IHK Ostwestfalen zu Bielefeld

📢 𝐈𝐇𝐊-𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫: 𝐅𝐚𝐤𝐞 𝐍𝐞𝐰𝐬, 𝐧𝐞𝐮𝐞𝐬 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 - 𝐝𝐢𝐞 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐉𝐮𝐥𝐢 Der IHK-Newsletter ist da. Das sind unsere Highlight-Themen im Juli: 🗞️𝐈𝐇𝐊-𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐮𝐦: 𝐅𝐚𝐤𝐞 𝐍𝐞𝐰𝐬 𝐢𝐧 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐧 𝐊𝐈 - 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐬𝐚𝐧𝐬ä𝐭𝐳𝐞 Erstmals seit der Corona-Pandemie fand am Montag, 8. Juli, wieder unser IHK-Kommunikationsforum statt. Dieses Jahr widmeten wir uns einem hochaktuellen und brisanten Thema: Fake News in Zeiten von Künstlicher Intelligenz. Über 100 Gäste nahmen an der Veranstaltung teil, die wir mit hochkarätigen Referentinnen und Referenten gestaltet haben, um den Einfluss von Falschmeldungen auf die Wirtschaft zu diskutieren. 🤝 𝐈𝐇𝐊-𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐬𝐚𝐤𝐚𝐝𝐞𝐦𝐢𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐎𝐬𝐭𝐰𝐞𝐬𝐭𝐟𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐠𝐫ü𝐧𝐝𝐞𝐭 Die für Weiterbildung verantwortliche Akademie der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld hat jetzt die Akademien hiesiger Unternehmen zusammengebracht und damit den Grundstein für ein neues IHK-Netzwerk gelegt. Das Angebot stößt in eine Lücke. 🐻𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭: 𝐈𝐇𝐊 𝐎𝐬𝐭𝐰𝐞𝐬𝐭𝐟𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐥𝐟𝐭 𝐢𝐦 𝐓𝐢𝐞𝐫𝐩𝐚𝐫𝐤 𝐎𝐥𝐝𝐞𝐫𝐝𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 Social Event anlässlich unseres Jubiläumsjahres: Mit Spaten und Farbrolle ausgestattet hat ein Team der IHK Ostwestfalen einen Nachmittag im Tierpark Olderdissen in Bielefeld verbracht. Streichen und einen Zaun befestigen - das stand für die Freiwilligen auf der Tagesordnung. 👉Der IHK-Newsletter erscheint einmal im Monat. Sie möchten über aktuelle Wirtschaftsthemen informiert werden? Hier können Sie sich anmelden: https://lnkd.in/etfu6Zdc

𝗗𝗶𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿 - 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲 𝗶𝗻 𝗼𝘀𝘁𝘄𝗲𝘀𝘁𝗳ä𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 👉 Jahr für Jahr regeln zahlreiche Unternehmerinnen und Unternehmer die Übergabe ihres Betriebes. Dass der Wechsel erfolgreich gestaltet wird, ist für die Betroffenen selbst und für die Wirtschaft insgesamt von großer Bedeutung. Es geht um den Erhalt und die Weiterentwicklung von Wohlstand. 👉 In unserer aktuellen Umfrage haben wir untersucht, wie Nachfolgeregelungen in ostwestfälischen Unternehmen angegangen werden. Größte Hindernisse im Übergabeprozess sind demnach der Fachkräftemangel, Bürokratie und Krisen. 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝘂𝗻𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗔𝘂𝘀𝗴𝗮𝗯𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗺𝗮𝗴𝗮𝘇𝗶𝗻𝘀 "𝗢𝘀𝘁𝘄𝗲𝘀𝘁𝗳ä𝗹𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁" (𝗢𝗪𝗶) 𝗴𝗲𝘄𝗶𝗱𝗺𝗲𝘁. Unter dem Titel "𝗗𝗶𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲𝗿" haben wir mit mehreren Akteurinnen und Akteuren gesprochen: ⭐Ralph Sock war 21 Jahre Marketingmanager. Im vergangenen Jahr hat er das Unternehmen "Die Blumenmacher" mit zwei Standorten in Versmold übernommen - und setzt damit eine fast 90-jährige Unternehmensgeschichte fort, die ohne ihn wahrscheinlich geendet hätte. ⭐Prof. Dr. Christina Hoon forscht an der Universität Bielefeld zu den Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge insbesondere in Familienunternehmen. Sie weiß: "Nachfolgeprozesse brauchen viel Kopf, Herz und Hand." ⭐ Ingo Rossdeutscher gehört zu den Mitgründern des Start-ups Valuedesk. Aus dem operativen Geschäft hat er sich zurückgezogen, in die Rolle des Gesellschafters. Eine berufliche Option für ihn: Die Übernahme eines Dienstleistungsunternehmens mit einem "Evergreen"-Geschäftsmodell, das ein etabliertes Produkt hat, über einen Kundenstamm verfügt und dessen Prozesse stehen. Er ist überzeugt, dass für eine erfolgreiche Firmennachfolge die gleichen Werte geteilt werden müssen. 👉 Hier geht es zur Online-Ausgabe der OWi: https://lnkd.in/e9yifGiZ Viel Spaß beim Lesen! 💙 #nachfolge #übergabe #unternehmertum

