EGYM Wellpass

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Wellness und Fitness

München, Bayern 6.141 Follower:innen

Firmenfitness mit Wellpass - der perfekte Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team

Info

Mit Firmenfitness von EGYM Wellpass halten sich Mitarbeitende in mehr als 9.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich fit oder trainieren mit unserem stets wachsenden Angebot an Online Kursen wann und wo sie möchten. Egal ob Fitness, Schwimmen, Yoga, Klettern oder vieles mehr - hier findet jeder sein persönliches Programm! Und das Beste: Arbeitnehmer zahlen nur einen geringen Beitrag, da sich die Arbeitgeber an den Kosten beteiligen und in die Gesundheit der Mitarbeitenden investieren. Lass uns den Kontakt eines Ansprechpartners in deinem Unternehmen (HR, BGM, Betriebsrat, GF) zukommen und los geht´s! (info@egym-wellpass.com)

Website
http://www.egym-wellpass.com
Branche
Wellness und Fitness
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
München, Bayern
Art
Einzelunternehmen (Gewerbe, Freiberufler etc.)
Gegründet
2010
Spezialgebiete
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Benefits, Firmenfitness, Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitness & Wellness und Fitnessstudios

Orte

Beschäftigte von EGYM Wellpass

Updates

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    Erfolgreiches Onboarding - in gleich doppelter Hinsicht! 🎉🚀 Nach fast einem Jahr erfreut sich EGYM Wellpass nicht nur hinsichtlich der aktiven Nutzung des Sport- und Wellnessnetzwerks noch immer großer Beliebtheit. Auch im Hinblick auf das Rollout im Unternehmen und die interne Kommunikation wird EGYM Wellpass sehr geschätzt, wie Anna Sinn, Junior HR Business Partner Sport1 Medien AG, zu verstehen gibt: 💬 “Die Einführung von EGYM Wellpass lief super einfach und unkompliziert ab. Nachdem alle vertraglichen Details abgestimmt waren, begleitete uns eine Customer Success Managerin sehr eng innerhalb der ersten drei Monate. Hierbei wurden uns nicht nur Werbematerialien, sondern auch Kommunikationsvorlagen zur Verfügung gestellt.” Diese finden auch im Rahmen des Hiring Prozesses bei Sport1 Medien AG ihren Einsatz: Bereits in den ersten Vorstellungsgesprächen wird EGYM Wellpass den potenziellen neuen Mitarbeitenden als eines der vielfältigen Benefits vorgestellt. Und auch während des Onboardings werden neue Mitarbeitende über EGYM Wellpass, informiert. 💡 Damit werden (neue) Mitarbeitende nicht nur aktiv in die agile Unternehmenskultur von Sport1 Medien AG integriert, sondern auch bestmöglich in ihrer Gesundheit unterstützt. 🙏🏽 #bgm #bgf #mitarbeitergesundheit #wellbeing #worklifefit #successstory

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    Mit Wellpass zu einem neuen Sportalltag 🌈🎉 Laufen, Bouldern und Turnen – ein aktiver Start in den Tag ist der Senior Operations Managerin bei Plantura wichtig. ☝️ Angemeldet in einem Gym war Anika allerdings nie, da das Angebot meist zu begrenzt war und auch nicht ihre Interessen abgedeckt hat. Daher hat das Workout meist von daheim aus stattgefunden. Warum und auf welche Weise sich dies mit Wellpass geändert hat, könnt ihr in unserem Erfahrungsbericht über den Link im ersten Kommentar nachlesen. 👇 #corporatehealth #corporateculture #bgm #bgf #worklifefit #employerbranding

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    So kann es aussehen, wenn Unternehmen die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Mitarbeitenden nicht nur wahrnehmen, sondern diesen auch aktiv nachgehen! 😍 👌🏽 Ein halbes Jahr nachdem Melanie Wirth EGYM Wellpass als BGM-Benefit vorgeschlagen hat, können die Mitarbeitenden des Sparkassenverband Bayern nun grenzenlos mit unserem Partnernetzwerk trainieren und entspannen! 💪🏽 😊 Wir wünschen euch viel Spaß! Danke auch an 🌞Solène BONGRAND und Theresa Schlesinger! 💙 #bgm #bgf #worklifefit #corporatebenefit #corporatefitness #corporatehealth

