Indigo Headhunters

In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Mitarbeiterbindung für Banken wichtiger denn je. Dabei ist Flexibilität gefragt, denn Mitarbeitende haben unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche je nach Lebensphase. Im Gespräch mit der Börsen-Zeitung erläutert Andreas Krischke, worauf es ankommt. 📰 #IndigoHeadhunters #Banking #Finance #Corporates

Indigo Headhunters hat sehr gerne das Jahresfest des Deutschlandstipendiums der Goethe-Universität Frankfurt unterstützt! 🎓 Mit einem vielfältigen Programm, spannenden Aktivitäten und leckerem Grillbuffet war das Jahresfest ein unvergesslicher Abend. Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten! Wir freuen uns, Teil dieser wunderbaren Initiative zu sein und die nächste Generation von Talenten zu fördern. #IndigoHeadhunters #Deutschlandstipendium #GoetheUniversität #Förderung #Bildung #Sommerfest

Die Premiere des Legal Market Matters im F.A.Z. Tower war ein voller Erfolg!   Vielen Dank, lieber Prof. Dr. Thomas Wegerich, für diese großartige Veranstaltung mit spannenden Panels, anregenden Diskussionen und nicht zuletzt mit der wunderbaren anschließenden Feier zum 15. Geburtstag der Produktfamilie Deutscher AnwaltSpiegel, mit vielen guten Bekannten, inspirierenden Gesprächen und Diskussionen!   Unter dem Motto „Rechtsmarkt 360 Grad“ standen die Themen #ESG, #Compliance, Cyber Security und #AI im Fokus. Die hochkarätig besetzten Paneldiskussionen wurden in gemischten Teams aus Kanzleien und Unternehmen sehr spannend moderiert, thematisch brilliant ausgeleuchtet und diskutiert.   Die Veranstaltung bot eine Vielzahl an hochinteressanten Themen, auch für uns bei Indigo Headhunters. Die KI-Transformation verändert das juristische Arbeiten und stellt neue Kompetenzen und Herausforderungen an das anwaltliche Arbeiten, die sich aus der rasanten Entwicklung von KI-Technologie-Tools ergeben.   Ebenso spannend und interessant für Indigo Headhunters ist der schier explodierende Bereich im Compliance, der durch vielfältig neue Regulierungen und Themen wie Whistleblowing, Lieferketten, Internal Investigations sowie verschiedener Compliance-Management-Systeme eine neue Ebene erreicht.   Als Personalberater u. a. für die Rechts- sowie Compliance-Branche führen wir seit jeher, aktuell jedoch verstärkt aufgrund der positiven Marktentwicklung, Compliance-Besetzungen durch und verfügen inzwischen über einen vielfältigen, sehr versierten Kandidat*innenstamm von Expert*innen für Compliance-Fragen aus den verschiedensten Bereichen.   Umso spannender also, im Rahmen von Legal Matters auf andere Praktiker*innen zu treffen und uns gemeinsam über Erfahrungen und Entwicklungen auszutauschen! #ESG #Compliance #CyberSecurity #AI #Networking #LegalInnovation #Juristentrends #Weiterbildung #DeutscherAnwaltSpiegel #IndigoHeadhunters

Die mageren Jahre sind vorbei: Banken stellen wieder ein, und das auf praktisch allen Ebenen. Im Gespräch mit Business Insider erläutert Andreas Krischke, welche Profile und Fähigkeiten gesucht werden und wie Nachwuchskräften der Einstieg ins Bank-Business gelingen kann. #personalberatung #banking #berufseinstieg #headhunting #IndigoHeadhunters https://lnkd.in/eHS2kM4r

Das Handelsblatt Research Institute hat zusammen mit The IQ Company rund 48.000 Führungskräfte und Personalverantwortliche nach Ihren Erfahrungen mit Personalberatungen befragt und aus den Ergebnissen eine Liste der Top-40-Berater erstellt. Wir freuen uns riesig, dass wir mit dabei sind. Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen unseren Kundinnen und Kunden, die dieses Ergebnis möglich gemacht haben! https://lnkd.in/dtC3h98y #personalberatung #executivesearch #ranking #IndigoHeadhunters

Banken stellen wieder ein. Insbesondere für das Front-Office sind sie auf der Suche. Im Gespräch mit Thorben Schröder von FinanzBusiness wirft Andreas Krischke einen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt in der Brankbranche: Welche Profile werden gesucht? Warum klaffen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt auseinander? Und warum scheitern viele Besetzungen noch auf der Zielgeraden? #executivesearch #headhunting #humanresources #banking #IndigoHeadhunters https://lnkd.in/eCyk4Wvq  

Banken stellen wieder ein. Insbesondere für das Front-Office sind sie auf der Suche. Im Gespräch mit Thorben Schröder von FinanzBusiness wirft Andreas Krischke einen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt in der Brankbranche: Welche Profile werden gesucht? Warum klaffen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt auseinander? Und warum scheitern viele Besetzungen noch auf der Zielgeraden? #executivesearch #headhunting #humanresources #banking #IndigoHeadhunters https://lnkd.in/eCyk4Wvq  

Banken stellen wieder ein. Insbesondere für das Front-Office sind sie auf der Suche. Im Gespräch mit Thorben Schröder von FinanzBusiness wirft Andreas Krischke einen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt in der Brankbranche: Welche Profile werden gesucht? Warum klaffen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt auseinander? Und warum scheitern viele Besetzungen noch auf der Zielgeraden? #executivesearch #headhunting #humanresources #banking #IndigoHeadhunters https://lnkd.in/eCyk4Wvq  

Andreas Krischke freut sich auf Ihre Bewerbung: https://lnkd.in/eyVBArry