Health Care Bayern e.V.

🌟 Gesundheitsstandort Bayern auf dem Europäischen Gesundheitskongress 2024 in München 🌟 📅 Datum: 10. - 11. Oktober 2024 📍 Ort: Hilton München Park Auch dieses Jahr organisieren wir wieder einen Gemeinschaftsstand, der besonders für kleinere Aussteller geeignet ist. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich einen Platz auf dem wichtigsten sektorübergreifenden Kongress in Bayern. Präsentieren Sie Ihre Lösungen auf dem Europäischen Gesundheitskongress und nutzen Sie die Networking-Möglichkeiten unseres Gemeinschaftsstands. Anmeldung und Informationen: https://lnkd.in/dFC3VHaD #GesundheitsstandortBayern #EGK2024 #HealthCareBayern #Networking #München #Gemeinschaftsstand #Gesundheitswesen

Vorstandssitzung von Health Care Bayern e.V. gemeinsam mit Gesundheitsministerin Judith Gerlach am 19. Juni 2024 Am 19. Juni fand die Vorstandssitzung von Health Care Bayern e.V. erstmals zusammen mit Judith Gerlach, Bayerische Staatsministerin für Gesundheit, Pflege und Prävention, statt. 🗓️🤝 Wir danken Frau Gerlach für ihre wertvolle Zeit und den informativen Austausch über unsere Projekte! Für das dritte und vierte Quartal sind bereits einige Veranstaltungen geplant und die Vorbereitung der anstehenden Arbeitskreis-Sitzungen wurde intensiv vorangetrieben. Die Diskussionen zu den Themen Krankenhausreform, Pflege und Prävention waren äußerst produktiv und haben klare Perspektiven für zukünftige Maßnahmen eröffnet. 📅💡 Wir blicken mit Zuversicht auf die kommenden Monate und freuen uns darauf, unsere Projekte und Ideen erfolgreich umzusetzen. 🚀 Gruppenbild mit den Vorstandsmitgliedern und der Gesundheitsministerin v.l. Prof. Dr. Claudia Wöhler, Prof. Dr. Günter Neubauer, Bernhard Seidenath, Dr. Nicola Fritz, Judith Gerlach, Prof. Dr. Andreas Beivers, Dr. Götz Brodermann, Prof. Dr. med. Heidrun Thaiss, Prof. Dr. Eckhard Nagel, Emmi Zeulner, Maxi Beyer, Monika Fenzau, Dr. Axel Fischer, Dr Martin Siess, Claudia Küng #HealthCareBayern #Gesundheit #Prävention #Pflege #Vorstandssitzung #Bayern

🌟 Einladung zur Health Care Bayern e.V. Präsenzveranstaltung 🌟 „Viele Ideen zu mehr Nachhaltigkeit, aber kein Geld sie zu bezahlen: Wie lässt sich Nachhaltigkeit auch finanzieren?“ 📌 Anmeldung erforderlich: https://lnkd.in/dD-Tyv68 📅 Mittwoch, 12. Juni 2024 🕓 16:30 – 18:30 Uhr 📍 PEG - Akademie, Kreillerstr. 24, 81673 München Nachhaltigkeit ist das zentrale Thema unserer Zeit. Trotz vieler innovativer Ideen zur Förderung der Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen scheitern viele Projekte an den finanziellen Möglichkeiten. Bei unserer Veranstaltung möchten wir diskutieren, wie nachhaltige Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch realisiert werden können. Welche Möglichkeiten gibt es, die notwendigen finanziellen Mittel zu beschaffen und effizient Unsere Referenten: Helmut Rischka, Veit Ingenieure: Erläuterung der Beantragung und Nutzung öffentlicher Förderungen für nachhaltige Projekte. Bianca Flachenecker, Deloitte Consulting GmbH: Bedeutung von ESG-Kriterien im Kontext der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und warum eine nachhaltige Gesundheitsversorgung darauf angewiesen ist. Jens Leveringhaus, P.E.G. Akademie & Dr. Axel Fischer, Deloitte Consulting GmbH: Vorstellung konkreter Ansätze zur Finanzierung von Nachhaltigkeitsprojekten. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! #Nachhaltigkeit #HealthCareBayern #Gesundheitswesen #Finanzierung

