich, um täglich auch daran zu arbeiten. 💪 Aus der direkten Nachbarschaft in Lübbecke wurden außer ausgezeichnet: Alhorn GmbH & Co. KG | ASH Arning Partnerschaft mbB | Daniel Gruppe GmbH | GuS glass + safety GmbH & Co. KG. | IMA Schelling Deutschland | Kaufhaus Böckmann | Swierzy CNC-Produktionstechnik in Lübbecke 🚀 Das Verfahren: Seit 2015 wird im Kreis Minden-Lübbecke ausgezeichnet. Im Rhythmus von zwei Jahren haben Unternehmen die Chance, ihre Familienfreundlichkeit erneut unter Beweis zu stellen. Durch die Auszeichnung wird den Unternehmen eine familienfreundliche Unternehmenspolitik attestiert – Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege motivieren Beschäftigte und helfen auch, neue Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen. Und das hat auch einen Vorteil für das gesamte Kreisgebiet: Der Wirtschaftsstandort Kreis Minden-Lübbecke wird gestärkt und die Zukunft des Kreises gesichert. Kooperationspartnerinnen und –partner des Auszeichnungsverfahrens sind: Kreis Minden-Lübbecke Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld IHK Ostwestfalen zu Bielefeld OstWestfalenLippe GmbH Eine fachkundige Jury bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern unterschiedlicher Institutionen hat darüber entschieden, 62 Unternehmen und Institutionen aus dem gesamten Kreisgebiet auszuzeichnen. Wichtig für die Auszeichnung sind vor allem die Rahmenbedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Danke an Eva Leschinski Juliet Ackermann Ali Dogan Janina Blome #familienfreundlichesUnternehmen #MindenLübbecke #lübbecke