⭐ 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝘁𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗴𝗲𝗵𝘁 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 ⭐ 🚀 Unser nächster Halt führte uns in den Kreis Höxter, wo IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker gemeinsam mit IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke die glaskoch B. Koch jr. GmbH + Co. KG in Bad Driburg besuchte. Dort trafen sie auf die Geschäftsführer Bianca Kleine und Oliver Kleine und tauschten sich über die wertvollen Erfahrungen des Unternehmens als Ausbildungsbetrieb aus. „Als international agierendes Familienunternehmen mit moderner Ausrichtung ist die Ausbildung im eigenen Haus für uns eine wichtige Quelle zur Sicherung unseres Fachkräftebedarfs. Dank vieler engagierter Ausbildungsbeteiligter innerhalb der Belegschaft sind wir heute stolz darauf, in unterschiedlichen Funktionen und Berufsbildern qualifiziert ausbilden zu können“, erklärten die beiden. Besonders schön war zu sehen, wie die Azubis bei glaskoch eigenverantwortlich Projekte übernehmen und aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden sind. „Abteilungsübergreifende Einsätze fördern das Verständnis für unterschiedliche Betriebsfunktionen und stärken die interne Vernetzung sowie das Erkennen eigener Stärken und Interessen. Nach dem erfolgreichen Abschluss bieten wir attraktive Möglichkeiten zur weiteren Spezialisierung oder ein gefördertes duales Studium in Zusammenarbeit mit der IU-Hochschule oder der FHDW Paderborn". Foto: glaskoch-Geschäftsführer und Inhaber Oliver Kleine, Geschäftsführerin Bianca Kleine, Petra Pigerl-Radtke, Jörn Wahl-Schwentker (zweite Reihe, von links) mit (hinten, von links) Azubi Tom Sander, Azubi Julian Brandt, Julian Micus (ehemaliger Auszubildender und dualer Student), Christian Bosen (Teamleiter und Ausbildungsbeauftragter Online Sales), Lukas Strohdiek (ehemaliger Auszubildender), Personalleiter Jochen Schröder, IT-Leiter und Ausbilder Kevin Balitzki sowie (vorne, von rechts) Tanja Biadala (Bereichsassistenz Logistik und Ausbildungsbeauftragte) und Klaus Werner (stellvertretender Logistikleiter). #ausbildung #könnenlernen #ausbildungsberufe #ausbildungsbetrieb

𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝘂𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁ä𝘁 - 𝗱𝗶𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻. 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗯𝗲𝗶 𝗕𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 Im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat die Prognos AG die repräsentative Studie „Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie“ erstellt. Diese Studie untersucht, welche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Eltern und Pflegenden besonders wichtig sind und was aus ihrer Sicht #Arbeitgeberattraktivität ausmacht. Jetzt soll im Rahmen einer weiteren Befragung Ihre wertvolle Unternehmensperspektive eingeholt werden: Was verstehen Sie unter Arbeitgeberattraktivität für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen? Wie berücksichtigen Sie in Ihrem Unternehmen die Vereinbarkeitsbedürfnisse Ihrer Beschäftigten? Welche Erfahrungen haben Sie bisher gemacht? Die Teilnahme ist freiwillig und anonym. Hier geht es zur Befragung: https://lnkd.in/eT7A9XYr #familieundberuf #worklifebalance #befragung #familienfreundlich