🚨 Einladung zur Präsenz – Veranstaltung von Health Care Bayern e.V.: Wie attraktiv ist Deutschland für ausländische Arbeitskräfte? 🚨 📌 Anmeldung erforderlich, bitte nutzen Sie den folgenden Link: https://lnkd.in/eh4F99az 📅 Datum: Montag, 17. Juni 2024 🕒 Zeit: 15:00 – 17:00 Uhr 📍 Ort: BKK-Landesverband Raum E14/15, Züricher Straße 25, 81476 München Der Anteil ausländischer (Fach)kräfte in Deutschland ist in den letzten Jahren spürbar gestiegen. Für das Gesundheitswesen sind Fachkräfte aus dem Ausland in vielen Bereichen versorgungssichernd geworden. Doch wie attraktiv ist Deutschland als Arbeitsort für sie wirklich? Um dieser Frage auf den Grund zu gehen, haben wir ExpertInnen eingeladen, die einen tiefen Einblick in die Thematik bieten: 🎙️ Referenten: ● Dr. Andreas Felber, Regierung von Oberbayern, zeigt die Anforderungen und Veränderungen im Anerkennungsprozess für ausländische Ärzte auf. ● Alena Germann, M&S Transnational Solution Health, erläutert die Trends und Ausblicke im Bereich der ausländischen Pflegekräfte. ● Lina de Heinrich, Globogate, präsentiert Erfahrungen mit Aus- und Weiterbildung ausländischer Pflegekräfte. ● Theresa Günther, ECOVIS stellt aktuelle Zahlen über die Arbeitsmarktentwicklung ausländischer Arbeitskräfte in Deutschland vor. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! #HealthCareBayern #Fachkräfte #Internationales

🚨 Einladung zur digitalen Health Care Bayern e.V. - Veranstaltung: Krankenhausumstrukturierung und -schließung – Funktion und Potenzial von Bürgerdialogen 🚨 📌 Anmeldung: https://lnkd.in/eh4F99az 📅 Datum: Dienstag, 11. Juni 2024 🕒 Zeit: 15:00 – 16:30 Uhr 🌐 Ort: Digital Referenten: Lena Kümmel, Referentin, Landratsamt Ostalbkreis und Frank Ulmer, Kommunikationsbüro Ulmer GmbH Krankenhausumstrukturierungen und -schließungen betreffen uns alle! Erfahren Sie, wie Bürgerdialoge Transparenz schaffen und nachhaltige Lösungen fördern. Unsere ExpertInnen zeigen, wie Beteiligungsformate verschiedene Interessen einbinden, was Bürgerdialoge erfolgreich macht und wie wir praktische Hürden überwinden. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! #HealthCareBayern #Krankenhausumstrukturierung #Bürgerdialoge #Webinar #Kommunikation

„Die Zukunft der Pflege: Die besten Strategien gegen den Fachkräftemangel“ Am Montag war Health Care Bayern e.V. beim Medizinischer Dienst Bayern zu Gast, um zusammen mit den Referenten Eva Lettenmeier, Katharina Ciomperlik, Tara Käsmeier, Dr. Martin Niederauer und Thomas Paule über das Thema „Die Zukunft der Pflege: Die besten Strategien gegen den Fachkräftemangel“ zu diskutieren. Dabei wurden Ansätze zur Mitarbeiterbindung und Erfolgsfaktoren bei der Anwerbung und Integration internationaler Pflegefachkräfte vorgestellt. Zudem wurde die Initiative „Match Pflege“ präsentiert, die Gesundheitseinrichtungen beim gesamten Prozess der Anwerbung, Anerkennung und Integration internationaler Pflegefachkräfte unterstützt. Ein herzliches Dankeschön an Prof. Dr. Claudia Wöhler, Arbeitskreisleiterin „Pflege“ von Health Care Bayern e.V., und an alle Referenten und Teilnehmer. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege! 💪🌟 #Pflege #Fachkräftemangel #ZukunftDerPflege #HealthCareBayern #Pflegekräfte #Anwerbung #Integration #Mitarbeiterbindung Von links: Tara Käsmeier, Dr. Martin Niederbauer, Eva Lettenmeier, Katharina Ciomperlik, Prof. Dr. Claudia Wöhler

