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Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH (JPIMC)
Personalbesetzung und Rekrutierung
JPIMC - Elevating RECRUITMENT EXCELLENCE - Your strategic partner for INTERIM MANAGEMENT & PERMANENT RECRUITING.
Info
Wir stehen für schnelle, flexible Lösungen im 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 sowie für passgenaues und nachhaltiges 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐀𝐍𝐓 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐈𝐓𝐈𝐍𝐆. Mit unserem großen, deutschlandweiten Netzwerk an hochqualitativen Interim Managern und unserem effizienten Active Sourcing besetzen wir Ihre Positionen im 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 & 𝐇𝐑. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die 𝐄𝐗𝐂𝐄𝐋𝐋𝐄𝐍𝐂𝐄 – ein professionelles und vertrauensvolles Miteinander von Kandidaten, Kunden und Berater auf Grundlage von Transparenz und Fairness. Hier sind einige 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞, warum wir der 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 für Sie sind: 𝐔𝐦𝐟𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞: Mit unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die Feinheiten und Anforderungen des Finanz- und Controlling-Sektors bis ins Detail. Wir verstehen die Nuancen und Komplexitäten der Branche und wissen, welche Talente Ihr Unternehmen benötigt. 𝐍𝐞𝐭𝐳𝐰𝐞𝐫𝐤 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐧: Unser weitreichendes Netzwerk von Fach- und Führungskräften im Finanzwesen ermöglicht es uns, Kandidaten mit genau den Fähigkeiten und Erfahrungen zu finden, die Ihre anspruchsvollen Projekte oder festen Positionen erfordern. 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭ä𝐭: Wir verstehen, dass jede Herausforderung einzigartig ist. Daher bieten wir nicht nur Festanstellungen, sondern vermitteln auch hochqualifizierte Interim Manager / Freelancer um sicherzustellen, dass Ihre Unternehmensziele stets erreicht werden. 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐏𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐳: Unsere Expertise erstreckt sich über Hamburg, Bremen, Hannover und Berlin sowie die angrenzenden Bundesländer. Wir sind dort, wo Sie uns brauchen. 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭: Wir betrachten unsere Kundenbeziehungen als Partnerschaften. Wir hören Ihnen aufmerksam zu, verstehen Ihre Herausforderungen und Ziele und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreiben. Kontakt: Jan Pethe Managing Director M: kontakt@jpimc.de
- Website
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www.jpimc.de
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- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Hamburg
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2022
- Spezialgebiete
- Recruiting, Festanstellung, Interim Management, Accounting, Controlling, Taxation / Steuern, Treasury, Leitungsfunktionen, Experten, Konzernrechnungswesen, Group Accounting, Merger and Acquisition, Fachkräftevermittlung, Führungskräftevermittlung, Freelancer-Vermittlung, Contracting, Interim Manager Vermittlung, HR, HR Management und Human Resources
Orte
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Primär
Wegbeschreibung
Sierichstraße 80
Hamburg, 22301, DE
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Wegbeschreibung
Stadthausbrücke 5
Hamburg, 20355, DE
Beschäftigte von Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH (JPIMC)
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Sebastian Schwand
Associate Director @ JPIMC Interim Management & Personalberatung | HR Beratung | KI im Recruiting
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JAN PETHE (Dipl.-Kfm., M.A.)
JPIMC - Elevating FINANCE & HR RECRUITMENT EXCELLENCE - Your strategic partner for INTERIM MANAGEMENT & PERMANENT RECRUITMENT - Boost your finance /…
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Hellrike M. Beyer
JPIMC - Elevating FINANCE RECRUITMENT EXCELLENCE - Your strategic partner for INTERIM MANAGEMENT & PERMANENT RECRUITMENT - Boost your finance team's…
Updates
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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Teamleiter*in (Group) Controlling (m/w/x) in Greater Bielefeld Area. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.