    🎉 Kick-off Event zur Zusammenarbeit zwischen EGYM Wellpass und dem Sparkassenverband Bayern 🎉 Wir freuen uns, den Start unserer aufregenden Kooperation mit dem Sparkassenverband Bayern bekannt zu geben! 😍 Mit dieser Zusammenarbeit möchten wir das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter fördern und sie dabei unterstützen, ein aktives und gesundes Leben zu führen. 🚴♀️ 🏊♀️ 🍏 Ein besonderes Dankeschön an meine Ansprechpartnerin Katja Prösdorf, die das gesamte Projekt geleitet hat und es geschafft hat, so viele ihrer Kollegen für Wellpass zu motivieren. 💪 💪 Aber auch die sportliche Melanie Wirth, die ursprünglich die Idee hatte, Wellpass intern vorzuschlagen und Günther Emmer der das Projekt intern vorantrieb. 🚀🚀 Und natürlich wird es nicht dasselbe sein ohne meine liebe Kollegin Theresa Schlesinger, die mir immer mit ihrer Unterstützung und ihrer positiven Energie zur Seite steht. 💗 Wir freuen uns auf viel Sport, viel Spaß und eine erfolgreiche Zusammenarbeit! #Zusammenarbeit #Gesundheit #Sport #Mitarbeiterwohl #SparkassenverbandBayern #Wellpass

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    Gemeinsam mit EGYM | DACH sind wir bei der #CSD in München mitgelaufen und schwelgen noch immer in Erinnerungen an den unglaublichen Tag! 🫶🏽 💙 💚 💛 💜 ❤️ 🧡

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    CSD München x EGYMees ❤️🧡💛💚💙 Bereits im dritten Jahr in Folge liefen unsere EGYMees bei der CSD Parade in München mit und setzten ein starkes Zeichen dafür, dass Diversität bei EGYM nicht nur ein Trendwort ist, sondern eine gelebte Realität ist. 🌈✨ Wir sind unglaublich stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das die Werte von Inklusion und Gleichberechtigung aktiv lebt. 🙌

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    Stuhl nach hinten schieben und auf geht’s! Es ist Zeit für eine kurze Aktivierungs-Pause! 🙅🏽♀️ 🙅🏽♂️ #Bewegungsmangel im Büro kann nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. 😵 Kleine Aktivierungseinheiten zwischen Meetings hingegen steigern nicht nur den Fokus und die Energie, sondern auch den Teamgeist. Daher haben wir - gemeinsam mit Stefan Ramsauer acht Übungen entwickelt, die ganz einfach im Büro umzusetzen sind.💪🏽 Wenn du mehr über die weitreichenden Auswirkungen von regelmäßiger Bewegung auf den (Arbeits-)Alltag wissen möchtest, klicke einfach auf den Link im ersten Kommentar.👇 Unser neuer Blogbeitrag gibt nicht nur spannende Insights zu aktuellen Studien, sondern verrät auch drei einfache Grundregeln für Bewegungsroutinen 🔄🔗 #bgm #bgf #worklifefit #corporatefitness #corporatehealth #firmenfitness #wellpass

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    Ganz egal, ob du noch nie einen Golfschläger in der Hand hattest, dich ambitioniert im fortgeschrittenen Bereich bewegst oder ob du bereits auf dem Weg im einstelligen Handicap bist – bei der EGYM Wellpass Active #ConnectXperience ”Golf-Edition” ist für alle etwas dabei!⛳ Lass dich von der Faszination des Golfsports mitreißen und tausche dich anschließend beim geselligen Beisammensein über deine Erfahrungen aus – im Golf, wie auch im Beruf. 🗯️💬 Wir sind davon überzeugt, dass Kontakt und Verbindung am besten durch das Teilen gemeinsamer Erfahrungen entstehen. Daher verbinden wir dich bei unserer Event-Serie “Active ConnectXperience” – im wahrsten Sinne des Wortes – aktiv mit HR Verantwortlichen aus deiner Region. Melde dich jetzt über den Link im ersten Kommentar an, sichere dir einen der begrenzten Plätze und sei bei der dem HR Event der ganz besonderen Art dabei!🤩 Wir freuen uns auf dich! 🤗 #networking #hr #corporateculture #event #corporatehealth #bgm