„Wir werden nie mehr so viele Pflegekräfte haben, wie heute.“ Mit diesem Zitat eröffneten Katharina Ciomperlik und ich unseren Vortrag beim Seminar „Zukunft der Pflege“, zu dem Health Care Bayern e.V. und Medizinischer Dienst Bayern eingeladen hatten. Statistisch verzeichnen wir eine konstante Zunahme der #Pflegenden. Der Sachverständigenrat bestätigt, dass Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Ländern gut dasteht. Gleichzeitig herrscht dauernder Mangel, obwohl die Demografie noch nicht mal „zugeschlagen“ hat, wie es der BKK Dachverband e.V. schreibt. Den zitierten Satz sagte Dr. Inge Vorholz beim contec GmbH Forum im Januar in Berlin und er hat offenbar keine große Betroffenheit ausgelöst. Außer bei mir. Wie kann man dann noch weiter über Quoten und Personalmindestgrenzen diskutieren? Es gibt nur die Chance, gemeinsam mit den #Pflegenden die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Pflege jetzt zu gestalten. Ein Aspekt ist für mich zentral dabei: So wie der Pflege in ihrer #Professionalität endlich mehr eigene #Kompetenz und #Entscheidungmacht zuerkannt werden muss, genauso wichtig ist es in der #Sozialwirtschaft zu verststehen, dass „Personal“ nicht nur auf „Verwaltung“ endet. Es ist selbstverständlich, sich zu bedanken, hoffentlich nicht nur am Tag der Pflege, systemisch braucht es mehr. ✅ #Organisationsentwicklung, um neue Rollen zu entwickeln, und damit sich die gestärkte Pflegekompetenzen sich auch in attraktiven Karriereoptionen niederschlagen ✅ individuelle #Personalentwicklung fördert und trainiert gezielt persönliche und fachliche Skills und bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Rücksicht auf die Lebenssituation. Die Führungskräfte stehen dabei an erster Stelle. ✅ #Digitalisierung ist der Dreh- und Angelpunkt, fordert neue Fähigkeiten und permanente Veränderung - also #Changemanagement ✅ Die Arbeitsablauforganisation, jedenfalls in der #Langzeitpflege, ist die wichtigste Stellschraube. Stichwort #PeBem. Aber das bringt ohne #Coaching Destabilisierung in die Teams. ✅ Die massive #Integrationsarbeit in Folge von Fachkraftzuwanderung ist eine zusätzliche Belastung: 40% der knapp 1.900 Azubis bei Korian Deutschland kommen aus Nicht-EU-Staaten - junge Leute, in einem fremden Land und einem neuen Leben! #Diverse Teams können großen Stress auslösen, wenn sie nicht begleitet werden. Ernsthaft: Wieso können wir nicht Pflegenden sowie ihren Leitungskräften pro 50 Mitarbeiter:innen eine „Personalfachperson“ oder „People Manager“ zur Seite stellen? Anstatt Quoten zu bedienen, die allerseits zu „Verrenkungen“ führen, zu Leiharbeit oder leeren Betten, aber nicht nachhaltig die Arbeitszufriedenheit und die #Pflegequalität fördern? Ich weiß, in den Antragsformularen zur #Pflegesatzverhandlung fehlen die passenden Felder. Das könnte sich ja ändern, wenn uns die Pflegenden wirklich am Herzen liegen.🫶 Prof. Dr. Claudia Wöhler Claudia Küng #TagderPflege #HR #EX

