Eazy Recruiting GmbH

𝗦𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘁 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧 𝗱𝗶𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁ä𝘁 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿ä𝗰𝗵𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝗴𝗲𝘇𝗶𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗳𝗲𝗿𝗻. 💡Wie Du sofort anwendbare, tiefgehende Interviewfragen mit ChatGPT erstellst, erfährst Du in meinem neusten Blogbeitrag. Ich teile direkt umsetzbare Beispielprompts mit Dir, die Dein Recruiting von Grund auf verändern: 💫Entwirf maßgeschneiderte Fragen für eine effektive Vorqualifizierung von Bewerbern. 💫Erhalte tiefergehende Einblicke in die Fähigkeiten, Erfahrungen und die kulturelle Passung potenzieller Kandidaten. 💫Nutze ChatGPT, um Fragen zu kreieren, die perfekt auf die Bedürfnisse Deiner offenen Stellen und die Unternehmenskultur abgestimmt sind. Den Ganzen Beitrag findest Du hier: https://lnkd.in/eJet3t68 #Recruiting #ChatGPT #Interviewfragen #Personalbeschaffung #eazyrecruiting #FutureOfWork #AIinHR #talentacquisition #HumanResources #jobinterview

𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀! Recruiting is not just a search for talent - it's a dialogue. But how often do we take the time to really listen to what candidates have to say about our processes? Their feedback is a treasure waiting to be mined to improve not only the candidate experience, but also our recruiting strategies. In my latest blog post, I'll show you how you can use ChatGPT to dive deep into candidate feedback and gain valuable insights. From analysing emotional undertones to developing actionable improvement strategies, find out how you can take your recruiting to the next level. 🔍 What you will learn: - How to perform in-depth analyses using creative prompts in ChatGPT. - Strategies for identifying patterns in feedback that you may have missed. - Practical steps to make immediate and long-term improvements based on candidate feedback Whether you're an experienced recruiter or just starting to explore the possibilities of AI in recruiting, this article will provide you with new perspectives and tools to refine your process and improve your candidates' experience. 👉 Read the full article here: https://lnkd.in/eTayiWSr I welcome your thoughts, experiences and, of course, any feedback. Let's shape the future of recruiting together! #Recruiting #HRtech #ChatGPT #ArtificialIntelligence #ApplicantFeedback #TalentAcquisition #eazyrecruiting

𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐮 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐫-𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐦𝐢𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐏𝐫𝐨𝐳𝐞𝐬𝐬 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐞𝐫𝐬𝐭! Recruiting ist nicht nur eine Suche nach Talenten – es ist ein Dialog. Aber wie oft nehmen wir uns die Zeit, wirklich zu hören, was Bewerber über unsere Prozesse zu sagen haben? Ihr Feedback ist ein Schatz, der darauf wartet, gehoben zu werden, um nicht nur die Kandidatenerfahrung, sondern auch unsere Recruiting-Strategien zu verbessern. In meinem neuesten Blogbeitrag zeige ich dir, wie du mithilfe von ChatGPT tief in das Bewerber-Feedback eintauchen und daraus wertvolle Erkenntnisse gewinnen kannst. Von der Analyse emotionaler Untertöne bis hin zur Entwicklung handlungsorientierter Verbesserungsstrategien – erfahre, wie du dein Recruiting auf das nächste Level heben kannst. 🔍 Was du lernen wirst: - Wie du mithilfe kreativer und komplexer Prompts in ChatGPT tiefgreifende Analysen durchführst. - Strategien zur Identifizierung von Mustern im Feedback, die dir bisher vielleicht entgangen sind. - Praktische Schritte, um basierend auf Bewerber-Feedback sofortige und langfristige Verbesserungen vorzunehmen. 💡 Ob du ein erfahrener Recruiter bist oder gerade erst anfängst, die Möglichkeiten von KI im Recruiting zu entdecken, dieser Artikel bietet dir neue Perspektiven und Werkzeuge, um deinen Prozess zu verfeinern und die Erfahrung deiner Bewerber zu verbessern. 👉 Lies den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/ej9mrKCh Ich freue mich über deine Gedanken, Erfahrungen und natürlich auch über jedes Feedback. Lass uns zusammen die Zukunft des Recruitings gestalten! #Recruiting #HRtech #ChatGPT #KünstlicheIntelligenz #BewerberFeedback #TalentAcquisition #eazyrecruiting

𝐊𝐞𝐢𝐧 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐯𝐨𝐦 𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐭𝐞𝐮𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧❗ Stell dir vor, du bist der perfekte Kandidat für deinen Traumjob. Tage vergehen, und du hörst nichts zurück. Die Unsicherheit wächst. Jetzt stell dir vor, du bist das Unternehmen, das dieses Talent verliert. Warum? Verzögertes #Feedback. In meinem neuesten Beitrag erfährst du, wie zeitnahe Kommunikation im #Recruiting nicht nur Talente sichert, sondern auch den #Unternehmenserfolg ankurbelt. 🚀 #eazyrecruiting #relocationjobsgermany #activesourcing #interviewfeedback #interviews #hiring