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#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Senior Controller:in (m/w/d) in Greater Dresden Area. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.
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Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH (JPIMC) hat dies direkt geteilt
Associate Director @ JPIMC Interim Management & Personalberatung | HR Beratung | KI im Recruiting
#JPIMC zu Gast bei APSCo Deutschland Netzwerkevent in Kooperation mit der index Gruppe in Berlin Gestern Abend bin ich der Einladung von APSCo Deutschland und der index Gruppe gefolgt und durfte Gast auf der exklusiven Netzwerkveranstaltung über den Dächern Berlins sein. Durch die anregenden und spannenden Gespräche und aufgrund der tropischen Temperaturen geriet sogar die Europameisterschaftsübertrag zur Nebensache. Das Event bot den perfekten Rahmen, sich mit Branchenkollegen zu vernetzen aber auch außerhalb der Branche sein Netzwerk zu erweitern. Isabell Fiedler, Janine Eichberg, Mario Schmidt, Jochim Meyn, Fé Olivia Küsslich, Thomas André Sola, Sophie Moedig und Oliver Saul: Der Austausch mit euch hat großen Spaß gemacht und ich freue mich sehr, mit euch vernetzt zu sein. Vielen Dank an die Organisatoren und Teilnehmer der index Gruppe (Oliver Saul, Isabell Fiedler, Johanna Münnich) und an APSCo Deutschland (Thomas André Sola & Fé Olivia Küsslich). Ich freue mich bereits auf das nächste Event von APSCo.
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𝐄𝐢𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳 𝐯𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐧: 𝐏𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐳𝐮𝐫 𝐄-𝐑𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐛 𝟐𝟎𝟐𝟓: 𝐀𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 Ab dem 1. Januar 2025 wird die Nutzung elektronischer Rechnungen für inländische B2B-Transaktionen obligatorisch. Diese Änderung, eingeführt durch das Wachstumschancengesetz der Ampel-Regierung, stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, bietet jedoch auch erhebliche Chancen. 𝐆𝐞𝐬𝐞𝐭𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐧𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧: Mit der neuen Gesetzgebung sind Unternehmen gezwungen, ihre Systeme so anzupassen, dass sie elektronische Rechnungen empfangen und verarbeiten können. Dies erfordert oft eine Überholung bestehender IT-Infrastrukturen, um sicherzustellen, dass sie den technischen Anforderungen entsprechen. Datenschutz ist dabei ein kritischer Punkt, denn der sichere Umgang mit sensiblen Daten muss gewährleistet sein. 𝐁𝐞𝐝𝐚𝐫𝐟 𝐚𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠: E-Rechnungssysteme müssen nahtlos in bestehende ERP-Systeme integriert werden. Weiterbildung der Mitarbeiter ist entscheidend, um sie auf neue digitale Prozesse vorzubereiten. 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠: Trotz der Herausforderungen bietet die Umstellung auf E-Rechnungen erhebliche Vorteile. Die Automatisierung der Rechnungsverarbeitung führt zu schnelleren Transaktionszeiten, reduzierten Fehlern und verbesserten Compliance-Strukturen. Zudem ermöglicht es Unternehmen, ihre Finanzbuchhaltungsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. 𝐃𝐢𝐞 𝐑𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐧: In dieser Übergangsphase können Finance Interim Manager von JPIMC eine Schlüsselrolle spielen. Sie bringen spezialisiertes Wissen mit, das Unternehmen bei der schnellen und effektiven Umsetzung der neuen Anforderungen unterstützt. Durch ihre Erfahrung in ähnlichen Projekten können sie Best Practices einbringen und sicherstellen, dass die Umstellung reibungslos und termingerecht erfolgt. Bereiten Sie Ihr Unternehmen frühzeitig auf die Einführung der #eRechnung vor. Kontaktieren Sie #JPIMC für Unterstützung durch unsere qualifizierten Interim Manager. Besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt für mehr Informationen. #XRECHNUNG #ZUGFeRD #InterimManagement