✨ Fachtagung: “Zukunft der Pflege: Die besten Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Pflege” #München ✨ Ein inspirierender Tag liegt hinter uns - gemeinsam mit Korian Deutschland, Malteser Waldkrankenhaus Erlangen und weiteren Akteuren und Expert:innen des #Gesundheitswesens, der #Pflege und der #Politik war unser Team von Match mit Tara Käsmeier und Dr. Martin Niederauer bei der gestrigen Fachtagung von Health Care Bayern e.V. Gemeinsam haben wir mit Ihnen zukunftsweisende Lösungsansätze diskutiert und in unserem Vortrag die Idee der “𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝗮𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇” näher vorgestellt, um die pflegerische Versorgung in den Landkreisen und Städten nachhaltig zu verbessern. ✅ Unser Ziel: dem Mangel an Fachkräften in der Pflege und im Gesundheitswesen durch gemeinsame Aktivitäten entschlossen entgegenzutreten ✅ Wir wollen Regionale Fachkräfteallianzen in der Pflege etablieren, um: 👉 Akteure aus der Pflegebranche, der Politik, von Sport- und Kulturvereinen sowie aus der Wissenschaft in einem Landkreis oder einer Stadt zu vernetzen 👉 Anwerbepartnerschaften zu initiieren, um gemeinsam Kriterien für eine ethische Anwerbung zu etablieren und fair anzuwerben 👉 Schnittstellen (zwischen Einrichtungen, Fachkräften und Behörden) praxisgerecht zu koordinieren 👉 Beratungsstellen für internationale Fachkräfte und Einrichtungen aufzubauen 👉 mit vereinten Kräften nachhaltige Integration fördern ✅ Gemeinsam den Status Quo ändern! Denn: 🔹Anwerbeprojekte sind komplex und ressourcenintensiv 🔹es herrschen starke sektorale Unterschiede bzgl. finanziellen und personellen Ressourcen 🔹es gibt ein großes Wissens- und Erfahrungsgefälle zwischen großen Trägern und kleinen Einrichtungen 🔹es gibt eine starkes Stadt-Land-Gefälle bzgl. der Attraktivität für internationale Fachkräfte und Integrationsmöglichkeiten 🤝 Vielen Dank an Prof. Dr. Claudia Wöhler, Vorstandsvorsitzende Medizinischer Dienst Bayern, Honorarprofessorin an der FOM-Hochschule, AK-Leiterin Pflege bei Health Care Bayern e.V. für die Moderation, Frau Eva Lettenmeier, Geschäftsführerin Personal Korian Deutschland und Frau Katharina Ciomperlik, Bereichsleiterin HR Learning & Development Korian Akademie | Korian Deutschland für spannende Einblicke in den ganzheitlichen Ansatz der „employee-experience“ und Thomas Paule, Pflegedirektor Malteser Waldkrankenhaus Erlangen für die praxisnahe Schilderung der Anwerbung und Integration tunesischer Pflegekräfte! #Fachkräftemangel #Gesundheitswesen #nurse #nursing #immigration #healthcare #internationalnurses #Integration | Match

Migrationshintergrund: Herausforderungen zu Chancen wandeln“ – dazu sprach der Leiter Verbraucherschutz der #AOKBayern, Dominik Schirmer, bei Health Care Bayern e.V.: „Ziel der AOK Bayern ist es, allen Versicherten die bestmögliche Gesundheitsversorgung zu bieten – egal, welcher Herkunft.“ Für Menschen mit Migrationshintergrund bietet die AOK Bayern deshalb eine Beratung in elf Sprachen an, um mögliche Sprachbarrieren abzubauen und ihre Anliegen bestmöglich zu bearbeiten. Außerdem fördert die Gesundheitskasse auch Selbsthilfeorganisationen und -gruppen, die speziell Menschen mit Migrationshintergrund in bei gesundheitlichen Anliegen und Problemen zu unterstützen. In der anschließenden Podiumsdiskussion brachten unter anderem auch die Landtagsabgeordneten Bernhard Seidenath (Ausschuss für Gesundheit, Pflege und Prävention) und Karl Straub (Integrationsbeauftragter) die Positionen der Politik ein. Mehr Infos zur mehrsprachigen Beratung https://fcld.ly/8y5z8ko

🌟 Einladung:   Online-Mittagsgespräch zum Thema "Einsatz von Avataren für langzeiterkrankte Kinder“, 08.04.24, von 12:30 bis 13:00 Uhr von Health Care Bayern e.V. Die Teilnahme ist kostenfrei!   Angelika Andrae-Kiel von der Initiative krebskranke Kinder München e.V. wird ein neuartiges Avatar-Projekt vorstellen, das langzeiterkrankten Kindern während ihrer Therapie eine Teilnahme am Schulunterricht und ein Stück Normalität ermöglicht. 📚✨   Link zur Anmeldung: https://lnkd.in/daSUKap4 📝🔗   #Gemeinschaft #Gesundheit #AvatareFürKinder #Krebs #Unterricht Copyright: Foto: No Isolation (Herstellungsfirma)