Wir sind die Mitarbeiter-App für Ihre operative Belegschaft. Seit der Gründung 2018 lautet unsere Mission: Empowering every employee! Wir haben uns das Ziel gesetzt, jedem Mitarbeitenden eine Stimme zu geben. Deshalb fokussieren wir uns auf die wertvollste Ressource im Unternehmen: Ihre Mitarbeitenden. Flip verbindet alle Beschäftigten – unabhängig von ihrem Standort und ihrer Sprache. Mit der intuitivsten und sichersten Mitarbeiter-App gestalten wir die Kommunikation am Arbeitsplatz neu. Und wie? Wir bieten Ihnen eine Mitarbeiter-App, mit der sich Informationen einfacher und schneller verteilen lassen und Arbeitsabläufe effizienter organisiert, verwaltet und geplant werden können. Im individuell angepassten Design entspricht Flip dabei Ihrer Corporate Identity und Ihre Daten liegen DSGVO-konform und sicher auf deutschen Servern. Flip ist ideal für Unternehmen mit einem hohen Anteil an operativen Mitarbeitenden. Mit Flip revolutionieren bereits zahlreiche Unternehmen wie EDEKA, Porsche, MAHLE oder McDonald's ihre interne Kommunikation. Gestalten Sie mit uns die Zukunft neu und geben auch Sie jedem Mitarbeitenden eine Stimme.
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Flip ist die mobile Plattform für innovative Unternehmen, die alle Mitarbeiter:innen erreichen und einbinden wollen. Egal, wo sie arbeiten – auf der Fläche, im Büro oder unterwegs. Chat, Newsfeed, Schichtplanung und vieles mehr sind digital vereint – das gesamte Unternehmen in der Hosentasche. Verfügbar auf privaten Smartphones und Firmen-PCs. Empower Every Employee mit Flip!
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Monday reminder: Frontline employees want flexibility too! 🤸 Here’s how you can help reduce stress and give your team more flexibility 👇 🏡 WFH: Let employees complete some tasks from home, such as going through training materials. 📆 Be predictable: Help employees plan their lives outside of work by making schedules more consistent. 📱 Go digital: Ditch the noticeboards for digital tools so they can easily see and swap shifts. 🗣️ Listen to your employees: It sounds obvious, but it’s a step many leaders miss. Give your workers a voice and then take meaningful action on their feedback! Want more tips to set your team up for success? Check the comments below for our full guide to boosting retention and productivity on the frontline. #EmployeeEngagement #WorkplaceFlexibility #FrontlineWorkers #HRInsights #EmployeeRetention
Workplace breaking up with you? Don’t worry, we’re in it for the long haul! 😘 We've created a special transition plan that takes the stress out of moving to a new platform. With hundreds of migrations and implementations for global companies under our belt, you can feel confident that you're in good hands with our team. Plus, if you choose Flip before the end of 2024, you'll get hyper-care onboarding, premium support, and your first year free 😍 Ready for a reliable partner? Find out how easy it is to switch to Flip and upgrade your employee experience platform: https://okt.to/Foftmg #EmployeeExperience #EmployeeEngagement #HRTech #MetaWorkplace
Last week, the whole Flip team gathered in Stuttgart for this year’s summer jam! Here’s a sneak peek at all the fun we had 📸 ☀ From our hackathon showcase to volleyball, games, and enjoying some delicious food, the vibes were immaculate 🤌 It’s always great to come together as a team, enjoy each other’s company, and celebrate our wins (even if those wins didn’t include the Euros this time 🇩🇪). We can’t wait for the next one! #LifeAtFlip #TeamBuilding #SummerParty
We’ve all heard the term 'employee engagement,' but what does it actually mean? 🤔 With so many definitions out there, it's easy to get lost in the jargon. So, let’s break it down: Employee engagement is all about two key things: 🔹 Morale: Happiness, well-being, and satisfaction with the employer 🔹 Energy: Dedication, motivation, and willingness to go the extra mile Understanding these elements is the first step to creating a thriving workplace! Swipe through below for more insights, and grab our no-nonsense guide to employee engagement in the comments 💬 #EmployeeEngagement #WorkplaceCulture #HR #EmployeeMorale #Productivity #Leadership
Feeling like Meryl Streep at the Oscars because we’ve just snagged a bunch of new awards! 😍 That’s right, G2 has released their Summer 2024 reports, and we’ve got some shiny new badges to show off! Check them out below 👇 A huge shoutout to everyone who left us a review and a massive high five to the entire Flip team 🙌 And hey, if you haven’t already, why not drop us a review? ➡ https://lnkd.in/e9gwAZqZ #G2Awards #AwardWinning #EmployeeEngagement #Reviews #G2Summer2024
🗓️ Bereit, die Arbeitswelt von morgen zu erkunden und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen? Nehmen Sie am 9. Juli um 14:00 Uhr an einem exklusiven Webinar in Zusammenarbeit mit dem German association for Personnel management (DGFP) teil. Luke Boshoff und Ruediger Booz werden den Deloitte 2024 Global Human Capital Trends Report vorstellen, um Ihnen zu helfen, die Leistung und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Was Sie erwartet: 🔹 Entdecken Sie die 7 Trends, die die Arbeitswelt von morgen prägen werden. 🔹 Erforschen Sie, wie Technologie den Arbeitsplatz verändert. 🔹 Lernen Sie Strategien kennen, um dauerhaften Wert für alle zu schaffen. 🔹 Praxisbeispiele für den Einsatz von Technologie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, wertvolle Einblicke und praktische Strategien für einen nachhaltigeren und engagierteren Arbeitsplatz zu gewinnen. Melden Sie sich jetzt an und seien Sie Teil der Diskussion! 👉 Jetzt registrieren: https://lnkd.in/d2p2kN2R #FutureOfWork #EmployeeEngagement #HumanSustainability #DGFP #Webinar
As thousands of Meta Workplace customers know, pouring your time, energy, and reputation into an employee platform that doesn't work out can be... stressful 😅 The good news? You don't have to lose the hard work you've put in! 🗓️ Join us on 4th July at 3PM BST for the first session of our three-part webinar series, designed to ensure your transition to a new employee platform is as smooth as possible. In this opening webinar, HR tech expert Luke Boshoff will guide you through: 🔹 Gearing up for a smooth transition 🔹 Minimising disruption while keeping your team fully connected 🔹 Best practices for effective change management Don't miss out – register now and sign up for the upcoming webinars here: https://okt.to/MlzFxa #HR #EmployeeEngagement #ChangeManagement #HRTech #MetaWorkplace
True inclusivity means taking action all year round, not just during Pride Month 🌈 Even with some progress, LGBTQ+ employees still face major challenges at work: 👉 34.2% have left a job due to an unaccepting work environment. 👉 45% have dealt with unfair treatment on the job. 👉 35% have hidden their true identity to avoid discrimination. Those in customer-facing roles not only deal with more negative interactions, but they also miss out on the wellness perks their office colleagues enjoy. So, how can organisations really step up and support LGBTQ+ employees on the frontlines? Swipe through below for some practical ways to make a difference ➡️ #InclusiveWorkplace #WorkplaceEquality #PrideMonth #EmployeeWellbeing #HRTips