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    Vor einer Woche waren Stefan Ramsauer, 🌞Solène BONGRAND und Sascha Maciollek live bei der LEADERS IN CONSULTING Community Conference dabei! Dank Sammy Gebele und der LEADERS IN CONSULTING Community wurden an diesem Tag mehr als 140 führende Berater*innen aus der ganzen Welt zusammengebracht.🌎🤩 Als Sponsor der Veranstaltung war dies nicht nur eine tolle Chance des Netzwerkens: Wir konnten an diesem Tag auch intensiv in den Austausch gehen und ein besseres Gefühl dafür bekommen, welche Bedürfnisse die Branchenführer*innen haben und vor welchen Herausforderungen sie stehen. 🙏🏽 Zeitgleich konnten wir uns in gleich zweierlei Hinsicht mit Expertenwissen positionieren: Durch eine Faszienball-Einheit seitens Stefan Ramsauer wurden die positiven Effekte von Bewegung am Arbeitsplatz physisch erfahrbar. Und Sascha Maciollek hat in einem #Workshop gezeigt, wie eines der erfolgreichsten B2B Vertriebskonzepte in der #Praxis angewendet wird. 👌🏽 Danke, dass wir dabei sein durften - wir freuen uns auf die nächste #Conference! #consulting #corporatefitness #bgm #bgf #worklifefit #wellpass #firmenfitness

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    Welchen Einfluss hat die #Digitalisierung auf #HR? 🤔 Darüber sprechen Volker Schölderle, Head of Human Resources, und Anna Treml, DEI-Managerin bei der Hilti Group, mit unserem Podcast Host Johannes Füß. Außerdem erläutern die beiden, in wie weit digitale Tools großes Potenzial für die HR-Arbeit bieten. ☝🏽 Du möchtest wissen, wie durch Digitalisierung manuelle Aufgaben reduziert, Prozesse beschleunigt, und die Datenanalyse erleichtert werden? Dann solltest du unbedingt in diese #Episode unseres Podcasts Level Up HR Community reinhören!🔥 #corporateculture #employerbranding #talentacquisition #humanresources

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    Digitale Tools haben für die HR-Arbeit enorme Potenziale. Sie reduzieren manuelle Vorgänge, beschleunigen Prozesse, fördern den Austausch und erleichtern die Datenanalyse. Dadurch werden Ressourcen frei. Ressourcen, die wiederum für andere spannende Projekte genutzt werden können. Wie beispielsweise die Neugestaltung und Weiterentwicklung von Diversity, Equity und Inclusion - kurz DEI. Genau das ist, womit sich Volker Schölderle, Head of Human Resources und Anna Treml, Diversity, Equity and Inclusion Manager, bei der Hilti Group befassen. Gemeinsam sprechen Sie mit unserem Host Johannes Füß darüber, wie die Digitalisierung von HR-Prozessen dazu beiträgt, die Unternehmenskultur zu revolutionieren und so für ein nachhaltiges Wachstum zu sorgen. Dabei hörst du unter anderem mehr über: 1) Wie Hilti mithilfe einer ganzheitlichen DEI-Strategie einen inklusiven Rahmen für alle Mitarbeitenden schafft. 2) Welche Rolle die erfolgreiche Einführung von Workday und DMS bei der Personalstrategie spielen. 3) Wie innovative HR-Tools dabei helfen können, trotz Fachkräftemangel neue Talente zu gewinnen und zu halten. 4) Warum stärkenbasiertes Feedback vorteilhaft für die Mitarbeiterentwicklung ist. 5) Wie Hilti durch Initiativen wie Monthly Celebration Days und gezielte Kommunikation DEI-Strategien im Unternehmensalltag etabliert. ___________ Den Link zur Episode findest du hier 👉 https://lnkd.in/dTAyXTjW 👉 Volker Schölderle und Anna Treml tauschen sich gern über Themen aus dem HR-Bereich aus. Finde Volker Schölderle und Anna Treml hier auf LinkedIn und schreibe ihnen. 👉 Erfahre mehr über die Hilti Group hier auf LinkedIn oder besuche die Webseite: https://www.hilti.de/ Über unseren Host Johannes Füß: Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren. 👉 Melde dich bei Johannes Füß hier auf LinkedIn. #corporateculture #employerbranding #talentacquisition #humanresources Vielen Dank an unsere Freunde von SAWOO, die diesen Podcast mit uns produzieren!