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#jpimc #controlling #expertinnen #experten #newjobs Wir suchen im Auftrag von mehreren Mandanten folgende Senior-Rollen im Controlling: 𝐇𝐚𝐦𝐛𝐮𝐫𝐠: Senior Controller*in (m/w/x) für eine internationale Beratung 𝐒ü𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐦𝐛𝐮𝐫𝐠 / 𝐍𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐬𝐚𝐜𝐡𝐬𝐞𝐧: Senior Produktionscontroller*in (m/w/x) für ein internationales Industrieunternehmen 𝐁𝐞𝐫𝐥𝐢𝐧: Senior Business Controller*in (m/w/x) für ein internationales Produktionsunternehmen 𝐁𝐢𝐞𝐥𝐞𝐟𝐞𝐥𝐝: Senior Controller*in (m/w/x) für ein internationales Handelsunternehmen 𝐑𝐚𝐮𝐦 𝐊ö𝐥𝐧: Costing Manager*in (m/w/x) für ein internationales Chemieunternehmen Mehr News über die Rollen, Mandanten und Benefits gibt es bei uns. Jemand Interesse oder Empfehlungen? Meldet Euch gern direkt bei Sebastian Schwand oder JAN PETHE. Vielen Dank fürs Teilen in Euren Netzwerken!
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#interimmanagement #accounting #controlling #dresden #jpimc Sebastian sucht für einen Mandanten einen erfahrenen Accountant / Controller*in (m/w/x) ad interim als Leiter*in für ein kleines Team zur Überbrückung. Jemand projektfrei und Interesse?
Associate Director @ JPIMC Interim Management & Personalberatung | HR Beratung | KI im Recruiting
#INTERIM #Bilanzbuchhalter #Controller #Dresden #3TagevorOrt Aktuell besetzte ich ein/e 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐳𝐛𝐮𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫*𝐢𝐧 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫*𝐢𝐧 (𝐦/𝐰/𝐝) Projekt bei Dresden. Es handelt sich um eine Vakanzüberbrückung, die kurzfristig zu besetzen ist. Das operative Vollzeitmandat hat eine voraussichtliche Laufzeit von 6 Monaten. Wichtig: 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐎𝐫𝐭 𝐏𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐳 𝐯𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐬 𝟑 𝐓𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐰𝐞𝐧𝐝𝐢𝐠. Interesse? 📞 0171 936 518 5 ⌨ sebastian.schwand@jpimc.de Empfehlung? 💡-> 👍 -> ✍ Ich freue mich auf unseren Austausch. Viele Grüße Sebastian Schwand Ps.: Das ausführliche Stellenprofil befindet sich in den Kommentaren.
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#Hiring – Wir sind auf der Suche nach einem/einer (Senior) Business Controller*in / Pricing für in Berlin. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt oder leiten Sie diese Chance an Ihr Netzwerk weiter. #JPIMC #JobOpportunity #BusinessController #Berlin
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#JPIMC #Controlling #CareerOpportunity #Permanent #Hamburg 𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐛𝐞𝐢 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐠𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐢𝐧 𝐇𝐚𝐦𝐛𝐮𝐫𝐠 Wir suchen eine*n engagierte*n Senior Controller*in (m/w/x), die/der das Gesamtcontrolling einer namhaften internationalen Beratungsgesellschaft betreut. Die Position bietet eine exzellente Chance, auf Top-Management-Niveau zu agieren und strategische Entscheidungen direkt zu beeinflussen. 📌 Standort: Hamburg (mit Home-Office Option) 📅 Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 💰 bis 90.000 EUR p.a. je Erfahrungslevel und Eignung Interessiert? Für weitere Details besuchen Sie uns auf unserer Website oder kontaktieren Sie JAN PETHE direkt für ein erstes vertrauliches Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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