🌟 Gestern haben wir unsere diesjährige IHK-Ausbildungstour mit einem Besuch bei der MARCANT AG in Bielefeld gestartet! 🚀 IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker und IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke haben sich dort mit Dr. Anja Padberg und Thorsten Hojas, Vorstandsmitglieder der MarcanT AG, getroffen. Gemeinsam haben sie sich über die Erfahrungen ausgetauscht, die MarcanT als Ausbildungsbetrieb in unserer Region sammelt. "Wir haben uns dieses Jahr bewusst dafür entschieden, Tech-Unternehmen zu besuchen, da IT-Berufe in Zeiten der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung gewinnen. Eine erfolgreiche digitale Transformation ist nur durch hochqualifizierte Fachkräfte möglich", betonte Jörn Wahl-Schwentker. „Wir finden es wichtig, frühzeitig junge Menschen für die IT zu begeistern und machen deswegen auch bei zahlreichen Projekten mit. Besonders erwähnen möchte ich hier das Projekt ‚DigiZubis‘ von der IHK, bei dem unsere Auszubildenden eine tolle Lösung zur Prozessoptimierung für MarcanT entwickelt haben", sagte Dr. Anja Padberg. Unsere Ausbildungstour zielt darauf ab, die herausragenden Leistungen ostwestfälischer Unternehmen in der Ausbildung zu würdigen und gleichzeitig die aktuellen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Bildung zu diskutieren. 💼 Heute geht es weiter in den Kreis Höxter. #ausbildung #könnenlernen #it #digitalisierung Foto: Thorsten Hojas und Dr. Anja Padberg, Sabine Hewett (Leitung Personal- und Organisationsentwicklung bei MarcanT), Jonas Krahn (Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement), IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker und IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke.

💻 📱 💡 ⁉ 𝗙𝗮𝗸𝗲 𝗡𝗲𝘄𝘀 𝗶𝗻 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗜 - 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝘀𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗹𝘀𝗰𝗵𝗺𝗲𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗲 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁? Unter diesem Titel fand gestern, am 8. Juli, erstmals seit der Corona-Pandemie wieder unser IHK-Kommunikationsforum statt. Um unsere zentrale Frage zu diskutieren, hatten wir hochkarätige Referentinnen und Referenten zu Gast. Etwa 100 Gäste waren mit dabei! 💙 𝗔𝗻𝗷𝗮 𝗞𝗼𝗵𝗹: 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 ARD-Börsenexpertin Anja Kohl referierte über neue Technologien. „Die Welt befindet sich im Wandel“, betonte die Journalistin. Die Transformation der Wirtschaft ziehe sich durch alle Branchen. Die Megatrends #Dekarbonisierung und #Digitalisierung seien „too big to fail“ Im Netz operiere mittlerweile eine ganze Branche von Kriminellen. Cyberattacken und digitale Spionage haben die deutsche Wirtschaft allein im vergangenen Jahr mehr als 200 Milliarden Euro gekostet. Ob ein Unternehmen angegriffen wird, hängt nicht von seiner Größe ab, da war sich Kohl sicher. „Die Frage ist nicht, ob ich gehackt werde, sondern wann“, fügte sie hinzu. Doch was können Unternehmen tun, um sich zu schützen? Wie können sie Wahres von Falschem unterscheiden? Anja Kohl riet dazu, mutig zu sein, um die Zukunft zu gestalten, und unterstrich: „Gemeinsam sind wir stark“. Darüber hinaus empfahl sie, auf geschulte Fachkräfte zu setzen, in gute Cybersicherheit zu investieren, Mehrfach-Checks zu etablieren und neue Wissensnetzwerke aufzubauen. „Suchen Sie sich Leute, die sich mit Künstlicher Intelligenz auskennen.“ 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗪𝗼𝗹𝗳: 𝗘𝗻𝘁𝗵ü𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗸ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻 𝗕𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿𝗻 Wie Künstliche Intelligenz funktioniert, was sie kann und was nicht, war Thema des Vortrags von Andre Wolf. Der Faktenchecker der Plattform Mimikama - Verein zur Aufklärung über Internetmissbrauch kämpft seit Jahren gegen Fake News und Internetmissbrauch. Von KI generierte Falschbilder fluten das Netz. In einem spannenden Vortrag gab Wolf wichtige Hinweise, wie man diese künstlich generierten Fotos entlarven kann. 𝗣𝗿𝗼𝗳. 𝗗𝗿. 𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀 𝗚𝗼𝘀𝘁𝗼𝗺𝘇𝘆𝗸: 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝗯𝗲𝗶 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Last but not least hatten wir mit Prof. Dr. Tobias Gostomzyk von der TU Dortmund einen Experten im Medien- und Internetrecht zu Gast. In seinem Vortrag "Rechtsschutz bei Desinformation: Potenziale und Gefahren" zeigte er auf, welche rechtlichen Möglichkeiten Unternehmen haben, gegen Fake News vorzugehen. Vielen Dank an unsere Referentinnen und Referenten für die spannenden Einblicke in dieses hochaktuelle Thema - und an unsere Moderatorin Jessika Westen. Foto: Petra Pigerl-Radtke, Jessika Westen, Prof. Dr. Tobias Gostomzyk, Andre Wolf, Anja Kohl und Dr. Jörg Schillinger #fakenews #ki #transformation #kommunikation