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    In der neuesten Folge unseres Level Up HR Community Podcast erklärt Bonita Grupp, Managing Partner bei der TRIGEMA W. Grupp KG, wie das Unternehmen durch eine klare Ausrichtung auf familiäre Werte eine sichere und stabile Umgebung für alle Mitarbeiter, die Geschäftsführung und die Eigentümer schafft. 🙌🏽 Reinhören lohnt sich! #corporateculture #personalwesen #employerbranding #humanresource #humanresources #hr

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    Seit der Übernahme im Jahr 1969 durch Wolfgang Grupp hat TRIGEMA weder Kurzarbeit noch betriebsbedingte Kündigungen erlebt. Das sind mehr als 55 Jahre. Wie ist das möglich? In dieser Folge des Level Up HR Community Podcast berichtet Bonita Grupp, Geschäftsführende Gesellschafterin/ Managing Partner bei der TRIGEMA W. Grupp KG, wie der bewusste Fokus auf familiäre Werte in der Strategie des Unternehmens zur langfristigen Sicherheit aller beiträgt – der Mitarbeitenden wie auch der Geschäftsführung und Inhabenden. Höre mehr darüber… ➡️ Wie TRIGEMA eine internationale Belegschaft aus über 40 Nationen in eine Betriebsfamilie verwandelt. ➡️ Wie der Textilhersteller während der Corona-Pandemie die Produktion angepasst hat, um Arbeitsplätze zu sichern. ➡️ Auf welche Weise innovative Maßnahmen wie der Bau von Tiny Häusern zur Mitarbeiterbindung beitragen. ➡️ Warum flache Hierarchien und starker Zusammenhalt helfen, Krisen zu meistern. … Mehr innovative Lösungen zur Mitarbeiterbindung in traditionellen Branchen erfährst du in der kompletten Episode: 👉 https://lnkd.in/dTAyXTjW Foto: Michael Sautter/TRIGEMA #corporateculture #personalwesen #employerbranding #humanresource #humanresources #hr Vielen Dank an unsere Freunde von SAWOO, die diesen Content mit uns produzieren!

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    Trainierst du noch oder regenerierst du schon? 😜 In zwei Wochen ist es soweit und Infront B2Run GmbH kommt nach #München. 🎊 In diesem Jahr sind wir erstmalig mit einem großen Stand auf dem Eventgelände dabei und haben uns dafür etwas ganz besonderes belegt: Wir zeigen dir, dass du mit Wellpass nicht nur trainieren, sondern auch regenerieren kannst! 👌🏽😌 Aber was genau versteht man eigentlich unter #Regeneration? Und wie regeneriert man am besten - im Berufsalltag, wie auch im Sport? 🤔 In unserem neuen Magazin Artikel erfährst du es! 👇🏽 Außerdem stellen wir euch eine ganz spezielle der Form der Regenration vor: Recovery Boots! Im Austausch mit Reboots erfahren wir, welche Vorteile diese Art der Regeneration hat und was sie so besonders macht. 🙌🏽 Du möchtest die Recovery Boots von Reboots gerne ausprobieren? Kein Problem! Am 17 Juli kannst du nach deinem Lauf beim #B2Run bei uns am Stand regenerieren und die Boots kostenlos testen! 🏃🏽♂️ 🏃🏽♀️ Seid ihr dabei? Wir freuen uns schon riesig auf euch! 😍 #firmenfitness #bgm #bgf #corporateculture #corporatehealth #worklifefit #run #recovery

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