𝗞𝗮𝗺𝗶𝗻𝗮𝗯𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗛𝗞 𝗢𝘀𝘁𝘄𝗲𝘀𝘁𝗳𝗮𝗹𝗲𝗻: 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 Im Rahmen unseres 175. Jubiläumsjahres fand mit unserem „Kaminabend“ kürzlich ein besonderes Ereignis statt, mit dem wir die langjährige Geschichte und die Zukunftsperspektiven traditionsreicher Unternehmen gefeiert haben. Beim Kaminabend mit IHK-Präsident Jörn Wahl-Schwentker und IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke waren rund 20 Gäste aus Unternehmen unseres IHK-Bezirks Ostwestfalen mit dabei – darunter Vertreterinnen und Vertreter von Firmen – die ebenfalls auf eine lange Firmenhistorie von 100, 125, 175, 225 oder sogar 250 Jahren zurückblicken können. Bei unserem Kaminabend kam also viel Tradition zusammen – getreu unseres Jubiläumsmottos „Ostwestfalen. STARK!“. Gastgeber des Abends war unser Ehrenpräsident Dr. Peter von Möller, dessen Unternehmensgruppe, die MöllerGroup GmbH, bereits 294 Jahre Bestand hat und damit zu einem der ältesten Unternehmen in Ostwestfalen zählt. Insgesamt zählen wir in unserem Kammerbezirk 614 Mitgliedsunternehmen, die inzwischen auf eine mindestens 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken. Sie haben Kriege und Krisen überstanden, haben wirtschaftlich bessere und auch schlechtere Zeiten erlebt – und überdauert. Sie stehen mit Ihren Unternehmen stellvertretend für die Stärke und für die Vielfalt unserer Region. Schön, dass Sie unsere Gäste waren: Arndt Bertelsmann (wbv Publikation) I Michael Deitert (Volksbank Bielefeld-Gütersloh) I Christine Disselkamp & Claus Disselkamp (C. Disselkamp Schlafraumsysteme GmbH) I Paul Drewes & Stefan Kremin (Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG) I Frau Angela Hass & Charlotte Haß (Bäckerei Bertermann) I David Hillmer (Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter) I Ferdinand Klingenthal (F. Klingenthal GmbH) I Theresa Lemke & Joachim Thater (August Lücking GmbH & Co. KG) I Adrian van Dillen (Bielefelder Hohlträgerfabrik GmbH) I Michael Fröhlich (Sparkasse Bielefeld) #tradition #firmenhistorie #ostwestfalen

𝗘𝗻𝗱𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻: 𝗟𝗼𝘀𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗢𝘀𝘁𝘄𝗲𝘀𝘁𝗳𝗮𝗹𝗲𝗻 🎓 Manchmal kommen Entlassungen ganz gelegen. Das galt sicherlich für die 111 Auszubildenden aus ganz #Ostwestfalen, die mit der Lossprechungsfeier des #DEHOGA im Lokschuppen in #Bielefeld aus der Ausbildung entlassen wurden. Unter großem Applaus der rund 350 Gäste begrüßte Andreas Büscher, Präsident des DEHOGA Ostwestfalen und Nordrhein-Westfalen, die neuen #Fachkräfte im Berufsleben mit den Worten: „Das sind die Gastgeber von heute. Sie sind freigesprochen!“ 🤩Die Wertschätzung für die „Freigesprochenen“ konnte man auch an den Vertretern aus Politik und Gesellschaft erkennen. Neben #Bürgermeister Andreas Rüther gratulierten auch Landrat Ali Dogan und sein Stellvertreter Hans-Bernd Janzen sowie die Hauptgeschäftsführerin der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, Petra Pigerl-Radtke. ✨In diesem Jahr erzielten viele Auszubildende außergewöhnlich gute Ergebnisse. „Ein klares Zeichen für gute Auszubildende und gute Ausbilder“, unterstrich Präsident Büscher. Übrigens: Wegen der hervorragenden Berufsaussichten wird die Entlassung ins Berufsleben die wahrscheinlich letzte gewesen sein 😉 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗔𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀𝗽𝗿ü𝗳𝘂𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗶𝗻 𝗴𝗮𝗻𝘇 𝗢𝘀𝘁𝘄𝗲𝘀𝘁𝗳𝗮𝗹𝗲𝗻 JEREMIA-NATHANIEL REIFENSCHEID Hotel Westfalen Hof 𝗔𝗹𝘀 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗔𝘂𝘀𝘇𝘂𝗯𝗶𝗹𝗱𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘄𝘂𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗲𝗵𝗿𝘁: 𝔽𝕒𝕔𝕙𝕗𝕣𝕒𝕦/-𝕞𝕒𝕟𝕟 𝕗ü𝕣 𝕊𝕪𝕤𝕥𝕖𝕞𝕘𝕒𝕤𝕥𝕣𝕠𝕟𝕠𝕞𝕚𝕖  PHILIPP RODEHEGER Pizza Hut Bielefeld Gesamtnote „1“ ℝ𝕖𝕤𝕥𝕒𝕦𝕣𝕒𝕟𝕥𝕗𝕒𝕔𝕙𝕗𝕣𝕒𝕦/-𝕞𝕒𝕟𝕟  ANNELIE-ESTER SCHEWERDA Historisches Gasthaus Buschkamp & Auberge le Concarneau Gesamtnote „2“ ℍ𝕠𝕥𝕖𝕝𝕗𝕒𝕔𝕙𝕗𝕣𝕒𝕦/-𝕞𝕒𝕟𝕟 JOLINA BACKS Hotel Weinhaus Möhle & HANNA PULTZ Best Western Plus Arosa Hotel Paderborn PUNKTGLEICH beide Gesamtnote „2“ 𝕂𝕠𝕔𝕙/𝕂ö𝕔𝕙𝕚𝕟 JEREMIA-NATHANIEL REIFENSCHEID Hotel Westfalen Hof UND PATRICK SCHLING Tomatissimo Beide Gesamtnote „1“ Regine Tönsing | Andrea Windmann | Carl-Severing-Berufskolleg für Wirtschaft & Verwaltung Bielefeld | #DehogaOstwestfalen

𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗗𝗮𝘆 𝗶𝗺 𝗧𝗶𝗲𝗿𝗽𝗮𝗿𝗸 𝗢𝗹𝗱𝗲𝗿𝗱𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 🌿🦌 Letzte Woche hat ein Teil unseres Teams einen besonderen Nachmittag im Tierpark Olderdissen in Bielefeld verbracht. Einige unserer Mitarbeitenden haben dort freiwillig an einem gemeinnützigen Projekt teilgenommen, bei dem sie tatkräftig angepackt haben. In zwei Teams aufgeteilt, haben sich unsere Mitarbeitenden zunächst dem Rotwildgehege gewidmet, wo sie mit Unterstützung des Tierpark-Teams einige Zaunelemente gestrichen haben. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit so viel Engagement dabei waren. Jan Lutz Mueller, IHK-Referent International: "Es ist eine schöne Abwechslung zum Arbeitsalltag. Ich hab Spaß." Anschließend haben die Teams auch am Rand des Parks einen neuen Zaun bei den Hochlandrindern gesetzt. Es war eine tolle Gelegenheit, nicht nur etwas Gutes für die Gemeinschaft zu tun, sondern auch als Team zusammenzuwachsen. Das Social Event haben wir im Rahmen unseres 175-jährigen Jubiläumsjahres organisiert. Weitere Events sollen folgen. #socialday #socialevent #tierpark #teambuilding

𝟵𝟰 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿𝗻 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗔𝗯𝘀𝗰𝗵𝗹𝘂𝘀𝘀🌟🎓 Es war eine besondere Freude, 94 engagierten Absolventinnen und Absolventen der gewerblich-technischen Ausbildung ihre Urkunden zu überreichen und sie somit auf den Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft zu schicken. Von den neuen Facharbeiterinnen und Facharbeitern absolvierten 71 ihre Prüfung in der Fachrichtung #Metall, 13 in #Elektrotechnik sowie 10 in #Mechatronik. Dietmar Niedziella, IHK-Referatsleiter "Höhere Berufsbildung", gratulierte den frisch gekürten Facharbeitern und betonte die Bedeutung dieser Ausbildung für ihre berufliche Zukunft. Gerade in Zeiten wie diesen leiste die berufliche Aus- und Weiterbildung einen unverzichtbaren Beitrag zur Fachkräftesicherung. Wir wünschen den 94 Absolventinnen und Absolventen alles Gute für ihre weitere Karriere. Ein herzliches Dankeschön geht außerdem an unsere ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer sowie an die Ausbilderinnen und Ausbilder, die maßgeblich zum Erfolg der Absolventen beigetragen haben. Für die musikalische Begleitung während der Feier sorgte die Waldhof Big Band und Oliver Müller (HR und Organisation bei der Stadtwerke Bielefeld GmbH) hielt die Festrede. Weitere Fotos: https://lnkd.in/eUqAh9j6 #ausbildung #fachkräftesicherung #ostwestfalen #ehrenamt